Caracterización de la comunicación en las organizaciones

25 páginas

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2007
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/1668
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10818/1668
Palabra clave:
Comunicación organizacional
Relaciones humanas
Comportamiento organizacional
Rights
License
openAccess
id REPOUSABAN_6d18950006a3dadf8903dba74f3bbb4c
oai_identifier_str oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/1668
network_acronym_str REPOUSABAN
network_name_str Repositorio Universidad de la Sabana
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Caracterización de la comunicación en las organizaciones
title Caracterización de la comunicación en las organizaciones
spellingShingle Caracterización de la comunicación en las organizaciones
Comunicación organizacional
Relaciones humanas
Comportamiento organizacional
title_short Caracterización de la comunicación en las organizaciones
title_full Caracterización de la comunicación en las organizaciones
title_fullStr Caracterización de la comunicación en las organizaciones
title_full_unstemmed Caracterización de la comunicación en las organizaciones
title_sort Caracterización de la comunicación en las organizaciones
dc.contributor.none.fl_str_mv Barahona Urbano, Helder
dc.subject.none.fl_str_mv Comunicación organizacional
Relaciones humanas
Comportamiento organizacional
topic Comunicación organizacional
Relaciones humanas
Comportamiento organizacional
description 25 páginas
publishDate 2007
dc.date.none.fl_str_mv 2007
2007
2012-04-18T15:20:26Z
2012-04-18T15:20:26Z
dc.type.none.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Pregrado
publishedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
Texto
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.identifier.none.fl_str_mv Bartoli, A. (1991). Comunicación y Organización. Barcelona: Paidós.
Bateman, T. (1999/2001). Administración una Ventaja Competitiva. Mexico: McGrawHill.
Bell, D.(1997). Organizational Communication Techniques For Managers Public Management. 79 Issue 7, p24, 2p.
Bonilla, C. (2005-2006).Comunicación Organizacional En La Sociedad Global. Revista Mexicana de Comunicación.18 Issue 96, p16-17, 2
Brownell, J. & Lundberg, C. (1993) The Implications Of Organizational Learning For Organizational Communication: A Review And Reformulation The International Journal Of Organziational Analysis 1 pp29-53
Byers, P. (1997) Organizational Communication Theory and Behavior. Unated State of America: Ball State University
Cascante, P & Fonseca, M. (2006). Intranet: Una ventana a la comunicación interna de las organizaciones. Revista de Derecho y Tecnologías de la Información. 4. 1-25.
Castro, B.(2007). El Auge de la Comunicación Corporativa. Sevilla: Creative Commons.
Comisión Europea, dirección general de empresa. (2001) Guía para una comunicación eficaz. DC: autor.
Church, A.(1994). The Character of Organizational Communication: a Review and new Conceptualization. The international Journal of Organizational Analysis 2 18-53.
Collado, C.(1991). La Comunciación en las Organizaciones. Mexico: Trillas.
Collado, C.(2002). La Comunicación en las Organizaciones 2da edición. Mexico: Trillas
Employees Value effective Communication (2003). Westchester County Business Journal . 42 Issue 18, p35, 1/2p. Obtenida en marzo 20 de 2007.Ebsco.
Farace, R & Macdonald, D. (1974) New Directions in the Study of Organizational Communication Personal Psychology; 27 Issue 1, p1-19, 19p. Obtenido en marzo 11 de 2007. Psychology and Behavioral Sciences Collection.
Fernández, C. (1999), La Comunicación en las Organizaciones. México: Trillas.
Francis, D (1987) Unblocking Organizational Communication. Brookfield Personnel Psychology.41 Issue 2, p382-385. Obtenido en Marzo 11de 2007. Ebsco.
Gámez, R. (2007) Comunicación y cultura organizacional en empresas Chinas y Japonesas. Edición electrónica gratuita. www.eumed.net/libros/2007a/221
Garmon, C. (2000). Organizational discourse: culture effects on pretexts, subtexts, and contexts. Comunicación y Sociedad 37. Obtenido en Marzo 19 de 2007. Informe Académico. Thomson Gale. UNAL
George, J & Jones Gareth (2003). Contemporary Management. International Ed: Mc Graw- Hill
Guevara, M (1997) comunicación interna. Técnicas financieras.
Harris, T. (1993). Applied Organizational Communication. Perspectives, Principles, and Pragmatics. New Jersey: Lawrence Erlbaum associates, Publishers.
