Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI

174 Páginas.

Autores:
Beltrán Baquero, Carlos Alfonso
Acosta Barrera, Diana María
Rodríguez Devis, Eduardo
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2001
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3703
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10818/3703
Palabra clave:
Ejecutivos
Liderazgo
Pruebas psicológicas
Tipos psicológicos
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
id REPOUSABAN_6c6a1ef03fd60f22e61e940ed8f655d2
oai_identifier_str oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3703
network_acronym_str REPOUSABAN
network_name_str Repositorio Universidad de la Sabana
repository_id_str
dc.title.es_CO.fl_str_mv Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI
title Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI
spellingShingle Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI
Ejecutivos
Liderazgo
Pruebas psicológicas
Tipos psicológicos
title_short Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI
title_full Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI
title_fullStr Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI
title_full_unstemmed Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI
title_sort Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI
dc.creator.fl_str_mv Beltrán Baquero, Carlos Alfonso
Acosta Barrera, Diana María
Rodríguez Devis, Eduardo
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Botero Posada, María Mercedes
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Beltrán Baquero, Carlos Alfonso
Acosta Barrera, Diana María
Rodríguez Devis, Eduardo
dc.subject.es_CO.fl_str_mv Ejecutivos
Liderazgo
Pruebas psicológicas
Tipos psicológicos
topic Ejecutivos
Liderazgo
Pruebas psicológicas
Tipos psicológicos
description 174 Páginas.
publishDate 2001
dc.date.created.none.fl_str_mv 2001
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2001
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2012-10-03T19:36:08Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2012-10-03T19:36:08Z
dc.type.none.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.none.fl_str_mv Tesis de especialización
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv publishedVersion
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv Anacona, Kochan, Scullly, Van Maanen y Westney. Managing for the future. South-Western College Publishing,1996.
Berr, S. Church A. y Waclawski. The right relationship is everything: Linking personality preferences to managerial behaviors. Human Resource Development Quarterly. San Francisco, 2000
Boeree, George. Carl Jung. www.ship.edu/cgboeree/jungesp.html. 1999
Briggs ¿ Myers, Isabel. Introducción a los tipos. Una descripción de la teoría y aplicaciones del MBTI. TEA ediciones, Madrid, 2000
Briggs ¿ Myers, Isabel. MBTI. Inventario tipológico. TEA ediciones, Madrid, 2000
Chao, L. Estadística para las ciencias administrativas. McGraw Hill, Bogota, 1993
Denhardt, Robert B. In the Shadow of Organization. Lawrence, Kansas: The Regents Press of Kansas, 1981. En Fudjack y Dinkelaker.
Ejilevich, Horacio.Introducción al cuestionario de tipología psicológica de MyersBriggs. Fundacion Jung
Fudjack, J.y Dinkelaker,P. Toward a Diversity of Psychological Type in Organizaton. Parts I,II y III.,Trabajo presentado en la primera conferencia anual de la facultad de Gerencia de la Universidad de Antioch,1994.
Fudjack, J.y Dinkelaker,P. What we mean when we speak of the `inFp¿,etc. A critique of the J/P Designation in the MBTI. 2000
Geyer, Peter. The MBTI and its use in Organizations. 2000.www.members.ozemail.com.au
Herman, Stanley M, and Korench, Michael.Authentic Management: A gestalt Orientation to organizations and their development. Reading Mássachusetts: Addison Wesley Publishing Co. 1997. En Fudjack y Dinkelaker.
Hillman, James. El lado oscuro de los tipos psicológicos. www.jungbn.com.ar
Judge, William.The Leader¿s Shadow: Exploring and Developing the executive character. Thousand Oaks,CA:Sage,1999
Jung, C. G. Tipos psicológicos.
Krebbs, H., Sandra y Kummerow, Jean M. Los tipos MBTI en las organizaciones. TEA ediciones, Madrid, 2000
Kroeger y Theusen. Type Talk at Work: How the 16 Personality Types Determine Your Success en the job. Banatm Doubleday Dell Publishing Group, 1993. En Fudjack y Dinkelaker.
