Expectativas laborales y empleabilidad en enfermería y psicología
Objetivo: describir la empleabilidad de los estudiantes de las carreras de enfermeri¿a y psicologi¿a respecto a la bu¿squeda, obtencio¿n y expectativas de un trabajo. Materiales y me¿todos: estudio descriptivo, transversal, en estudiantes universitarios de la Universidad Auto¿noma del Estado de More...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/13078
- Acceso en línea:
- http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/3389/pdf
https://hdl.handle.net/10818/13078
- Palabra clave:
- Educación y empleo -- Enfermería
Personal de servicios de salud -- Empleo
Personal de ciencias de la salud -- Empleo
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Objetivo: describir la empleabilidad de los estudiantes de las carreras de enfermeri¿a y psicologi¿a respecto a la bu¿squeda, obtencio¿n y expectativas de un trabajo. Materiales y me¿todos: estudio descriptivo, transversal, en estudiantes universitarios de la Universidad Auto¿noma del Estado de Morelos (UAEM, Cuernavaca, Me¿xico), de las carreras de Enfermeri¿a y Psicologi¿a; el universo muestral fue de 1060 estudiantes, se obtuvo una muestra intencional de 297 estudiantes, 126 de Enfermeri¿a y 171 de Psicologi¿a; las variables estudiadas fueron: mercado de trabajo, futuro laboral, valoracio¿n de un empleo, aportacio¿n a la empresa u organizacio¿n, perfil de trabajo ideal y va- riables sociodemogra¿ficas. Se elaboro¿ una encuesta para medir la variable dependiente. Resultados: se observa un mayor predominio de mujeres (74,7 %); el 20,9 % de los graduados trabajan actualmente, de los cuales 18,1 % son psico¿logos/as y 24,3 % enfermeros/as (71 % mujeres). En lo referente a la valoracio¿n de un empleo, aportacio¿n a la empresa u organizacio¿n y perfil de trabajo ideal, los estudian- tes de la carrera de Enfermeri¿a muestran mejores puntajes que los de Psicologi¿a. Conclusio¿n: la empleabilidad es un constructo complejo, la formacio¿n profesional debe valorar en que¿ medida su perfil de egreso permite satisfacer las demandas del mercado laboral, que esta¿ sujeto a condiciones precarias de empleo, factores culturales, habilidades mostradas y potencial del factor humano. |
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Materiales y me¿todos: estudio descriptivo, transversal, en estudiantes universitarios de la Universidad Auto¿noma del Estado de Morelos (UAEM, Cuernavaca, Me¿xico), de las carreras de Enfermeri¿a y Psicologi¿a; el universo muestral fue de 1060 estudiantes, se obtuvo una muestra intencional de 297 estudiantes, 126 de Enfermeri¿a y 171 de Psicologi¿a; las variables estudiadas fueron: mercado de trabajo, futuro laboral, valoracio¿n de un empleo, aportacio¿n a la empresa u organizacio¿n, perfil de trabajo ideal y va- riables sociodemogra¿ficas. Se elaboro¿ una encuesta para medir la variable dependiente. Resultados: se observa un mayor predominio de mujeres (74,7 %); el 20,9 % de los graduados trabajan actualmente, de los cuales 18,1 % son psico¿logos/as y 24,3 % enfermeros/as (71 % mujeres). En lo referente a la valoracio¿n de un empleo, aportacio¿n a la empresa u organizacio¿n y perfil de trabajo ideal, los estudian- tes de la carrera de Enfermeri¿a muestran mejores puntajes que los de Psicologi¿a. Conclusio¿n: la empleabilidad es un constructo complejo, la formacio¿n profesional debe valorar en que¿ medida su perfil de egreso permite satisfacer las demandas del mercado laboral, que esta¿ sujeto a condiciones precarias de empleo, factores culturales, habilidades mostradas y potencial del factor humano. Objective: Describe the employability of students majoring in nursing and psychology with respect to their job expectations and success in finding work. Materials and Methods: This is a descriptive, cross-sectional study conducted among nursing and psychology students at the Autonomous University of the State of Morelos (UAEM) in Cuernavaca, Mexico. The sampling universe was comprised of 1,060 students, and a purposive sample of 297 students was obtained: 126 who are majoring in nursing and 171 in psychology. The va- riables studied include the job market, employment future, job appreciation, contribution to the company or organization, ideal job profile and socio-demographic variables. A survey was developed to measure the dependent variable. Results: A higher prevalence of women (74.7%) was observed; 20.9 % of the graduates are currently employed; 18.1% of those who are working are psychologists and 24.3% are nurses (71% women). As for job appreciation, contribution to the company or organization and ideal job profile, the students majoring in nursing had better scores than those majoring in psychology. Conclusion: Employability is a complex construct. Professional trai- ning should assess to what extent the graduate¿s profile coincides with the demands of the job market, which is subject to precarious employment conditions, cultural factors, demonstrated skills and the potential of the human factor.Objetivo: descrever a empregabilidade dos estudantes dos cursos de enfermagem e psicologia a respeito da procura, obtenc¿a¿o e expectativas de trabalho. Materiais e me¿todos: estudo descritivo, transversal, em estudantes universita¿rios da Universidade Auto¿noma do Estado de Morelos (UAEM, Cuernavaca, Me¿xico), dos cursos de enfermagem e psicologia. O universo da amostra foi de 1.060 estu- dantes; obteve-se uma amostra intencional de 297 estudantes, 126 de enfermagem e 171 de psicologia; as varia¿veis estudadas foram: mercado de trabalho, futuro laboral, valorizac¿a¿o de um emprego, contribuic¿a¿o para a empresa ou organizac¿a¿o, perfil de trabalho ideal e varia¿veis sociodemogra¿ficas. Elaborou-se uma enquete para medir a varia¿vel dependente. Resultados: observa-se um maior predomi¿nio de mulheres (74,7 %); 20,9 % dos formados trabalham atualmente, dos quais 18,1% sa¿o psico¿logos/as e 24,3 % enfermeiros/as (71 % mulheres). Quanto a¿ valorizac¿a¿o de um emprego, contribuic¿a¿o para a empresa ou organizac¿a¿o e perfil de trabalho ideal, os estudantes do curso de enfermagem mostram melhores pontuac¿o¿es do que os de psicologia. Conclusa¿o: a empregabilidade e¿ um constructo complexo; a formac¿a¿o profissional deve valorizar em que medida seu perfil de egresso permite satisfazer as demandas do mercado laboral, que esta¿ sujeito a condic¿o¿es preca¿rias de emprego, fatores culturais, habilidades mostradas e potencial do fator humano.Universidad de La SabanaDirección de PublicacionesFacultad de Enfermería y RehabilitaciónNingunaPaz Rodríguez, FranciscoBetanzos Díaz, NormaUribe Barrera, Noemí2015-02-02T09:04:08Z2015-02-02T09:04:08Z2014-03-10Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/3389/pdfhttps://hdl.handle.net/10818/13078instname:Universidad de La Sabanareponame:Repositorio Institucional de la Universidad de La SabanaspaAquichan; Vol 14, No 1 (2014)114AquichanopenAccessinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/130782025-09-15T17:28:30Z |