Harris, T. (2002). Applied Organizational Communication. Principles and Pragmatics for Future. New Jersey: Lawrence Erlbaum associates, Publishers.
Hellweg. S & Phillips. S (1982). Communication and Productivity in organizations. Public Productivity Review, 6, 276-288. obtenida en Jstor unal. Mayo 5de 2007.
Jablin, F & Putnam, L-(2000).The New Handbook of Organizational Communication. Cap 1. California: Sage Publications.
Jones. G & George.J. (2003). Contemporary Management. New York: McGraw-Hill Higher Education.
Koontz, H & Weihrich, H.(2002). Elementos De Administración. Mexico: Mc Graw-Hill
Kreps, G. (1990) Organizational Communication. London: Logman.
Lanfranco, D.(2006). La gestión de crisis en la comunicación organizacional: el caso de Chile análisis. 34, 305-313
Llano, S (2006) La intranet en organizaciones colombianas. Realidades comunicativas.9, 99- 110.
Madrid, F. (1993) Las Auditorias De La Comunicación Organizacional Desde Una Perspectiva Académica Estadounidense. Department of Communication Studies
Manheim,W (2007) Communication Media Repertoires: dealing with the multiplicity of media choices. MIS Quarterly. 31 No. 2
Marín, A. (1997). La Comunicación en la Empresa y las Organizaciones. Barcelona: Bosch.
Medina, H. (2005).Comunicación organizacional: Matrices teóricas y enfoques comunicativos. Revista Latina de comunicación social, 60
Pacheco, R (2005) Competencias claves para la comunicación organizacional , Chasqui 90- Comunicación organizacional
Padilla, C. (1991). La Comunicación un punto de vista Organizacional. Mexico: Trillas.
Palacios, G. (1991). Técnicas de Gerencia. Bogota: escuela Superior de Administración Pública.
Pérez, B. (2004) La Comunicación en las Organizaciones. Revista Cubana de Educación Superior,2, 3-21.
Phelps. O (2003). A Theory of Business communication. The journal of Business of the university of Chicago, 15, 343-360.
Pousa, L. (2000). La comunicación en la administración empresarial. Revista espacio, 2, cuba
Richmoond V & McCorskey J. (2001) Organizational Communication for Survival. Massachusetts: Allyn and Bacon.
Rosales C, (2004) Conocimiento y comunicación en la empresa. Gerencia y Negocios en Hispanoamérica
Sayago, L. (2005). Investigación en Comunicación Organizacional. Perú: Ilustrados.com. Obtenido en Marzo 11 de 2007. EBRARY
Serna, C (2001) Gestión de cambio organizacional. Tesis de grado profesional. Universidad de la Sabana, Chía.
Serna, D (2004) Comunicación Organizacional y Responsabilidad Social (rse): más que información. www.ccre.org.co
Stohln, C. (1995) Organizational Communication. London: SAGE publications.
Te´eni. D (2006). The Language Action Perspective as a Basis for Communication Support System. Communication of the ACM
Tristá, B. (1994) "La comunicación en las organizaciones." Thomson Gale. Unal. 19 Marzo de 2007.
Universidad de la Sabana. (2007) Comunicación Empresarial. Plan estratégico como herramienta gerencial. Cap 8. Llano, S. Bogotá: ECOE
Urrutia A. (s.f). La Comunicación Interna Para Combatir La Desinformación Dentro La Empresa. www.bocc.ubi.pt
Vásquez, K. (2006). Estudios y aplicaciones integradas de comunicación para el desarrollo organizacional. Global Media Journal 3, Nº. 5, 2006. Obtenido en marzo 20 de 2007.
https://hdl.handle.net/10818/1668
88777
TE04498
identifier_str_mv Bartoli, A. (1991). Comunicación y Organización. Barcelona: Paidós.
Bateman, T. (1999/2001). Administración una Ventaja Competitiva. Mexico: McGrawHill.
Bell, D.(1997). Organizational Communication Techniques For Managers Public Management. 79 Issue 7, p24, 2p.
Bonilla, C. (2005-2006).Comunicación Organizacional En La Sociedad Global. Revista Mexicana de Comunicación.18 Issue 96, p16-17, 2
Brownell, J. & Lundberg, C. (1993) The Implications Of Organizational Learning For Organizational Communication: A Review And Reformulation The International Journal Of Organziational Analysis 1 pp29-53
Byers, P. (1997) Organizational Communication Theory and Behavior. Unated State of America: Ball State University
Cascante, P & Fonseca, M. (2006). Intranet: Una ventana a la comunicación interna de las organizaciones. Revista de Derecho y Tecnologías de la Información. 4. 1-25.
