Plan de capacitación CEFA

26 Páginas.

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2016

Institución:: Universidad de la Sabana

Repositorio:: Repositorio Universidad de la Sabana

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spelling	Plan de capacitación CEFACapacitación de empleadosEvaluación del trabajoPlanificación estratégicaGestión de negocios26 Páginas.En la empresa se evaluó cada área de trabajo y se evidenció que el área comercial requiere una reestructuración para lograr un funcionamiento óptimo, eficaz y poder ligarse con los requerimientos del plan estratégico de la empresa para lograr esta coyuntura, se realiza un plan de capacitación CEFA. 1. MARCO TEÓRICO: 1.1. Capacitación: proceso mediante el cual las personas adquieren conocimientos y destrezas para poder realizar una labor específica. 1.2. Entrenamiento: Grupo de temática en las que se quiere enfatizar para poder lograr unos objetivos de aprendizaje, en este proceso se adquieren competencia de cada uno de los temas. 1.3. Formación: Proceso en el cual se aplica el entrenamiento en una organización, donde se evidencia un plan de carrera a seguir y unos estímulos correspondientes para cada uno de los roles que se generen. 1.4. Acompañamiento o coach: estrategia de gestionar que el aprendizaje se esté dando en el grupo de personas al cual va dirigido.¿¿Universidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EstratégicaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasGutierrez, AlejandroCáceres Barajas, María Juliana2016-11-17T13:33:36Z2016-11-17T13:33:36Z20162016-11-17Tesis/Trabajo de grado – EspecializaciónTesis/Trabajo de grado – Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdfhttp://www.finanzaspersonales.com.co/trabajo-yeducacion/articulo/construya-plan-carrera-para-empleados/55087.https://www.google.com.co/search?biw=1600&bih=784&tbm=isch&q=vision+y+mision+gif&sa=X&ved=0ahUKEwiV8MGipfnPAhVJz2MKHfrJALsQhyYIGwhttps://www.google.com.co/imgres?imgurl=http://noticias.elempleo.com/contenido//colombia/mundo_empresarial//IMAGEN/IMAGEN-15289415-2.jpg&imgrefurl=http://www.elempleo.com/colombia/mundo_empresarial/un-plan-de-carrera-estructurado-optimiza-el-valor-del-negocio---/15289435&h=200&w=500&tbnid=3uFya2q2LEHrfM:&tbnh=142&tbnw=355&docid=UJ8AXJtGx9YNUM&usg=__N8nhwUVJNL5gmH6pT6PVGw4AlEg=&sa=X&ved=0ahUKEwj6vbm1pfnPAhVY9WMKHXu6DMUQ9QEIHjAATécnicas de negociación y resolución de conflictos, Barbara A. Budjac, Ed.Prentice Hall, 2011https://mouriz.wordpress.com/2008/02/28/caracteristicas-de-un-buennegociador/http://andresaljure.com/www_andresaljure/?p=2310https://hdl.handle.net/10818/28445262897TE08723Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/284452025-10-15T22:17:26Z
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