Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI
174 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2001
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3703
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/3703
- Palabra clave:
- Ejecutivos
Liderazgo
Pruebas psicológicas
Tipos psicológicos
- Rights
- License
- restrictedAccess
| id |
REPOUSABAN_6c6a1ef03fd60f22e61e940ed8f655d2 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3703 |
| network_acronym_str |
REPOUSABAN |
| network_name_str |
Repositorio Universidad de la Sabana |
| repository_id_str |
|
| dc.title.none.fl_str_mv |
Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI |
| title |
Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI |
| spellingShingle |
Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI Ejecutivos Liderazgo Pruebas psicológicas Tipos psicológicos |
| title_short |
Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI |
| title_full |
Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI |
| title_fullStr |
Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI |
| title_full_unstemmed |
Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI |
| title_sort |
Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI |
| dc.contributor.none.fl_str_mv |
Botero Posada, María Mercedes |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Ejecutivos Liderazgo Pruebas psicológicas Tipos psicológicos |
| topic |
Ejecutivos Liderazgo Pruebas psicológicas Tipos psicológicos |
| description |
174 Páginas. |
| publishDate |
2001 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2001 2001 2012-10-03T19:36:08Z 2012-10-03T19:36:08Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Especialización http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f Texto info:eu-repo/semantics/other http://purl.org/redcol/resource_type/COther info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
Anacona, Kochan, Scullly, Van Maanen y Westney. Managing for the future. South-Western College Publishing,1996. Berr, S. Church A. y Waclawski. The right relationship is everything: Linking personality preferences to managerial behaviors. Human Resource Development Quarterly. San Francisco, 2000 Boeree, George. Carl Jung. www.ship.edu/cgboeree/jungesp.html. 1999 Briggs ¿ Myers, Isabel. Introducción a los tipos. Una descripción de la teoría y aplicaciones del MBTI. TEA ediciones, Madrid, 2000 Briggs ¿ Myers, Isabel. MBTI. Inventario tipológico. TEA ediciones, Madrid, 2000 Chao, L. Estadística para las ciencias administrativas. McGraw Hill, Bogota, 1993 Denhardt, Robert B. In the Shadow of Organization. Lawrence, Kansas: The Regents Press of Kansas, 1981. En Fudjack y Dinkelaker. Ejilevich, Horacio.Introducción al cuestionario de tipología psicológica de MyersBriggs. Fundacion Jung Fudjack, J.y Dinkelaker,P. Toward a Diversity of Psychological Type in Organizaton. Parts I,II y III.,Trabajo presentado en la primera conferencia anual de la facultad de Gerencia de la Universidad de Antioch,1994. Fudjack, J.y Dinkelaker,P. What we mean when we speak of the `inFp¿,etc. A critique of the J/P Designation in the MBTI. 2000 Geyer, Peter. The MBTI and its use in Organizations. 2000.www.members.ozemail.com.au Herman, Stanley M, and Korench, Michael.Authentic Management: A gestalt Orientation to organizations and their development. Reading Mássachusetts: Addison Wesley Publishing Co. 1997. En Fudjack y Dinkelaker. Hillman, James. El lado oscuro de los tipos psicológicos. www.jungbn.com.ar Judge, William.The Leader¿s Shadow: Exploring and Developing the executive character. Thousand Oaks,CA:Sage,1999 Jung, C. G. Tipos psicológicos. Krebbs, H., Sandra y Kummerow, Jean M. Los tipos MBTI en las organizaciones. TEA ediciones, Madrid, 2000 Kroeger y Theusen. Type Talk at Work: How the 16 Personality Types Determine Your Success en the job. Banatm Doubleday Dell Publishing Group, 1993. En Fudjack y Dinkelaker. Margerison, C.J. and Lewis,R. Management Educators and Their Clients, 1996. En Ancona y otros. Mejías, Cristina. 