Creación e implementación del proyecto Andrés y Lucía como responsabilidad social con la comunidad de la empresa Inmaculada Guadalupe y Amigos en Compañia S.A. (Restaurante Andrés Carne de Res)

151 Páginas.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/2553
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10818/2553
Palabra clave:
Psicología industrial
Recursos humanos
Administración
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spelling Creación e implementación del proyecto Andrés y Lucía como responsabilidad social con la comunidad de la empresa Inmaculada Guadalupe y Amigos en Compañia S.A. (Restaurante Andrés Carne de Res)Psicología industrialRecursos humanosAdministración151 Páginas.La finalidad de la investigación fue diseñar y ejecutar un proyecto, partiendo de la Responsabilidad social con la comunidad de la empresa. El marco teórico se centra en tres aspectos clave, la psicología dinámica de la personalidad, la cultura organizacional y la Responsabilidad social empresarial. Es una investigación cuasiexperimental, se aplicaron un pre test y un post test a un grupo experimental y a un grupo control, Las variables en estudio del presente proyecto son: autoestima, conductas desadaptativas, dificultades en la esfera sexual y maltrato. Finalmente se realizan las conclusiones que establecen el cumplimiento de los objetivos propuestos y las recomendaciones que justifican el seguir con la investigación iniciada, acompañada de la Bibliografía en la que se fundamentó el trabajo.Universidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasFernández, María IsabelCarro Ramos, Yadira2012-06-13T13:07:44Z2012-06-13T13:07:44Z20092012-06-13Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfAMUEDO J. El compromiso social de la empresa como valor estratégico. Disponible en: www.santelmo.org/revista/n19/. Fecha de consulta: 7/08/2008.BAUDOUIN Charles. Psicoanálisis del arte. 1 edición. Editorial Psiqué. 1955.CASABB Margarita. Conocimiento y actitud de los directivos de las empresas comerciales en Bogotá, respecto al márketing, su responsabilidad social y su concepción ética, se citan las siguientes características respecto al compromiso. Tesis de postgrado 2002.FLOREZ D Y CARRO Y. Inducción a la tripulación. 2008.FREUD Sigmund. Tres ensayos sobre la teoría sexual y otros escritos. 14ª edición. Editorial Alianza. Madrid 1999.HELLRIEGEL, SLOCUM (2006). Comportamiento Organizacional. México, International Thompson Editores, 10ª. edcición. International Thomson editores. México 2006KREITNER, ___ Yy KINICKI, ___ (1995). Comportamiento de las organizaciones. Madrid, Editorial Irwin, 3ª. edición. Editorial Irwin. España 1995.MORA C. El compromiso de la responsabilidad social empresarial. Disponible en: www.gestiopolis.com/canales5/ger/elcompror.htm. Fecha de consulta: 07/08/08.https://hdl.handle.net/10818/2553127130TE00642Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanasparestrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/25532025-12-11T18:28:18Z
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CASABB Margarita. Conocimiento y actitud de los directivos de las empresas comerciales en Bogotá, respecto al márketing, su responsabilidad social y su concepción ética, se citan las siguientes características respecto al compromiso. Tesis de postgrado 2002.
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MORA C. El compromiso de la responsabilidad social empresarial. Disponible en: www.gestiopolis.com/canales5/ger/elcompror.htm. Fecha de consulta: 07/08/08.
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