Castro, B.(2007). El Auge de la Comunicación Corporativa. Sevilla: Creative Commons.
Comisión Europea, dirección general de empresa. (2001) Guía para una comunicación eficaz. DC: autor.
Church, A.(1994). The Character of Organizational Communication: a Review and new Conceptualization. The international Journal of Organizational Analysis 2 18-53.
Collado, C.(1991). La Comunciación en las Organizaciones. Mexico: Trillas.
Collado, C.(2002). La Comunicación en las Organizaciones 2da edición. Mexico: Trillas
Employees Value effective Communication (2003). Westchester County Business Journal . 42 Issue 18, p35, 1/2p. Obtenida en marzo 20 de 2007.Ebsco.
Farace, R & Macdonald, D. (1974) New Directions in the Study of Organizational Communication Personal Psychology; 27 Issue 1, p1-19, 19p. Obtenido en marzo 11 de 2007. Psychology and Behavioral Sciences Collection.
Fernández, C. (1999), La Comunicación en las Organizaciones. México: Trillas.
Francis, D (1987) Unblocking Organizational Communication. Brookfield Personnel Psychology.41 Issue 2, p382-385. Obtenido en Marzo 11de 2007. Ebsco.
Gámez, R. (2007) Comunicación y cultura organizacional en empresas Chinas y Japonesas. Edición electrónica gratuita. www.eumed.net/libros/2007a/221
Garmon, C. (2000). Organizational discourse: culture effects on pretexts, subtexts, and contexts. Comunicación y Sociedad 37. Obtenido en Marzo 19 de 2007. Informe Académico. Thomson Gale. UNAL
George, J & Jones Gareth (2003). Contemporary Management. International Ed: Mc Graw- Hill
Guevara, M (1997) comunicación interna. Técnicas financieras.
Harris, T. (1993). Applied Organizational Communication. Perspectives, Principles, and Pragmatics. New Jersey: Lawrence Erlbaum associates, Publishers.
Harris, T. (2002). Applied Organizational Communication. Principles and Pragmatics for Future. New Jersey: Lawrence Erlbaum associates, Publishers.
Hellweg. S & Phillips. S (1982). Communication and Productivity in organizations. Public Productivity Review, 6, 276-288. obtenida en Jstor unal. Mayo 5de 2007.
Jablin, F & Putnam, L-(2000).The New Handbook of Organizational Communication. Cap 1. California: Sage Publications.
Jones. G & George.J. (2003). Contemporary Management. New York: McGraw-Hill Higher Education.
Koontz, H & Weihrich, H.(2002). Elementos De Administración. Mexico: Mc Graw-Hill
Kreps, G. (1990) Organizational Communication. London: Logman.
Lanfranco, D.(2006). La gestión de crisis en la comunicación organizacional: el caso de Chile análisis. 34, 305-313
Llano, S (2006) La intranet en organizaciones colombianas. Realidades comunicativas.9, 99- 110.
Madrid, F. (1993) Las Auditorias De La Comunicación Organizacional Desde Una Perspectiva Académica Estadounidense. Department of Communication Studies
Manheim,W (2007) Communication Media Repertoires: dealing with the multiplicity of media choices. MIS Quarterly. 31 No. 2
Marín, A. (1997). La Comunicación en la Empresa y las Organizaciones. Barcelona: Bosch.
Medina, H. (2005).Comunicación organizacional: Matrices teóricas y enfoques comunicativos. Revista Latina de comunicación social, 60
Pacheco, R (2005) Competencias claves para la comunicación organizacional , Chasqui 90- Comunicación organizacional
Padilla, C. (1991). La Comunicación un punto de vista Organizacional. Mexico: Trillas.
Palacios, G. (1991). Técnicas de Gerencia. Bogota: escuela Superior de Administración Pública.
Pérez, B. (2004) La Comunicación en las Organizaciones. Revista Cubana de Educación Superior,2, 3-21.
Phelps. O (2003). A Theory of Business communication. The journal of Business of the university of Chicago, 15, 343-360.
Pousa, L. (2000). La comunicación en la administración empresarial. Revista espacio, 2, cuba
Richmoond V & McCorskey J. (2001) Organizational Communication for Survival. Massachusetts: Allyn and Bacon.