16 Estilos gerenciales.Los diferentes tipos psicológicos del liderazgo.www.losprofesionales.com Mintzberg, H. Planning on the Left Side and Managing on the Right. Harvard Business Rewiew,1976. En Ancona y otros. Mitroff, I y Kitmann,R. Stories Managers Tell: A New Tool for Organizational Problem Solving. Management Review, 1975 Myers, Isabel Briggs, & Myers, Peter B.Gifts Differing: Understanding Personality Type. Palo Alto,California: Consulting Psychologist Press.1980,1993. Tomado de Fudjack y Dinkelaker. Ogliastri y otros. Cultura y liderazgo en 10 países de América Latina.Estudio Globe.Revista EAFIT. Ogliastri y otros. Liderazgo organizacional en Colombia.Estudio Globe.Revista EAFIT Onofri, Alicia. Aplicaciones del MBTI en el desarrollo gerencial.www.marolla.com.ar Opt,S. y Loffredo,D. Rethinking communication apprehension:A Myers-Briggs perspective.The Journal of Psychology,Sep. 2000 Raineri, A. Creencias y Cambio Organizacional en los sectores público y privado. Estudios públicos. Santiago de Chile, 1998. Rubino, Vicente. Fundamentos del pensamiento de Carl G. Jung. Publicado por la Fundación Carl G. Jung de Argentina. www.fundación-jung.com.ar Sin autor. Tipos psicológicos. www.udec.cl/-clbustos https://hdl.handle.net/10818/3703 85460 TE05100 |
| identifier_str_mv |
Anacona, Kochan, Scullly, Van Maanen y Westney. Managing for the future. South-Western College Publishing,1996. Berr, S. Church A. y Waclawski. The right relationship is everything: Linking personality preferences to managerial behaviors. Human Resource Development Quarterly. San Francisco, 2000 Boeree, George. Carl Jung. www.ship.edu/cgboeree/jungesp.html. 1999 Briggs ¿ Myers, Isabel. Introducción a los tipos. Una descripción de la teoría y aplicaciones del MBTI. TEA ediciones, Madrid, 2000 Briggs ¿ Myers, Isabel. MBTI. Inventario tipológico. TEA ediciones, Madrid, 2000 Chao, L. Estadística para las ciencias administrativas. McGraw Hill, Bogota, 1993 Denhardt, Robert B. In the Shadow of Organization. Lawrence, Kansas: The Regents Press of Kansas, 1981. En Fudjack y Dinkelaker. Ejilevich, Horacio.Introducción al cuestionario de tipología psicológica de MyersBriggs. Fundacion Jung Fudjack, J.y Dinkelaker,P. Toward a Diversity of Psychological Type in Organizaton. Parts I,II y III.,Trabajo presentado en la primera conferencia anual de la facultad de Gerencia de la Universidad de Antioch,1994. Fudjack, J.y Dinkelaker,P. What we mean when we speak of the `inFp¿,etc. A critique of the J/P Designation in the MBTI. 2000 Geyer, Peter. The MBTI and its use in Organizations. 2000.www.members.ozemail.com.au Herman, Stanley M, and Korench, Michael.Authentic Management: A gestalt Orientation to organizations and their development. Reading Mássachusetts: Addison Wesley Publishing Co. 1997. En Fudjack y Dinkelaker. Hillman, James. El lado oscuro de los tipos psicológicos. www.jungbn.com.ar Judge, William.The Leader¿s Shadow: Exploring and Developing the executive character. Thousand Oaks,CA:Sage,1999 Jung, C. G. Tipos psicológicos. Krebbs, H., Sandra y Kummerow, Jean M. Los tipos MBTI en las organizaciones. TEA ediciones, Madrid, 2000 Kroeger y Theusen. Type Talk at Work: How the 16 Personality Types Determine Your Success en the job. Banatm Doubleday Dell Publishing Group, 1993. En Fudjack y Dinkelaker. Margerison, C.J. and Lewis,R. Management Educators and Their Clients, 1996. En Ancona y otros. Mejías, Cristina. 16 Estilos gerenciales.Los diferentes tipos psicológicos del liderazgo.www.losprofesionales.com Mintzberg, H. Planning on the Left Side and Managing on the Right. Harvard Business Rewiew,1976. En Ancona y otros. Mitroff, I y Kitmann,R. Stories Managers Tell: A New Tool for Organizational Problem Solving. Management Review, 1975 Myers, Isabel Briggs, & Myers, Peter B.Gifts Differing: Understanding Personality Type. Palo Alto,California: Consulting Psychologist Press.1980,1993. Tomado de Fudjack y Dinkelaker. Ogliastri y otros. Cultura y liderazgo en 10 países de América Latina.Estudio Globe.Revista EAFIT. Ogliastri y otros. Liderazgo organizacional en Colombia.Estudio Globe.Revista EAFIT Onofri, Alicia. Aplicaciones del MBTI en el desarrollo gerencial.www.marolla.com.ar Opt,S. y Loffredo,D. Rethinking communication apprehension:A Myers-Briggs perspective.The Journal of Psychology,Sep. 2000 Raineri, A. Creencias y Cambio Organizacional en los sectores público y privado. Estudios públicos. Santiago de Chile, 1998. Rubino, Vicente. Fundamentos del pensamiento de Carl G. Jung. Publicado por la Fundación Carl G. Jung de Argentina. www.fundación-jung.com.ar Sin autor. Tipos psicológicos. www.udec.cl/-clbustos 85460 TE05100 |
| url |
https://hdl.handle.net/10818/3703 |
| dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
restrictedAccess |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| rights_invalid_str_mv |
