Propuesta :modelo de gestión por competencias laborales para el desarrollo del talento humano Consorcio Prosperar

ACCESO RESTRINGIDO POR EL AUTOR. El Modelo de Gestión por Competencias Laborales para el Desarrollo del Talento Humano, tiene como objetivo realizar un proceso de investigación cualitativa bajo el enfoque de la acción participativa, para elaborar un diagnóstico critico que defina la realidad laboral...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad de la Sabana

Repositorio:

Repositorio Universidad de la Sabana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/15404

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10818/15404

Palabra clave:

Consorcio Prosperar -- Descripción del trabajo
Administración de personal
Análisis ocupacional
Evaluación del trabajo
Planificación de recursos humanos

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