Estrategia de Coaching gerencial para INFANEURO SAS.
19 páginas incluye ilustraciones y fotografías
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/16912
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/16912
- Palabra clave:
- Liderazgo
Planificación empresarial
Planificación de recursos humanos -- Colombia
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
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Estrategia de Coaching gerencial para INFANEURO SAS.LiderazgoPlanificación empresarialPlanificación de recursos humanos -- Colombia19 páginas incluye ilustraciones y fotografías19 Páginas.La esencia del coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño. Debido a que algunos colaboradores y lideres de la institución, han percibido dificultades de comunicación, escucha y liderazgo por parte de la gerente, se implementara una estrategia de coaching gerencial para mejorar dicha situación. Objetivo. Identificar las herramientas necesarias a implementar para desarrollar al máximo las competencias de liderazgo. Método. Se trata de un proyecto especial, basado en coaching de equipos para potenciar el liderazgo de la gerencia. Resultados. Institucionalizar pautas de liderazgo en la empresa que tengan como objetivo lograr las metas fijadas y desarrollar una gerencia más estratégica. Conclusión. La necesidad de un cambio en la práctica empresarial nunca ha sido tan importante como lo es hoy. Es por eso que la implementación de herramientas de coaching es fundamental en nuestra institución.Universidad de La SabanaEspecialización en Finanzas y NegociosEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasTibaduiza León, Olga LuciaSierra Rosales, Gabriel2015-07-10T21:55:23Z2015-07-10T21:55:23Z20152015-07-10Tesis/Trabajo de grado – EspecializaciónTesis/Trabajo de grado – Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdfWhitmore, Jhon. Coaching. El método para mejorar el rendimiento de las personas. 2 Edición. Barcelona, España. Paidos. 2002Echeverría, Rafael. Ética y Coaching Ontológico. Ediciones Granica. Santiago, Chile. 2011.ALONSO DE LOS ANGELES, Hernán. Liderazgo efectivo en organizaciones internacionales. Online. 2015. [Consultado el día 28 Junio de 2015]. Disponible en: http://alonsodelosangeles.com/ALONSO, María Paula. Comenzando por el principio: tres reflexiones para saber qué es y qué no es programación neurolingüística. Online. 2015. [Consultado el 28 Junio de 2015]. Disponible en: http://www.mariapaulaalonso.com/perfil.htmlhttps://hdl.handle.net/10818/16912260853TE07565Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/169122025-10-15T22:15:30Z |
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