Rosales C, (2004) Conocimiento y comunicación en la empresa. Gerencia y Negocios en Hispanoamérica
Sayago, L. (2005). Investigación en Comunicación Organizacional. Perú: Ilustrados.com. Obtenido en Marzo 11 de 2007. EBRARY
Serna, C (2001) Gestión de cambio organizacional. Tesis de grado profesional. Universidad de la Sabana, Chía.
Serna, D (2004) Comunicación Organizacional y Responsabilidad Social (rse): más que información. www.ccre.org.co
Stohln, C. (1995) Organizational Communication. London: SAGE publications.
Te´eni. D (2006). The Language Action Perspective as a Basis for Communication Support System. Communication of the ACM
Tristá, B. (1994) "La comunicación en las organizaciones." Thomson Gale. Unal. 19 Marzo de 2007.
Universidad de la Sabana. (2007) Comunicación Empresarial. Plan estratégico como herramienta gerencial. Cap 8. Llano, S. Bogotá: ECOE
Urrutia A. (s.f). La Comunicación Interna Para Combatir La Desinformación Dentro La Empresa. www.bocc.ubi.pt
Vásquez, K. (2006). Estudios y aplicaciones integradas de comunicación para el desarrollo organizacional. Global Media Journal 3, Nº. 5, 2006. Obtenido en marzo 20 de 2007.
88777
TE04498
url https://hdl.handle.net/10818/1668
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv openAccess
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de la Sabana
Psicología
Facultad de Psicología
publisher.none.fl_str_mv Universidad de la Sabana
Psicología
Facultad de Psicología
dc.source.none.fl_str_mv Universidad de la Sabana
Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
institution Universidad de la Sabana
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1860891674589265920
spelling Caracterización de la comunicación en las organizacionesComunicación organizacionalRelaciones humanasComportamiento organizacional25 páginasPara identificar la caracterización de la comunicación en las Organizaciones, se realizó una revisión bibliográfica de 50 referencias entre libros y artículos de revistas que definen Comunicación, Organización, Comunicación Organizacional y algunos otros aspectos que se relacionan con estas. Se analizan aquellos factores que se involucran en el desempeño de la Comunicación dentro de las Organizaciones y las relaciones existentes entre estas. A partir de esto se evidencia la importancia de los procesos de Comunicación para el beneficio y cumplimiento de objetivos de toda Organización.Universidad de la SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaBarahona Urbano, HelderBermúdez Ávila, Gloria CristinaRobayo Perdigón, Karol Tatiana2012-04-18T15:20:26Z2012-04-18T15:20:26Z20072007Tesis/Trabajo de grado - PregradopublishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfBartoli, A. (1991). Comunicación y Organización. Barcelona: Paidós.Bateman, T. (1999/2001). Administración una Ventaja Competitiva. Mexico: McGrawHill.Bell, D.(1997). Organizational Communication Techniques For Managers Public Management. 79 Issue 7, p24, 2p.Bonilla, C. (2005-2006).Comunicación Organizacional En La Sociedad Global. Revista Mexicana de Comunicación.18 Issue 96, p16-17, 2Brownell, J. & Lundberg, C. (1993) The Implications Of Organizational Learning For Organizational Communication: A Review And Reformulation The International Journal Of Organziational Analysis 1 pp29-53Byers, P. (1997) Organizational Communication Theory and Behavior. Unated State of America: Ball State UniversityCascante, P & Fonseca, M. (2006). Intranet: Una ventana a la comunicación interna de las organizaciones. Revista de Derecho y Tecnologías de la Información. 4. 1-25.Castro, B.(2007). El Auge de la Comunicación Corporativa. Sevilla: Creative Commons.Comisión Europea, dirección general de empresa. (2001) Guía para una comunicación eficaz. DC: autor.Church, A.(1994). The Character of Organizational Communication: a Review and new Conceptualization. The international Journal of Organizational Analysis 2 18-53.Collado, C.(1991). La Comunciación en las Organizaciones. Mexico: Trillas.Collado, C.(2002). La Comunicación en las Organizaciones 2da edición. Mexico: TrillasEmployees Value effective Communication (2003). Westchester County Business Journal . 