The role of women in boards: a case from the companies listed at the Colombian Stock Exchange
25 páginas
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/35999
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/35999
- Palabra clave:
- Mujeres -- Empleo
Mujeres -- Igualdad de oportunidades
Competencia económica
Trabajo de la mujer
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
| id |
REPOUSABAN_abd4ec680c554c56f884681d1c4aa026 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/35999 |
| network_acronym_str |
REPOUSABAN |
| network_name_str |
Repositorio Universidad de la Sabana |
| repository_id_str |
|
| spelling |
The role of women in boards: a case from the companies listed at the Colombian Stock ExchangeMujeres -- EmpleoMujeres -- Igualdad de oportunidadesCompetencia económicaTrabajo de la mujer25 páginasEn los últimos años, en especial en la última década, la participación de las mujeres en el mundo laboral se ha incrementado y ha cobrado bastante importancia, debido a los cambios que se han venido presentando dentro de las organizaciones, pero sobre todo a nivel país, ya que históricamente el hombre es el que ha tenido mayor participación en el mundo laboral. Estos cambios se han venido presentando debido a cambios culturales y movimientos que han mostrado que las mujeres se pueden desempeñar de la misma manera que los hombres y que, por ende, tienen derecho a acceder a las mismas oportunidades en cuanto a educación, política, salud y participación laboral. Estos cambios se han venido presentando a nivel global y Colombia no es la excepción, aunque hay que mejorar en este aspecto, ya que la representación femenina todavía no es la más amplia. Por ejemplo, la representación femenina en la Cámara de Representantes es del 12.7% y en el Senado es del 16.7%, siendo sólo el 21.2% del total del congreso mujeres. Además, de 32 posibles gobernaciones, sólo 5 son ocupadas por mujeres y en las alcaldías la participación es de menos del 10%. (ONU, 2016).Universidad de La SabanaEconomía y Finanzas InternacionalesEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasPulga Vivas, Fredy AlexanderPrieto Pauwels, Juan José2019-07-08T15:59:41Z2019-07-08T15:59:41Z2019-05-29Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/10818/35999272791TE10198Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/359992025-12-15T17:24:54Z |
| dc.title.none.fl_str_mv |
The role of women in boards: a case from the companies listed at the Colombian Stock Exchange |
| title |
The role of women in boards: a case from the companies listed at the Colombian Stock Exchange |
| spellingShingle |
The role of women in boards: a case from the companies listed at the Colombian Stock Exchange Mujeres -- Empleo Mujeres -- Igualdad de oportunidades Competencia económica Trabajo de la mujer |
| title_short |
The role of women in boards: a case from the companies listed at the Colombian Stock Exchange |
| title_full |
The role of women in boards: a case from the companies listed at the Colombian Stock Exchange |
| title_fullStr |
The role of women in boards: a case from the companies listed at the Colombian Stock Exchange |
| title_full_unstemmed |
The role of women in boards: a case from the companies listed at the Colombian Stock Exchange |
| title_sort |
The role of women in boards: a case from the companies listed at the Colombian Stock Exchange |
| dc.contributor.none.fl_str_mv |
Pulga Vivas, Fredy Alexander |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Mujeres -- Empleo Mujeres -- Igualdad de oportunidades Competencia económica Trabajo de la mujer |
| topic |
Mujeres -- Empleo Mujeres -- Igualdad de oportunidades Competencia económica Trabajo de la mujer |
| description |
25 páginas |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2019-07-08T15:59:41Z 2019-07-08T15:59:41Z 2019-05-29 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Pregrado http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 Texto info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://purl.org/redcol/resource_type/TP |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10818/35999 272791 TE10198 |
| url |
https://hdl.handle.net/10818/35999 |
| identifier_str_mv |
272791 TE10198 |
| dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana Economía y Finanzas Internacionales Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana Economía y Finanzas Internacionales Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana |
| institution |
Universidad de la Sabana |
| repository.name.fl_str_mv |
|
| repository.mail.fl_str_mv |
|
| _version_ |
1860892044242714624 |