Plan estratégico para generar vínculos efectivos a largo plazo de los periodistas hacia Bavaria

35 Páginas.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2006
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/5517
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10818/5517
Palabra clave:
Planificación estratégica
Comunicación organizacional
Medios de comunicación de masas
Imágen corporativa
Comunicaciones
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spelling Plan estratégico para generar vínculos efectivos a largo plazo de los periodistas hacia BavariaPlanificación estratégicaComunicación organizacionalMedios de comunicación de masasImágen corporativaComunicaciones35 Páginas.El objetivo primordial con el plan es suministrar relaciones de confianza a largo plazo con los diferentes medios de comunicación del país, fortaleciendo los canales comunicativos entre los periodistas y la Dirección de Comunicaciones Externas de Bavaria para favorecer un juicio positivo de ellos hacia la empresa actual y hacia la nueva condición como subsidiaria de la multinacional SABMiller, así como para suministrar información confiable y una retroalimentación de ambas partes. El plan contempla un trabajo detallado de cómo se debe actuar con los periodistas de los diferentes medios de comunicación del país, teniendo como base los diagnósticos que se realizaron sobre la percepción de la compañía y de los procesos de comunicación de Bavaria.Universidad de La SabanaEspecialización en Gerencia de la Comunicación OrganizacionalFacultad de ComunicaciónLópez Jiménez, Daniel FernandoTobar Álvarez, Claudia2013-01-30T15:38:20Z2013-01-30T15:38:20Z20062013-01-30Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfADÚRIZ, Sebastián (2003). ¿Cuando los directores chatean¿, El Poder de la Comunicación Institucional III. Buenos Aires. Comunicación Empresarial, junio, pp. 222-228.ALJURE, Andrés (2005). ¿El Plan estratégico de Comunicación¿, Costa, Joan (comp.). Master DirCom. La Paz. Grupo Editorial Design, julio, pp. 141-161.COSTA, Joan (2001). ¿El Director de Comunicación: La nueva figura central en la empresa del siglo XXI¿. Dirección de Comunicación Empresarial e Institucional. Barcelona. Gestión 2000, febrero, pp. 47-66.COSTA, Joan (2002). ¿La Comunicación es más fuerte que la acción¿, Punto Doc Comunicación. Grupo Editorial Design. Citado por Morales, Olivia. ¿El verdadero valor de la comunicación¿, Master DirCom. La Paz. Grupo Editorial Design, julio de 2005, pp. 107-126.COSTA, Joan (2004). ¿La comunicación es más fuerte que la acción¿, DirCom on-line. Grupo Editorial Design. La Paz, marzo, pp. 52-54.DAEDALUS, ¿El enfoque sistémico¿, [artículo en Internet], disponible en: www.daedalus.es/AreasISEnfoque-E.php - Acceso: 19 de septiembre de 2005.DALEL SOLER, Ximena (1995). Propuesta para la creación de una oficina de Comunicaciones en el grupo Dalhom. Bogotá. Universidad Externado de Colombia.GARCÍA AGUSTÍN, Óscar. Universidad de Aalborg, Dinamarca. Artículo disponible en www.gestiopolis.com [Internet], Comunicación y acción instrumentalLÓPEZ ALONSO, Mariana (comp.) 2000. ¿La integración latinoamericana¿, El Poder de la Comunicación Institucional. Buenos Aires. Primera edición. Premio EIKON ¿ Mención Especial 1999, pp. 139-142.LOSADA DÍAZ, José Carlos (2004). ¿Historia de la gestión de la comunicación en las organizaciones¿ cap.1, ¿Gestión de la comunicación en las organizaciones: comunicación interna, corporativa y de marketing¿. Editorial Ariel, primera edición, septiembre. Barcelona, p.53 y 259.LLORENTE, José Antonio. Portafolio. (2006) ¿Comunicación: herramienta estratégica de gestión empresarial¿. Sección Análisis, pg. 36. 20 de junio de.MONOGRAFÍAS. Diccionario virtual ¿Desarrollo Organizacional¿, [Internet], disponible en: www.monografías.com - Acceso: 16 de diciembre de 2005.MORALES, Olivia (2005). ¿El verdadero valor de la comunicación¿. Costa, Joan (comp.). Master DirCom. La Paz. Grupo Editorial Design, julio, pp. 107-126.PIZZOLANTE NEGRON, Italo. (2003) ¿Ciencia y Arte de la Comunicación Empresarial¿, cap.1: La segunda dimensión: Identidad, contorno corporativo. ¿El poder de la comunicación estratégica¿. Editorial Zuluaga, mayo, p.48.REINARES LARA, Pedro y CALVO FERNÁNDEZ, Sergio (2001). ¿La comunicación comercial. Cómo saber qué decir, a quién y en qué momento¿. ¿Gestión de la comunicación comercial¿. Impresos y Revistas, S.A. Editorial IMPRESA, segunda edición, Aravaca (Madrid), pp. 1-16.SANZ DE LA TAJADA, Luis Ángel (1194). ¿El resultado a obtener: la imagen de la empresa¿. ¿Integración de la identidad y la imagen de la empresa: desarrollo conceptual y aplicación práctica¿. Editorial Esic, Madrid, p.131.ULRICH, Dave. ZENGER, Jack. SMALLWOOD, Norm (1999). Liderazgo basado en resultados. Grupo Editorial Norma. 260 páginas.VENTURA, Jordi (2001). ¿Comunicación Corporativa¿. Dirección de Comunicación Empresarial e Institucional. Barcelona. Gestión 2000, febrero, pp. 161-218.https://hdl.handle.net/10818/551788150TE03248Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanasparestrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/55172025-12-11T18:37:35Z