Margerison, C.J. and Lewis,R. Management Educators and Their Clients, 1996. En Ancona y otros.
Mejías, Cristina. 16 Estilos gerenciales.Los diferentes tipos psicológicos del liderazgo.www.losprofesionales.com
Mintzberg, H. Planning on the Left Side and Managing on the Right. Harvard Business Rewiew,1976. En Ancona y otros.
Mitroff, I y Kitmann,R. Stories Managers Tell: A New Tool for Organizational Problem Solving. Management Review, 1975
Myers, Isabel Briggs, & Myers, Peter B.Gifts Differing: Understanding Personality Type. Palo Alto,California: Consulting Psychologist Press.1980,1993. Tomado de Fudjack y Dinkelaker.
Ogliastri y otros. Cultura y liderazgo en 10 países de América Latina.Estudio Globe.Revista EAFIT.
Ogliastri y otros. Liderazgo organizacional en Colombia.Estudio Globe.Revista EAFIT
Onofri, Alicia. Aplicaciones del MBTI en el desarrollo gerencial.www.marolla.com.ar
Opt,S. y Loffredo,D. Rethinking communication apprehension:A Myers-Briggs perspective.The Journal of Psychology,Sep. 2000
Raineri, A. Creencias y Cambio Organizacional en los sectores público y privado. Estudios públicos. Santiago de Chile, 1998.
Rubino, Vicente. Fundamentos del pensamiento de Carl G. Jung. Publicado por la Fundación Carl G. Jung de Argentina. www.fundación-jung.com.ar
Sin autor. Tipos psicológicos. www.udec.cl/-clbustos
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10818/3703
dc.identifier.local.none.fl_str_mv 85460
TE05100
identifier_str_mv Anacona, Kochan, Scullly, Van Maanen y Westney. Managing for the future. South-Western College Publishing,1996.
Berr, S. Church A. y Waclawski. The right relationship is everything: Linking personality preferences to managerial behaviors. Human Resource Development Quarterly. San Francisco, 2000
Boeree, George. Carl Jung. www.ship.edu/cgboeree/jungesp.html. 1999
Briggs ¿ Myers, Isabel. Introducción a los tipos. Una descripción de la teoría y aplicaciones del MBTI. TEA ediciones, Madrid, 2000
Briggs ¿ Myers, Isabel. MBTI. Inventario tipológico. TEA ediciones, Madrid, 2000
Chao, L. Estadística para las ciencias administrativas. McGraw Hill, Bogota, 1993
Denhardt, Robert B. In the Shadow of Organization. Lawrence, Kansas: The Regents Press of Kansas, 1981. En Fudjack y Dinkelaker.
Ejilevich, Horacio.Introducción al cuestionario de tipología psicológica de MyersBriggs. Fundacion Jung
Fudjack, J.y Dinkelaker,P. Toward a Diversity of Psychological Type in Organizaton. Parts I,II y III.,Trabajo presentado en la primera conferencia anual de la facultad de Gerencia de la Universidad de Antioch,1994.
Fudjack, J.y Dinkelaker,P. What we mean when we speak of the `inFp¿,etc. A critique of the J/P Designation in the MBTI. 2000
Geyer, Peter. The MBTI and its use in Organizations. 2000.www.members.ozemail.com.au
Herman, Stanley M, and Korench, Michael.Authentic Management: A gestalt Orientation to organizations and their development. Reading Mássachusetts: Addison Wesley Publishing Co. 1997. En Fudjack y Dinkelaker.
Hillman, James. El lado oscuro de los tipos psicológicos. www.jungbn.com.ar
Judge, William.The Leader¿s Shadow: Exploring and Developing the executive character. Thousand Oaks,CA:Sage,1999
Jung, C. G. Tipos psicológicos.
Krebbs, H., Sandra y Kummerow, Jean M. Los tipos MBTI en las organizaciones. TEA ediciones, Madrid, 2000
Kroeger y Theusen. Type Talk at Work: How the 16 Personality Types Determine Your Success en the job. Banatm Doubleday Dell Publishing Group, 1993. En Fudjack y Dinkelaker.
