Aprendizaje organizacional una visión de crecimiento
21 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4353
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/4353
- Palabra clave:
- Cambio organizacional
Psicología industrial
Motivación (Psicología)
Motivación del empleado
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
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Aprendizaje organizacional una visión de crecimientoCambio organizacionalPsicología industrialMotivación (Psicología)Motivación del empleado21 Páginas.Hoy día toda organización debe considerarse un centro promotor de aprendizaje, debido a que esta desarrolla una visión, valores y conceptos, la cual esta constituida por individuos, siendo estos los principales promotores del aprendizaje. Entendiendo que las relaciones humanas establecidas dentro de la misma tienen como soporte la comunicación, esta debe manejarse de manera eficaz con el fin de esclarecer las normas y metas buscando como su resultado practico la productividad de la empresa, la satisfacción del cliente , hacerla mas competitiva, e inteligente, redireccionar el trabajo no deseado frente al cumplimiento de objetivos, lograr el empowerment, basándose siempre en rescatar el trabajo bien hecho y viendo a cada empleado como un ser humano con capacidades, destrezas y potencialidades para realizar una labor eficazUniversidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaRosero, RichardMadero Salazar, Diana PatriciaMurgueitio Ortíz, Carolina2012-11-29T18:05:58Z2012-11-29T18:05:58Z20042012-11-29Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfBlanchard K. (1995). !A la Carga¡ (Gung Ho). Colombia: Grupo Editorial Norma.Blanchard K. (2004). ! A Todo Vapor¡ Como liberar el poder de la visión en su empresa y en su vida. Colombia: Grupo Editorial Norma.Blanchard K. (2003). ! Bien Hecho¡ (Whale Done). Colombia: Grupo Editorial Norma.Fisher, R. (2000).El caballero de la armadura oxidada (47ªed). Venezuela: Ediciones ObeliscoHellriegel, Slocum, Woodman.(1999). Comportamiento Organizacional (8ª ed.). México: Internacional Thomson Editores, S.A.Marquadt, M. (1996). Building The Learning Organization. New York: Mc Graw Hill.Martínez Lara, O. (2000). Las Organizaciones que Aprenden. Descargado el 25 de Mayo de 2004 de http// www.gestiopolis.com.Morris, C. G. (1997). Psicología (9ªed.). México: Prentice-Hall Hispanoamérica, S.A.Zapata Castañeda, D. (2000). ¿Capacitación o Aprendizaje Organizacional?. Descargado el 25 de Mayo de 2004 de http// www.gestiopolis.com.https://hdl.handle.net/10818/435387019TE04313Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/43532025-12-15T17:45:22Z |
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