Propuesta :modelo de gestión por competencias laborales para el desarrollo del talento humano Consorcio Prosperar

ACCESO RESTRINGIDO POR EL AUTOR. El Modelo de Gestión por Competencias Laborales para el Desarrollo del Talento Humano, tiene como objetivo realizar un proceso de investigación cualitativa bajo el enfoque de la acción participativa, para elaborar un diagnóstico critico que defina la realidad laboral...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/15404
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10818/15404
Palabra clave:
Consorcio Prosperar -- Descripción del trabajo
Administración de personal
Análisis ocupacional
Evaluación del trabajo
Planificación de recursos humanos
Rights
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
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