restrictedAccess http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad de la Sabana Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana |
| institution |
Universidad de la Sabana |
| repository.name.fl_str_mv |
|
| repository.mail.fl_str_mv |
|
| _version_ |
1860891683263086592 |
| spelling |
Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTIEjecutivosLiderazgoPruebas psicológicasTipos psicológicos174 Páginas.En esta investigación se identifican los tipos psicológicos de los jefes de dos empresas colombianas, una del sector privado y otra del sector público a través del Inventario Tipológico MBTI de Isabel Briggs/Myers. Los resultados se analizaron en tres niveles de cargo en cuatro regiones del país.Universidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasBotero Posada, María MercedesBeltrán Baquero, Carlos AlfonsoAcosta Barrera, Diana MaríaRodríguez Devis, Eduardo2012-10-03T19:36:08Z2012-10-03T19:36:08Z20012001Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfAnacona, Kochan, Scullly, Van Maanen y Westney. Managing for the future. South-Western College Publishing,1996.Berr, S. Church A. y Waclawski. The right relationship is everything: Linking personality preferences to managerial behaviors. Human Resource Development Quarterly. San Francisco, 2000Boeree, George. Carl Jung. www.ship.edu/cgboeree/jungesp.html. 1999Briggs ¿ Myers, Isabel. Introducción a los tipos. Una descripción de la teoría y aplicaciones del MBTI. TEA ediciones, Madrid, 2000Briggs ¿ Myers, Isabel. MBTI. Inventario tipológico. TEA ediciones, Madrid, 2000Chao, L. Estadística para las ciencias administrativas. McGraw Hill, Bogota, 1993Denhardt, Robert B. In the Shadow of Organization. Lawrence, Kansas: The Regents Press of Kansas, 1981. En Fudjack y Dinkelaker.Ejilevich, Horacio.Introducción al cuestionario de tipología psicológica de MyersBriggs. Fundacion JungFudjack, J.y Dinkelaker,P. Toward a Diversity of Psychological Type in Organizaton. Parts I,II y III.,Trabajo presentado en la primera conferencia anual de la facultad de Gerencia de la Universidad de Antioch,1994.Fudjack, J.y Dinkelaker,P. What we mean when we speak of the `inFp¿,etc. A critique of the J/P Designation in the MBTI. 2000Geyer, Peter. The MBTI and its use in Organizations. 2000.www.members.ozemail.com.auHerman, Stanley M, and Korench, Michael.Authentic Management: A gestalt Orientation to organizations and their development. Reading Mássachusetts: Addison Wesley Publishing Co. 1997. En Fudjack y Dinkelaker.Hillman, James. El lado oscuro de los tipos psicológicos. www.jungbn.com.arJudge, William.The Leader¿s Shadow: Exploring and Developing the executive character. Thousand Oaks,CA:Sage,1999Jung, C. G. Tipos psicológicos.Krebbs, H., Sandra y Kummerow, Jean M. Los tipos MBTI en las organizaciones. TEA ediciones, Madrid, 2000Kroeger y Theusen. Type Talk at Work: How the 16 Personality Types Determine Your Success en the job. Banatm Doubleday Dell Publishing Group, 1993. En Fudjack y Dinkelaker.Margerison, C.J. and Lewis,R. Management Educators and Their Clients, 1996. En Ancona y otros.Mejías, Cristina. 16 Estilos gerenciales.Los diferentes tipos psicológicos del liderazgo.www.losprofesionales.comMintzberg, H. Planning on the Left Side and Managing on the Right. Harvard Business Rewiew,1976. En Ancona y otros.Mitroff, I y Kitmann,R. Stories Managers Tell: A New Tool for Organizational Problem Solving. Management Review, 1975Myers, Isabel Briggs, & Myers, Peter B.Gifts Differing: Understanding Personality Type. Palo Alto,California: Consulting Psychologist Press.1980,1993. Tomado de Fudjack y Dinkelaker.Ogliastri y otros. Cultura y liderazgo en 10 países de América Latina.Estudio Globe.Revista EAFIT.Ogliastri y otros. Liderazgo organizacional en Colombia.Estudio Globe.Revista EAFITOnofri, Alicia. Aplicaciones del MBTI en el desarrollo gerencial.www.marolla.com.arOpt,S. y Loffredo,D. Rethinking communication apprehension:A Myers-Briggs perspective.The Journal of Psychology,Sep. 2000Raineri, A. Creencias y Cambio Organizacional en los sectores público y privado. Estudios públicos. Santiago de Chile, 1998.Rubino, Vicente. Fundamentos del pensamiento de Carl G. Jung. Publicado por la Fundación Carl G. Jung de Argentina. www.fundación-jung.com.arSin autor. Tipos psicológicos. www.udec.cl/-clbustoshttps://hdl.handle.net/10818/370385460TE05100Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanasparestrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/37032025-12-11T18:28:37Z |