Propuesta metodología para la gestión estratégica del talento humano en compañías de maquinaria pesada de la industria de ingeniería civil y minera
47 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4006
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/4006
- Palabra clave:
- Administración de personal
Planificación empresarial
Planificación de recursos humanos
Administración industrial
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Propuesta metodología para la gestión estratégica del talento humano en compañías de maquinaria pesada de la industria de ingeniería civil y mineraAdministración de personalPlanificación empresarialPlanificación de recursos humanosAdministración industrial47 Páginas.Es el planteamiento de una estructura que le permite a la empresa gestionar el talento humano bajo un enfoque estratégico, la que una vez implementada permitirá facilitar la alineación del recurso humano con la formulación, implementación y ejecución de los objetivos estratégicos de la organización.Universidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EstratégicaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasVillacrés Cárdenas, GuillermoEsparragoza Amon, Juan CarlosLuquez Zavala, Ángel EduardoMonroy Cuervo, Javier Mauricio2012-11-20T14:58:10Z2012-11-20T14:58:10Z20122012-11-20Tesis/Trabajo de grado – Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfARIZA, J. A.; MORALES, A. C. y MORALES, E. Dirección y administración integrada de personas. McGraw-Hill. Madrid. 2004.BONACHE, J. Y CABRERA, A. Dirección Estratégica de Personas. Editorial Prentice Hall. Madrid, España. 2004.CHIAVENATO, Idalberto. Gestión del talento humano. Editorial McGraw-Hill. Madrid, España. 2004.DELGADO, M. I.; GÓMEZ, L.; ROMERO, A. M. y VÁZQUEZ, E. Gestión de Recursos Humanos: del Análisis Teórico a la Solución Práctica. Editorial Pearson. Madrid, España. 2006.DIEZ DE CASTRO, E.; GALÁN, J. L. y MARTÍN, E. Introducción a la Economía de la Empresa. Editorial Pirámide. Madrid, España. 1996.DOLAN, S. L.; VALLE, R.; JACKSON, S. E. y SCHULER, R. S. La Gestión de los Recursos Humanos. Editorial McGraw Hill. Madrid, España. 2003.GÓMEZ MEJÍA, Luis R. Gestión de Recursos Humanos. Editorial Prentice Hall. 2000.GÓMEZ-MEJÍA, L. R.; BALKIN, D. y CARDY. R. Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Editorial Prentice Hall. Madrid, España. 2003.LEAL, A. y otros. El Factor humano en las relaciones laborales. Editorial Pirámide. Madrid, España. 1997.MILKOVICH, G. T. y BOUDREAU, J. W. Dirección y Administración de Recursos Humanos. Addison Wesley Ed. New York. 1993.VALLE, R. La Gestión Estratégica de los Recursos Humanos. Editorial Pearson. Madrid, España. 2004.https://hdl.handle.net/10818/4006158748TE05654Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/40062025-09-18T21:16:46Z |
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ARIZA, J. A.; MORALES, A. C. y MORALES, E. Dirección y administración integrada de personas. McGraw-Hill. Madrid. 2004. BONACHE, J. Y CABRERA, A. Dirección Estratégica de Personas. Editorial Prentice Hall. Madrid, España. 2004. CHIAVENATO, Idalberto. Gestión del talento humano. Editorial McGraw-Hill. Madrid, España. 2004. DELGADO, M. I.; GÓMEZ, L.; ROMERO, A. M. y VÁZQUEZ, E. Gestión de Recursos Humanos: del Análisis Teórico a la Solución Práctica. Editorial Pearson. Madrid, España. 2006. DIEZ DE CASTRO, E.; GALÁN, J. L. y MARTÍN, E. Introducción a la Economía de la Empresa. Editorial Pirámide. Madrid, España. 1996. DOLAN, S. L.; VALLE, R.; JACKSON, S. E. y SCHULER, R. S. La Gestión de los Recursos Humanos. Editorial McGraw Hill. Madrid, España. 2003. GÓMEZ MEJÍA, Luis R. Gestión de Recursos Humanos. Editorial Prentice Hall. 2000. GÓMEZ-MEJÍA, L. R.; BALKIN, D. y CARDY. R. Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Editorial Prentice Hall. Madrid, España. 2003. LEAL, A. y otros. El Factor humano en las relaciones laborales. Editorial Pirámide. Madrid, España. 1997. MILKOVICH, G. T. y BOUDREAU, J. W. Dirección y Administración de Recursos Humanos. Addison Wesley Ed. New York. 1993. VALLE, R. La Gestión Estratégica de los Recursos Humanos. Editorial Pearson. Madrid, España. 2004. 158748 TE05654 |
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