Relación de la asignación de personal de enfermería con indicadores de resultado de la calidad de la atención en unidades de cuidados intensivos de adultos

15 páginas

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/26993
Acceso en línea:
http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/3928/html
http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/3928/pdf
https://hdl.handle.net/10818/26993
http://intellectum.unisabana.edu.co/
Palabra clave:
Enfermería
Atención al paciente
Asignación de recursos para la atención de salud
Recursos humanos en salud
Relación enfermera-paciente
Cuidados intensivos
Rights
openAccess
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spelling Relación de la asignación de personal de enfermería con indicadores de resultado de la calidad de la atención en unidades de cuidados intensivos de adultosAssociation between Nurse Staffing and Indicators of Healthcare Quality in Adult Intensive Care UnitsRelação da designação de pessoal de enfermagem com indicadores de resultado da qualidade do atendimento em unidades de tratamento intensivo de adultosEnfermeríaAtención al pacienteAsignación de recursos para la atención de saludRecursos humanos en saludRelación enfermera-pacienteCuidados intensivos15 páginasObjetivo: determinar la relación de la asignación de personal de enfermería con indicadores de resultado de la calidad de la atención en unidades de cuidados intensivos. Materiales y métodos: se hizo un estudio descriptivo con un componente correlacional, en el que se observaron 4006 turnos y se analizaron las variables de asignación de personal (estructura) y de resultado, en términos de casos de shocko paro, infecciones asociadas a la atención en salud, número de muertes y totalidad de eventos negativos en salud. Resultados: los resultados muestran que las enfermeras desarrollan un número reducido de actividades de cuidado directo al paciente, que se concentran en la administración de medicamentos y la supervisión de transfusiones, y otras tareas administrativas, mientras que el personal auxiliar se hace cargo del cuidado directo al paciente, incluidas las actividades complejas. La razón paciente/profesional de enfermería promedio fue de 5,4 pacientes por cada enfermera disponible en la unidad, y la razón paciente/auxiliar de enfermería promedio fue de 2,4. Las correlaciones no son concluyentes. Conclusiones: se sugiere estudiar con mayor profundidad el skill mix como una medida más sensible de asignación de personal, a la vez que se plantean recomendaciones en torno a la diferenciación de actividades entre profesionales y auxiliares de enfermería, y algunas consideraciones relativas a la asignación de personal.Universidad de La SabanaDirección de PublicacionesFacultad de Enfermería y Rehabilitación2016-09-20T21:43:40Z2016-09-20T21:43:40Z2015Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85text/plainArango G, Peña B, Vega Y. Relación de la asignación de personal de enfermería con indicadores de resultado de la calidad de la atención en unidades de cuidados intensivos de adulto. Aquichan. 2015;15(1):90-104. DOI: 10.5294/aqui.2015.15.1.91657-5997http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/3928/htmlhttp://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/3928/pdfhttps://hdl.handle.net/10818/2699310.5294/aqui.2015.15.1.9http://intellectum.unisabana.edu.co/instname:Universidad de La Sabanareponame:Repositorio Institucional de la Universidad de La SabanaspaVol. 15, Núm. 1 (2015)115AquichanColombiaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Arango Bayer, Gloria LucíaPeña, BeatrizVega, Yolandaoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/269932025-09-15T17:31:14Z
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