La autoestima como fuerza motivadora de los trabajadores en la empresa moderna
27 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4576
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/4576
- Palabra clave:
- Psicología industrial
Motivación del empleado
Autoestima
Cambio organizacional
Relaciones laborales
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
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La autoestima como fuerza motivadora de los trabajadores en la empresa modernaPsicología industrialMotivación del empleadoAutoestimaCambio organizacionalRelaciones laborales27 Páginas.El objetivo del presente artículo es el de describir la importancia que tiene la autoestima de los trabajadores, para la empresa moderna, donde se busca que cada vez con mayor frecuencia, el empleado sea considerado como un socio activo. Para tal fin, comenzaremos por definir qué es la autoestima y cuáles son los aspectos fundamentales que la integran. Así mismo describiremos los efectos que tiene para el individuo el tener un alto o bajo nivel de autoestima, para luego ver la influencia que estos tiene sobre la empresa y sus resultados, al ser aplicados al entorno laboral. Finlmente aportaremos algunas reflexiones sobre cómo las empresas pueden promover el desarrollo de la autoestima en sus trabajadores, a fin de obtener mejores resultados globalesUniversidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaMeneses, Alba LucíaIragorri Sierra, AdrianaRomberg Barrera, Andrés2012-12-03T14:32:41Z2012-12-03T14:32:41Z20042012-12-03Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfBandura, A. (1987). Pensamiento y Acción. Barcelona: Martinez Roca.Bandura, A (1997). Autoeficacia: El Ejercicio del Control. Buenos Aires. Prentice Hall.Branden, N. (2001). La Psicología de la Autoestima. Barcelona: Editorial Paidos.Branden, N. (2002). La Autoestima en el Trabajo. Barcelona: Editorial Paidos.olivar, C. & Vargas, C. (2001). Construcción de la Autoestima y su Importancia en la Empresa. http://www.arearh.com/psicologia/autoestima.htmCardona, J. (2004). Del Miedo a la Confianza. Desarróllese como Directivo. Madrid. Ediciones Díaz de Santos.Castro, J. (1989). Plan de Acción Tutorial. Programa de Desarrollo del Autoconcepto. http://www.educa.rcanaria.es/usr/lujose/autoconcepto.htm.Moss, R. (2002). Inspire a su Gente Para Mejorar su Empresa. http://www.expansionyempleo.com/edicion/noticia/0,2458,396807,00.htmlPalladino, E. (2002). Cómo Desarrollar la Autoestima. Buenos Aires. Editorial Paidos.Resines, R. (1999). ¿Qué es la Autoestima?. http://www.xtec.es/~cciscart/annexos/queesautoestima.htm.Rodríguez, A. (2003). Estrategias para Resistir el ¿Lavado de Cerebro¿. Intervención Psicosocial. Madrid. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.https://hdl.handle.net/10818/457687163TE04139Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/45762025-12-15T17:42:00Z |
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