Despliegue del horizonte institucional del Colegio Lausana

122 Páginas.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2005
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3516
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10818/3516
Palabra clave:
Administración escolar
Educación
Proyecto de educación
Rights
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spelling Despliegue del horizonte institucional del Colegio LausanaAdministración escolarEducaciónProyecto de educación122 Páginas.El Despliegue del Horizonte Institucional del Colegio Lausana se realizó bajo las características de una investigación cualitativa, en dos fases: diagnóstico e intervención. Se trabajó con el grupo de consejo estudiantil, docentes y directivos; por ser las personas directamente vinculadas con la institución. Se logró que docentes, estudiantes, administrativos, incluso padres tengan una percepción más cercana de la visión, misión, filosofía, es decir del Horizonte Institucional que actualmente está trabajando el Colegio. El equipo directivo debe replantear su posición, ya que es necesario asumir una dirección basada en la gestión moderna, donde las decisiones se tomen con toda la comunidad, se compartan, es una forma de lograr mayor apropiación de lo planteado.Universidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EducativaFacultad de EducaciónQuiroga Otálora, CrisantoRamírez Hurtado, Ingrid2012-08-24T14:18:16Z2012-08-24T14:18:16Z20052012-08-24Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfAMILBURU, ANA MARÍA. Aprendiendo a ser humanos. Eunsa. 1996COLEGIO LAUSANA. Agenda escolar. 2.004CORPORACIÓN CALIDAD. Innovación en Gestión.htm. Octubre 2.004DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE BIENESTAR SOCIAL DEL DISTRITO. Habilidades gerenciales: Módulos de formación para los centros de Desarrollo Infantil. Universidad de La Sabana. Bogotá, 2003.FOTOCOPIAS. Calidad Total.IAFRANCESCO, GIOVANNI V. La investigación pedagógica: Una alternativa para el cambio. Bogotá, Libros y libres. S.a.LEONARD, DOROTHY STRAUS SUSAAN. Poner a trabajar todo el cerebro de la empresa. En Gestión del Conocimiento. Harvard Business Review. Deusto. España 2.000.MANCEBO DEL CASTILLO, J. MANUEL. El administrador y su entorno dentro de la administración. Ed. Limusa. México, 1992MEALS DE COLOMBIA S.A. Guía práctica para implementar el mejoramiento de la calidad en la educación. Guía No. 3. Etapa de planeación estratégica.MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL. Y ¿Ahora ¿ cómo mejoramos?. Serie Guías No. 5: Planes de Mejoramiento. Ministerio de Educación. Colombia, 2004.SCHEIN, Edgar H. Psicología de la Organización. Prentice Hall. México, 1980.SERNA, Humberto. La Empresa Familiar. Estrategias y Herramientas para su Sostenibilidad y Crecimiento. Temis. Colombia, 2005www.colombiaaprede.com\Familia y Comunidad - editorialplanesIsabel Trejos.htmwww.empresa.htm. MAFISA 2004www.laempresafamiliar.com Particularidades de la Empresa Familiarwww.laempresafamilir.com Profesionalización: Contrate los mejores directivos externos. Mike Henningwww.laempresafamiliar.com Jordi Solé-Tristan, consultor de Empresa Familiar. ¿Y la formación emocional?www.monografias.com/Clima organizacional y su incidencia en la calidad de los Servicios Públicos - Monografias_com.htmwww.monografias.com/Factores que influyen en la falta de sentido de pertenencia de los estudiantes y profesores- Monografias_com.htmwww.monografias.com/La empresa familiar desde un punto de vista estratégico - Monografias_com.htmhttps://hdl.handle.net/10818/351687565TE05002Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/35162025-12-11T18:32:14Z
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www.laempresafamiliar.com Jordi Solé-Tristan, consultor de Empresa Familiar. ¿Y la formación emocional?
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