Gender Inequalities in the Health Setting: The Case of Medicine
11 páginas
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- eng
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/35852
- Acceso en línea:
- http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/10164
http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/10164/5143
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- Palabra clave:
- Inequidad en salud
Médicos mujeres
Feminización
Equidad en salud
Género y salud
Colombia
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- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
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Gender Inequalities in the Health Setting: The Case of MedicineInequidades de género en el ámbito de la salud: el caso de medicinaInequidades de gênero no âmbito da saúde: o caso da medicinaInequidad en saludMédicos mujeresFeminizaciónEquidad en saludGénero y saludColombia11 páginasObjetivo: comprender las relaciones de poder según el género, vividas en los escenarios de desempeño profesional por médicas colombianas. Materiales y métodos: estudio cualitativo con enfoque fenomenológico, a partir de entrevistas en profundidad a 33 médicas, con edades entre 29 y 60 años, y más de cinco años de ejercicio profesional. Entre octubre de 2017 y marzo de 2018, previo consentimiento informado, se realizaron las entrevistas con preguntas sobre las relaciones de poder y las desigualdades experimentadas con sus colegas hombres, en los escenarios de desempeño profesional. Resultados: en los relatos de las médicas entrevistadas, se perciben inequidades de género en los salarios, las formas de contratación, las responsabilidades asignadas, el reconocimiento por parte de los pacientes y el acceso a cargos de poder, en comparación con sus colegas hombres. Conclusiones: la medicina mantiene una estructura de poder centrada en los hombres, con oportunidades diferenciales por género, y caracterizada por un menor salario, más responsabilidades, menor reconocimiento y un acceso limitado a cargos de prestigio para las mujeres. Se requiere explorar ese fenómeno en otros profesionales del área de la salud.Universidad de La SabanaDirección de PublicacionesFacultad de Enfermería y Rehabilitación2019-06-13T14:57:13Z2019-06-13T14:57:13Z2019Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85application/pdfCáceres-Manrique FdC, Amaya-Castellanos CI, Rivero-Rubio C. Gender inequalities in the health setting: The case of medicine. Aquichan 2019; 19(2): e1927. DOI: 10.5294/aqui.2019.19.2.72027-5374http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/10164http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/10164/5143https://hdl.handle.net/10818/3585210.5294/aqui.2019.19.2.7Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaengAquichan 2019; 19 (2): e1927219AquichanAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cáceres Manrique, Flor de MaríaAmaya Castellanos, Claudia IsabelRivero Rubio, Carolinaoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/358522025-09-15T17:13:13Z |
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