Nuevas reglas de juego : cultura organizacional, desempeño e innovación en Telefónica Telecom
69 Páginas.
- Autores:
-
Enciso García, Yadira
Jaramillo Agudelo, Diana Milena
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/5985
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/5985
- Palabra clave:
- Cultura organizacional
Comportamiento organizacional
Rendimiento laboral
Motivación para el rendimiento
CorporacionesAspectos sociológicos
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- License
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Ricardo Bray, Rafael GuillermoEnciso García, YadiraJaramillo Agudelo, Diana MilenaEspecialista en Gerencia Comercial2013-02-12T18:51:11Z2013-02-12T18:51:11Z20092013-02-12ARMSTRONG, Michael Gerencia de Recursos Humanos. Editorial Legis. Bogotá 1991.DAVIS, Keith. Comportamiento Humano en el Trabajo. Editorial Mc Graw Hill. México. 1993.DENISON, Daniel. Cultura Corporativa. Editorial Legis. Bogotá. 1991.DENISON, D. What is the difference between organizational culture and organizational climate? A native¿s point of view on a decade of paradigm wars. Academy of Management Review 3, 619-654. 1996.DENISON, Daniel R., y NEALE, William. Denison Organizational Culture Survey. Facilitator Guide. Denison Consulting. Ann Arbor, Michigan. 1996.KATZ, D. y KAHN, R. Psicología social de las organizaciones. México: Trillas. 1999.PALMA, S. Escala clima laboral CL-SPC. Lima: Cartolan. 2004.ROBBINS, Stephen. Comportamiento Organizacional. Editorial Prentice-Hall, México. 1991SILVA, M. El clima en las organizaciones. Barcelona: EUB. 1996.TOVAR, Nuñez. Calidad Total y Cultura Organizacional. Revista, Calidad y Productividad No 7, Caracas. 1990La Cultura Empresarial y Liderazgo, Editorial Plaza & Janes, Barcelona. España. 1988.http://hdl.handle.net/10818/598589381TE0269269 Páginas.Se contextualiza sobre la realidad de Telefónica Telecom, haciendo énfasis en el sistema actual, que a nivel corporativo define en la organización los principales aspectos a tener en cuenta para la innovación. Al realizar el estudio, se definieron varias fases; cada una con sus respectivas metodologías y actividades a realizar; consistentes con el sistema de innovación general de la empresa de manera que la generación de ideas, preselección, priorización y evaluación de factibilidad, vaya siempre en línea con lo definido a nivel corporativo.spaUniversidad de La Sabana.Especialización en Gerencia Comercial con Énfasis en VentasEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasUniversidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaCultura organizacionalComportamiento organizacionalRendimiento laboralMotivación para el rendimientoCorporacionesAspectos sociológicosNuevas reglas de juego : cultura organizacional, desempeño e innovación en Telefónica TelecombachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecPublicationORIGINAL127713.pdf127713.pdfVer documento en PDFapplication/pdf854907https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-f2ee-52b7-e053-7e0910accd73/download4cf487f8c578a491aa3d14efdc07a3ebMD51trueAdministratorREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-f2f1-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52falseAdministratorREADTEXT127713.pdf.txt127713.pdf.txtExtracted Texttext/plain112282https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f60-c09b-52b7-e053-7e0910accd73/downloadea6b355c1c3cda4a16d06cd137ca8eafMD53falseAdministratorREADTHUMBNAIL127713.pdf.jpg127713.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5468https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/d5b61ef6-a7a1-448b-ae43-3f628dea654f/download73c8d7e3137fb51328afece33f272cb3MD54falseAdministratorREAD10818/5985oai:dspace-unisabana.metabuscador.org:10818/59852025-08-09 04:32:01.603restrictedhttps://dspace-unisabana.metabuscador.orgIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.co |
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