La comunicación reactiva y su incidencia en el ambiente laboral
35 Páginas.
- Autores:
-
Arana Calderón, María Isabel
Fernández de Castro Zárate, Adriana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/5511
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/5511
- Palabra clave:
- Comunicación organizacional
Clima organizacional
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Aguilera Leal, Jorge HumbertoLlano Aristizábal, Sergio AlbertoArana Calderón, María IsabelFernández de Castro Zárate, AdrianaEspecialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional2013-01-30T15:12:12Z2013-01-30T15:12:12Z20062013-01-30ARROYO, Luis ¿ YUS, Magali. Los cien errores de la comunicación de las organizaciones, Madrid, ESIC, 2003CHAPMAN, Elwood. Actitud su posesión más valiosa. Iberoamérica. 1995CHIAVENATO, Idalberto. Comportamiento Organizacional, México, Thomson, 2004D¿APRIX, Roger. La comunicación para el cambio. Buenos Aires, Granica, 1999HARARI, Oren. Secretos de liderazgo de Colin Powell. México, McGraw-Hill, 2003SENGE, Peter y otros. La danza del cambio. Norma. 2000WATZLAWICK, Paul. Teoría de la Comunicación Humana. Herder.1983http://hdl.handle.net/10818/551187853TE0325435 Páginas.El presente trabajo tiene por objeto fortalecer el proceso de comunicación interna del Comisionado Nacional para la Policía, mediante una estrategia diseñada para mejorar las actitudes reactivas en todos los empleados de la entidad y de esa forma el clima laboral existente. Para el cumplimiento del objetivo se realizó un diagnóstico de las actitudes comunicativas que caracterizan el clima organizacional del Comisionado igualmente se analizaron las circunstancias políticas que afectan a la misma. A partir de los resultados se elaboró la estrategia encaminada a mejorarlas. En el presente artículo se describirá la primera fase de la estrategia denominada "Sensibilización".spaUniversidad de La Sabana.Especialización en Gerencia de la Comunicación OrganizacionalFacultad de ComunicaciónUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaComunicación organizacionalClima organizacionalLa comunicación reactiva y su incidencia en el ambiente laboralbachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecPublicationORIGINAL129245.pdf129245.pdfVer documento en PDFapplication/pdf439984https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-e7eb-52b7-e053-7e0910accd73/downloadfb4a3f9184ac0ee546b28eba73f07008MD51trueAdministratorREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-e7ed-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52falseAdministratorREADTEXT129245.pdf.txt129245.pdf.txtExtracted texttext/plain35274https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-ece8-52b7-e053-7e0910accd73/downloadec87638b7dccd4f6a317a1be514a6cbeMD53falseAdministratorREADTHUMBNAIL129245.pdf.jpg129245.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4889https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/103574fd-c7b7-4b6b-9c83-ae3a0dca731c/download696251f4768bc2bbf08aa33c69deaed3MD54falseAdministratorREAD10818/5511oai:dspace-unisabana.metabuscador.org:10818/55112025-08-09 04:27:27.695restrictedhttps://dspace-unisabana.metabuscador.orgIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.co |
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