Metodología de acompañamiento en procesos de cambio

116 Páginas.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2000
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3700
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10818/3700
Palabra clave:
Cambio organizacional
Participación en la administración de empresas
Comunicación organizacional
Planificación empresarial
Rights
License
restrictedAccess
id REPOUSABAN_a9d6e889689d3fc0dd3f33a152e42452
oai_identifier_str oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3700
network_acronym_str REPOUSABAN
network_name_str Repositorio Universidad de la Sabana
repository_id_str
spelling Metodología de acompañamiento en procesos de cambioCambio organizacionalParticipación en la administración de empresasComunicación organizacionalPlanificación empresarial116 Páginas.Este estudio presenta el diseño de una metodología de acompañamiento que facilita los procesos de cambio en organizaciones colombianas de carácter privado, orientadas por una administración participativa. Se identifican los elementos que intervienen en estos procesos, analizando la evolución de las organizaciones a través de la historia, así como cuatro propuestas metodológicas sobre el manejo para abordar el tema.Universidad de La SabanaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasGómez Pérez, Gustavo EduardoVega Páez, MargothYepes Rodríguez, Adriana2012-10-03T19:18:09Z2012-10-03T19:18:09Z20002012-10-03Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfGRUPO DESARROLLO HUMANO GERENCIA DE TELEFONOS EMCALI. Simposio Latinoamericano de Comunicación Organizacional. Cali, 1999.MARTIN, Fernando. Comunicación en Empresas e Instituciones. Mexico: Ed. Paidos. 1989PRIETO RIVERA, Diego Fernando. Cambio, o Genero Cambios?...Imaginarios. Vol 3. Santafé de Bogotá: Fundación Social, 1998. 42pRAMOS, Carlos. La Comunicación un Punto de Vista organizacional. Barcelona: Plaza y Janes Editores, 1982THE PRICE WATERHOUSE CHANGE INTEGRATION. El Cambio Optimo, Manual: Editado por KPMG, 1997GROUARD, Benoit . MESTON, Francis. Reingeniería del Cambio. México: Ed. Alfaomega, 1998.BOYETT, Joseph. Hablan los gurús. Bogotá: Ed. Norma. 1999BLANCHARD, Ken. BOWLES, Sheldon. A la carga. Bogotá: Ed. Norma. 1999SENGE, Peter. La danza del cambio. Bogotá: Ed. Norma. 1999https://hdl.handle.net/10818/370085204TE05097Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanasparestrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/37002025-12-11T18:37:29Z
dc.title.none.fl_str_mv Metodología de acompañamiento en procesos de cambio
title Metodología de acompañamiento en procesos de cambio
spellingShingle Metodología de acompañamiento en procesos de cambio
Cambio organizacional
Participación en la administración de empresas
Comunicación organizacional
Planificación empresarial
title_short Metodología de acompañamiento en procesos de cambio
title_full Metodología de acompañamiento en procesos de cambio
title_fullStr Metodología de acompañamiento en procesos de cambio
title_full_unstemmed Metodología de acompañamiento en procesos de cambio
title_sort Metodología de acompañamiento en procesos de cambio
dc.contributor.none.fl_str_mv Gómez Pérez, Gustavo Eduardo
dc.subject.none.fl_str_mv Cambio organizacional
Participación en la administración de empresas
Comunicación organizacional
Planificación empresarial
topic Cambio organizacional
Participación en la administración de empresas
Comunicación organizacional
Planificación empresarial
description 116 Páginas.
publishDate 2000
dc.date.none.fl_str_mv 2000
2012-10-03T19:18:09Z
2012-10-03T19:18:09Z
2012-10-03
dc.type.none.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Especialización
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
Texto
info:eu-repo/semantics/other
http://purl.org/redcol/resource_type/COther
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
status_str acceptedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv GRUPO DESARROLLO HUMANO GERENCIA DE TELEFONOS EMCALI. Simposio Latinoamericano de Comunicación Organizacional. Cali, 1999.
MARTIN, Fernando. Comunicación en Empresas e Instituciones. Mexico: Ed. Paidos. 1989
PRIETO RIVERA, Diego Fernando. Cambio, o Genero Cambios?...Imaginarios. Vol 3. Santafé de Bogotá: Fundación Social, 1998. 42p
RAMOS, Carlos. La Comunicación un Punto de Vista organizacional. Barcelona: Plaza y Janes Editores, 1982
THE PRICE WATERHOUSE CHANGE INTEGRATION. El Cambio Optimo, Manual: Editado por KPMG, 1997
GROUARD, Benoit . MESTON, Francis. Reingeniería del Cambio. México: Ed. Alfaomega, 1998.
BOYETT, Joseph. Hablan los gurús. Bogotá: Ed. Norma. 1999
BLANCHARD, Ken. BOWLES, Sheldon. A la carga. Bogotá: Ed. Norma. 1999
SENGE, Peter. La danza del cambio. Bogotá: Ed. Norma. 1999
https://hdl.handle.net/10818/3700
85204
TE05097
identifier_str_mv GRUPO DESARROLLO HUMANO GERENCIA DE TELEFONOS EMCALI. Simposio Latinoamericano de Comunicación Organizacional. Cali, 1999.
MARTIN, Fernando. Comunicación en Empresas e Instituciones. Mexico: Ed. Paidos. 1989
PRIETO RIVERA, Diego Fernando. Cambio, o Genero Cambios?...Imaginarios. Vol 3. Santafé de Bogotá: Fundación Social, 1998. 42p
RAMOS, Carlos. La Comunicación un Punto de Vista organizacional. Barcelona: Plaza y Janes Editores, 1982
THE PRICE WATERHOUSE CHANGE INTEGRATION. El Cambio Optimo, Manual: Editado por KPMG, 1997
GROUARD, Benoit . MESTON, Francis. Reingeniería del Cambio. México: Ed. Alfaomega, 1998.
BOYETT, Joseph. Hablan los gurús. Bogotá: Ed. Norma. 1999
BLANCHARD, Ken. BOWLES, Sheldon. A la carga. Bogotá: Ed. Norma. 1999
SENGE, Peter. La danza del cambio. Bogotá: Ed. Norma. 1999
85204
TE05097
url https://hdl.handle.net/10818/3700
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv restrictedAccess
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
rights_invalid_str_mv restrictedAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
publisher.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.source.none.fl_str_mv Universidad de la Sabana
Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
institution Universidad de la Sabana
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1866418601290891264

Publicaciones similares