42 Issue 18, p35, 1/2p. Obtenida en marzo 20 de 2007.Ebsco.Farace, R & Macdonald, D. (1974) New Directions in the Study of Organizational Communication Personal Psychology; 27 Issue 1, p1-19, 19p. Obtenido en marzo 11 de 2007. Psychology and Behavioral Sciences Collection.Fernández, C. (1999), La Comunicación en las Organizaciones. México: Trillas.Francis, D (1987) Unblocking Organizational Communication. Brookfield Personnel Psychology.41 Issue 2, p382-385. Obtenido en Marzo 11de 2007. Ebsco.Gámez, R. (2007) Comunicación y cultura organizacional en empresas Chinas y Japonesas. Edición electrónica gratuita. www.eumed.net/libros/2007a/221Garmon, C. (2000). Organizational discourse: culture effects on pretexts, subtexts, and contexts. Comunicación y Sociedad 37. Obtenido en Marzo 19 de 2007. Informe Académico. Thomson Gale. UNALGeorge, J & Jones Gareth (2003). Contemporary Management. International Ed: Mc Graw- HillGuevara, M (1997) comunicación interna. Técnicas financieras.Harris, T. (1993). Applied Organizational Communication. Perspectives, Principles, and Pragmatics. New Jersey: Lawrence Erlbaum associates, Publishers.Harris, T. (2002). Applied Organizational Communication. Principles and Pragmatics for Future. New Jersey: Lawrence Erlbaum associates, Publishers.Hellweg. S & Phillips. S (1982). Communication and Productivity in organizations. Public Productivity Review, 6, 276-288. obtenida en Jstor unal. Mayo 5de 2007.Jablin, F & Putnam, L-(2000).The New Handbook of Organizational Communication. Cap 1. California: Sage Publications.Jones. G & George.J. (2003). Contemporary Management. New York: McGraw-Hill Higher Education.Koontz, H & Weihrich, H.(2002). Elementos De Administración. Mexico: Mc Graw-HillKreps, G. (1990) Organizational Communication. London: Logman.Lanfranco, D.(2006). La gestión de crisis en la comunicación organizacional: el caso de Chile análisis. 34, 305-313Llano, S (2006) La intranet en organizaciones colombianas. Realidades comunicativas.9, 99- 110.Madrid, F. (1993) Las Auditorias De La Comunicación Organizacional Desde Una Perspectiva Académica Estadounidense. Department of Communication StudiesManheim,W (2007) Communication Media Repertoires: dealing with the multiplicity of media choices. MIS Quarterly. 31 No. 2Marín, A. (1997). La Comunicación en la Empresa y las Organizaciones. Barcelona: Bosch.Medina, H. (2005).Comunicación organizacional: Matrices teóricas y enfoques comunicativos. Revista Latina de comunicación social, 60Pacheco, R (2005) Competencias claves para la comunicación organizacional , Chasqui 90- Comunicación organizacionalPadilla, C. (1991). La Comunicación un punto de vista Organizacional. Mexico: Trillas.Palacios, G. (1991). Técnicas de Gerencia. Bogota: escuela Superior de Administración Pública.Pérez, B. (2004) La Comunicación en las Organizaciones. Revista Cubana de Educación Superior,2, 3-21.Phelps. O (2003). A Theory of Business communication. The journal of Business of the university of Chicago, 15, 343-360.Pousa, L. (2000). La comunicación en la administración empresarial. Revista espacio, 2, cubaRichmoond V & McCorskey J. (2001) Organizational Communication for Survival. Massachusetts: Allyn and Bacon.Rosales C, (2004) Conocimiento y comunicación en la empresa. Gerencia y Negocios en HispanoaméricaSayago, L. (2005). Investigación en Comunicación Organizacional. Perú: Ilustrados.com. Obtenido en Marzo 11 de 2007. EBRARYSerna, C (2001) Gestión de cambio organizacional. Tesis de grado profesional. Universidad de la Sabana, Chía.Serna, D (2004) Comunicación Organizacional y Responsabilidad Social (rse): más que información. www.ccre.org.coStohln, C. (1995) Organizational Communication. London: SAGE publications.Te´eni. D (2006). The Language Action Perspective as a Basis for Communication Support System. Communication of the ACMTristá, B. (1994) "La comunicación en las organizaciones." Thomson Gale. Unal. 19 Marzo de 2007.Universidad de la Sabana. (2007) Comunicación Empresarial. Plan estratégico como herramienta gerencial. Cap 8. Llano, S. Bogotá: ECOEUrrutia A. (s.f). La Comunicación Interna Para Combatir La Desinformación Dentro La Empresa. www.bocc.ubi.ptVásquez, K. (2006). Estudios y aplicaciones integradas de comunicación para el desarrollo organizacional. Global Media Journal 3, Nº. 5, 2006. Obtenido en marzo 20 de 2007.https://hdl.handle.net/10818/166888777TE04498Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaopenAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/16682025-12-15T17:05:09Z