Margerison, C.J. and Lewis,R. Management Educators and Their Clients, 1996. En Ancona y otros.
Mejías, Cristina. 16 Estilos gerenciales.Los diferentes tipos psicológicos del liderazgo.www.losprofesionales.com
Mintzberg, H. Planning on the Left Side and Managing on the Right. Harvard Business Rewiew,1976. En Ancona y otros.
Mitroff, I y Kitmann,R. Stories Managers Tell: A New Tool for Organizational Problem Solving. Management Review, 1975
Myers, Isabel Briggs, & Myers, Peter B.Gifts Differing: Understanding Personality Type. Palo Alto,California: Consulting Psychologist Press.1980,1993. Tomado de Fudjack y Dinkelaker.
Ogliastri y otros. Cultura y liderazgo en 10 países de América Latina.Estudio Globe.Revista EAFIT.
Ogliastri y otros. Liderazgo organizacional en Colombia.Estudio Globe.Revista EAFIT
Onofri, Alicia. Aplicaciones del MBTI en el desarrollo gerencial.www.marolla.com.ar
Opt,S. y Loffredo,D. Rethinking communication apprehension:A Myers-Briggs perspective.The Journal of Psychology,Sep. 2000
Raineri, A. Creencias y Cambio Organizacional en los sectores público y privado. Estudios públicos. Santiago de Chile, 1998.
Rubino, Vicente. Fundamentos del pensamiento de Carl G. Jung. Publicado por la Fundación Carl G. Jung de Argentina. www.fundación-jung.com.ar
Sin autor. Tipos psicológicos. www.udec.cl/-clbustos
85460
TE05100
url http://hdl.handle.net/10818/3703
dc.language.iso.es_CO.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
dc.publisher.department.none.fl_str_mv Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
publisher.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
dc.source.none.fl_str_mv Universidad de la Sabana
Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
institution Universidad de la Sabana
bitstream.url.fl_str_mv https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-cd00-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-cd02-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-cdc7-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/0b922ef9-b75d-4665-9b99-7e0ce9e407cf/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a892dd050e80ac24a16755afe4407d5
f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab
f59b20c2f8ea4dc590cce97693b13f09
353566fb1e04272ed8ac9385e5c05b4f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana
repository.mail.fl_str_mv contactointellectum@unisabana.edu.co
_version_ 1841674633951051776
spelling Botero Posada, María MercedesBeltrán Baquero, Carlos AlfonsoAcosta Barrera, Diana MaríaRodríguez Devis, EduardoEspecialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización2012-10-03T19:36:08Z2012-10-03T19:36:08Z20012001Anacona, Kochan, Scullly, Van Maanen y Westney. Managing for the future. South-Western College Publishing,1996.Berr, S. Church A. y Waclawski. The right relationship is everything: Linking personality preferences to managerial behaviors. Human Resource Development Quarterly. San Francisco, 2000Boeree, George. Carl Jung. www.ship.edu/cgboeree/jungesp.html. 1999Briggs ¿ Myers, Isabel. Introducción a los tipos. Una descripción de la teoría y aplicaciones del MBTI. TEA ediciones, Madrid, 2000Briggs ¿ Myers, Isabel. MBTI. Inventario tipológico. TEA ediciones, Madrid, 2000Chao, L. Estadística para las ciencias administrativas. McGraw Hill, Bogota, 1993Denhardt, Robert B. In the Shadow of Organization. Lawrence, Kansas: The Regents Press of Kansas, 1981. En Fudjack y Dinkelaker.Ejilevich, Horacio.Introducción al cuestionario de tipología psicológica de MyersBriggs. Fundacion JungFudjack, J.y Dinkelaker,P. Toward a Diversity of Psychological Type in Organizaton. Parts I,II y III.,Trabajo presentado en la primera conferencia anual de la facultad de Gerencia de la Universidad de Antioch,1994.Fudjack, J.y Dinkelaker,P. What we mean when we speak of the `inFp¿,etc. A critique of the J/P Designation in the MBTI. 2000Geyer, Peter. The MBTI and its use in Organizations. 