Crisis como impulso para crear empresa
20 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4526
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/4526
- Palabra clave:
- Administración de empresas en crisis
Resilencia (Psicología)
- Rights
- License
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Crisis como impulso para crear empresaAdministración de empresas en crisisResilencia (Psicología)20 Páginas.Se describen los factores psicológicos que llevan a significar una crisis económica como oportunidad para crear empresa. Esta descripción se realizó a partir de una revisión teórica sobre el concepto de resiliencia como la capacidad de resistir y salir fortalecido a partir de experiencias de adversidad. Entre los factores psicológicos más importantes se encuentra la capacidad de introspección, la capacidad de hallarle sentido a las experiencias difíciles mediante la reestructuración de los esquemas mentales habituales y la creatividad. Estos factores hacen posible el surgimiento de comportamientos resilientes como la creación de empresa, al proporcionar el impulso necesario a nivel personal. La relación entre estos factores muestra la posibilidad de promoción de estas características para fomentar el espíritu emprendedor en un entorno constantemente cambiante como el actual.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaBermúdez Jaimes, Milton EduardoDíaz Gómez, Claudia Jimena2012-11-30T21:37:33Z2012-11-30T21:37:33Z20062006Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfBruni, A., Gherardi, S., y Poggio, B. (2004). Entrepreneur-mentality, gender and the study of women entrepreneurs. Journal of Organizational Change Management, 17. 256 -268Coutu, D. (2002). How Resilience Works. Harvard Business Review. 46 ¿ 55.Cyrulnik, B. (2001). Los patitos feos. La resiliencia: una infancia infeliz no determina la vida. Madrid: Gedisa.Drazin, R., Glynn, M., Kazanjian, R. (1999). Multilevel theorizing about creativity in organizations: A Sensemaking Perspective. The Academy of Management Review 24. 286 ¿ 307Dueñas, M., y Sagarra, P. (2004). Creación de Empresa, Teoría y Práctica. Madrid: McGraw HillFenwick, T. (2003). Innovation: examining workplace learning in new enterprises. Journal of Workplace Learning, 15, 123 ¿ 132.Fielden, S., y Dawe, A. (2004). Entrepreneurship and social inclusion. Women in Management Review, 19, 139 ¿ 142.Mariotti, E., y Mike, C. (2000). Los muy muy ricos. Mexico: Panorama.Melillo, A. (2001). Resiliencia descubriendo las propias fortalezas. Argentina: Paidós.Senge, P. (2000). La Danza del Cambio. Bogotá: Norma.Thompson, J. (1999). The world of the entrepreneur ¿ a new perspectiva. Journal of Workplace Learning,11, 209 ¿ 239.Warren, G., y Thomas, R. (2002). Crucibles of Leadership. Harvard Business Review. 39 ¿ 45Yamada, J. (2004). A multi dimensional view of entrepreneurship: Towards a research agenda on organization emergence. The Journal of Management Development, 23. 289 ¿ 320.https://hdl.handle.net/10818/452688041TE04189Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/45262025-12-15T17:31:57Z |
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