La comunicación y el sentido de pertenencia habilidades fundamentales que mejoran las relaciones interpersonales de la comunidad Jardin Infantil Marco A Iriarte
95 Páginas.
- Autores:
-
Moreno Ramírez, Diana María
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/6325
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/6325
- Palabra clave:
- Comunicación -- Aspectos sociales
Psicolingüística
Relaciones humanas
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Santos Rodríguez, María TeresaMoreno Ramírez, Diana MaríaEspecialista en Gerencia Educativa2013-03-07T18:00:38Z2013-03-07T18:00:38Z2013-03-072008ALTAREJOS, Francisco. Educación y felicidad. Segunda edición. Ediciones Universidad de NAVARRA. Pamplona. 1986.BIONES, Guillermo. La investigación social y educativa. Convenio Andrés Bello. Bogotá 1995.REPUBLICA DECOLOMBIA. Constitución Política Nacional. 1994CONGRESO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA. MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL.COLOMBIA. Ley 115 de 1994DEPARTAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL. DEL DISTRITO CAPITAL. Proyecto Pedagógico Jardines del DABS. 2002DEPARTAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL. DEL DISTRITO CAPITAL Clima organizacional. Bogotá. 2006FURNHAM. Adrian. Psicología organizacional, El comportamiento del individuo en las organizaciones. Ed Alfaomega. México. 2006.INGER, Enkuist. Repensar la educación. Ediciones Internacionales Universitarias, S.A Madrid 2006.MAZO, Carlos Alberto. La alegría de enseñar, No 16. En resistencia al cambio. 1993UNIVERSIDAD DE LA SABANA. METODOS DE INVESTIGACIÓN.http://hdl.handle.net/10818/6325263145TE0883395 Páginas.En el Jardín infantil MARCO A IRIARTE, existía un clima laboral que poco beneficiaba, a cada uno de los funcionarios. La buena comunicación y el sentido de pertenencia eran habilidades que no formaban parte del la cotidianidad de la institución, al contrario de esto existían factores negativos tales como: la apatía, la intolerancia, el inconformismo, el irrespeto y la poca solidaridad estos eran sentimientos que prevalecían en el entorno, los cuales dificultan un buen clima laboral y el aprovechamiento de todo el talento humano existente dentro de la institución. Teniendo identificada la problemática de la institución se desarrollo un plan de acción para mejorar la comunicación y el sentido de pertenencia, gracias a estas actividades, se mejoro notablemente el clima laboral.spaUniversidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EducativaFacultad de EducaciónUniversidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaComunicación -- Aspectos socialesPsicolingüísticaRelaciones humanasLa comunicación y el sentido de pertenencia habilidades fundamentales que mejoran las relaciones interpersonales de la comunidad Jardin Infantil Marco A IriartebachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecPublicationORIGINAL126687.pdf126687.pdfVer documento en PDFapplication/pdf302028https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-f9a1-52b7-e053-7e0910accd73/download0698364608c11293a3be360e51f393d8MD51trueAdministratorREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-f9b0-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52falseAdministratorREADTEXT126687.pdf.txt126687.pdf.txtExtracted Texttext/plain119247https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f60-c72f-52b7-e053-7e0910accd73/download0211c60fa94fb372c9911e889788b6bfMD53falseAdministratorREADTHUMBNAIL126687.pdf.jpg126687.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5601https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/c9823188-7a15-4b5f-beb2-dffcda6d9d22/downloadab95317e8fdc7bfcc473248b54998e5aMD54falseAdministratorREAD10818/6325oai:dspace-unisabana.metabuscador.org:10818/63252025-08-09 04:22:48.437restrictedhttps://dspace-unisabana.metabuscador.orgIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.co |
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