2000.www.members.ozemail.com.auHerman, Stanley M, and Korench, Michael.Authentic Management: A gestalt Orientation to organizations and their development. Reading Mássachusetts: Addison Wesley Publishing Co. 1997. En Fudjack y Dinkelaker.Hillman, James. El lado oscuro de los tipos psicológicos. www.jungbn.com.arJudge, William.The Leader¿s Shadow: Exploring and Developing the executive character. Thousand Oaks,CA:Sage,1999Jung, C. G. Tipos psicológicos.Krebbs, H., Sandra y Kummerow, Jean M. Los tipos MBTI en las organizaciones. TEA ediciones, Madrid, 2000Kroeger y Theusen. Type Talk at Work: How the 16 Personality Types Determine Your Success en the job. Banatm Doubleday Dell Publishing Group, 1993. En Fudjack y Dinkelaker.Margerison, C.J. and Lewis,R. Management Educators and Their Clients, 1996. En Ancona y otros.Mejías, Cristina. 16 Estilos gerenciales.Los diferentes tipos psicológicos del liderazgo.www.losprofesionales.comMintzberg, H. Planning on the Left Side and Managing on the Right. Harvard Business Rewiew,1976. En Ancona y otros.Mitroff, I y Kitmann,R. Stories Managers Tell: A New Tool for Organizational Problem Solving. Management Review, 1975Myers, Isabel Briggs, & Myers, Peter B.Gifts Differing: Understanding Personality Type. Palo Alto,California: Consulting Psychologist Press.1980,1993. Tomado de Fudjack y Dinkelaker.Ogliastri y otros. Cultura y liderazgo en 10 países de América Latina.Estudio Globe.Revista EAFIT.Ogliastri y otros. Liderazgo organizacional en Colombia.Estudio Globe.Revista EAFITOnofri, Alicia. Aplicaciones del MBTI en el desarrollo gerencial.www.marolla.com.arOpt,S. y Loffredo,D. Rethinking communication apprehension:A Myers-Briggs perspective.The Journal of Psychology,Sep. 2000Raineri, A. Creencias y Cambio Organizacional en los sectores público y privado. Estudios públicos. Santiago de Chile, 1998.Rubino, Vicente. Fundamentos del pensamiento de Carl G. Jung. Publicado por la Fundación Carl G. Jung de Argentina. www.fundación-jung.com.arSin autor. Tipos psicológicos. www.udec.cl/-clbustoshttp://hdl.handle.net/10818/370385460TE05100174 Páginas.En esta investigación se identifican los tipos psicológicos de los jefes de dos empresas colombianas, una del sector privado y otra del sector público a través del Inventario Tipológico MBTI de Isabel Briggs/Myers. Los resultados se analizaron en tres niveles de cargo en cuatro regiones del país.spaUniversidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaEjecutivosLiderazgoPruebas psicológicasTipos psicológicosComparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTIbachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecPublicationORIGINAL132235.pdf132235.pdfVer documento en PDFapplication/pdf806298https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-cd00-52b7-e053-7e0910accd73/download8a892dd050e80ac24a16755afe4407d5MD51trueAdministratorREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-cd02-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52falseAdministratorREADTEXT132235.pdf.txt132235.pdf.txtExtracted texttext/plain245271https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-cdc7-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf59b20c2f8ea4dc590cce97693b13f09MD53falseAdministratorREADTHUMBNAIL132235.pdf.jpg132235.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8940https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/0b922ef9-b75d-4665-9b99-7e0ce9e407cf/download353566fb1e04272ed8ac9385e5c05b4fMD54falseAdministratorREAD10818/3703oai:dspace-unisabana.metabuscador.org:10818/37032025-08-09 04:12:12.006restrictedhttps://dspace-unisabana.metabuscador.orgIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.co