Integración de prácticas de gestión humana en la Fabrica de instrumentos de cuerda ¿La Clásica¿
122 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/11469
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/11469
- Palabra clave:
- Recursos humanos -- Empresas -- Colombia
Planificación estratégica -- Empresas -- Colombia
Capacitación de empleados -- Empresas -- Colombia
- Rights
- License
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Integración de prácticas de gestión humana en la Fabrica de instrumentos de cuerda ¿La Clásica¿Recursos humanos -- Empresas -- ColombiaPlanificación estratégica -- Empresas -- ColombiaCapacitación de empleados -- Empresas -- Colombia122 Páginas.El presente proyecto analiza la integración de prácticas de Gestión Humana en la fábrica de instrumentos de cuerda La Clásica, que le permitirá a la empresa a partir de este análisis desarrollar una mejor expansión en el mercado nacional, con una producción eficiente y una fuerza comercial especializada. Para ello se propondrán procesos de selección, bienestar laboral, remuneración, capacitación, socialización y retroalimentación que modernicen la gestión de personal y contribuyan al éxito de la empresa. La fábrica de instrumentos de cuerda La Clásica es una empresa dedicada a la fabricación de: guitarras acústicas, electroacústicas, triples, cuartos, bandolas, requintos y punteras. Dentro de las guitarras acústicas existen variación de tamaños, formas y construcciones más especializadas que hacen que se tengan variedades como: Guitarras de concierto, guitarras para niño, guitarras empernadas, guitarras junior o 3/4, guitarras en pino y guitarra electroacústica Folk, en total 28 productos los que actualmente hacen parte del portafolio brindado por la empresa.Universidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EstratégicaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasGómez Perdomo, Gustavo EduardoReyes, Cesar MauricioRíos Luna, Edgar LuisVellojin Vega, Luna Jan Alexander2014-08-13T15:22:37Z2014-08-13T15:22:37Z20142014-08-13Tesis/Trabajo de grado – Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdfAlles, M. A. (2007). Direccion Estrategica De Recursos Humanos. Buenos Aires: Ediciones Granica S.A.Alzola Henzi, R. (2009). Diccionario Sistémico de Competencias Laborales Blandas. Santiago: KNOWLEDGE MANAGEMENT SERVICES SpA.Anzola Rojas, S. (2010). Administracion de pequeñas empresas. McGraw Hill Interamericana.Bermúdez Restrepo, H. L. (2006). Propuesta de un Modelo Estrategico de Gestión Humana. Medellín: CvLac.Brooks, F. P. (1995). Softparyog. Obtenido de Las Estimaciones de Proyecto del Software, líneas de tiempo y plazos: http://www.softprayog.in/softwareengineering/software-project-estimates-timelines-and-deadlinesCarmona Valencia, F. (2004). Gestión del Recurso Humano en la Empresa. TecnoPress.Chiavenato, I. (2009). Gestión del talento humano. McGraw Hill. Obtenido de http://www.monografias.com/trabajos81/gestion-del-talento-humano/gestion-deltalento-humano6.shtmlGutierrez Tobar, E. (2010). Competencias Gerenciales. Bogotá: Ecoe Eciciones. http://www.revista-mm.com/. (s.f.). Obtenido de http://www.revistamm.com/ediciones/rev78/productos_instrumentos.pdfLUNA, J. C. (SEPTIEMBRE de 2013). LA CLASICA. (E. L. LUNA, Entrevistador)Ministerio de Proteccion Social, G. d. (s.f.). Código Sustantivo del Trabajo. Bogotá.Moreno Correa, H. A., & Dominguez Giraldo, G. (2001). La gestión ambiental y su evaluación. Medellín: Biblioteca Jurídica Dike.Porret Gelabert, M. (2012). Gestión de personas: manual para la gestión del capital humano en las organizaciones. España: ESIC Editorial.Stephen P., R. (2005). Administración. Pearson Educación.TRADE.NOSIS.COM. (2014). Obtenido de SERVICIO DE BUSQUEDA DE NEGOCIOS: http://trade.nosis.com/es/ComexWerther, W. B., & Davis, K. (2008). Administración de personal y recursos humanos. McGraw-Hill.Wether, B. (1992). Administracón de Personal. Mexico: Ediciones Mc Graw Hill.www.scielo.org.ve, & Mora, C. D. (s.f.). www.Scielo.org.ve. Obtenido de Revista Pedagogica: http://www.scielo.org.ve/scielo.php?pid=S0798-97922003000200002&script=sci_arttexthttps://hdl.handle.net/10818/11469259640TE06700Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/114692025-09-18T21:16:46Z |
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Alles, M. A. (2007). Direccion Estrategica De Recursos Humanos. Buenos Aires: Ediciones Granica S.A. Alzola Henzi, R. (2009). Diccionario Sistémico de Competencias Laborales Blandas. Santiago: KNOWLEDGE MANAGEMENT SERVICES SpA. Anzola Rojas, S. (2010). Administracion de pequeñas empresas. McGraw Hill Interamericana. Bermúdez Restrepo, H. L. (2006). Propuesta de un Modelo Estrategico de Gestión Humana. Medellín: CvLac. Brooks, F. P. (1995). Softparyog. Obtenido de Las Estimaciones de Proyecto del Software, líneas de tiempo y plazos: http://www.softprayog.in/softwareengineering/software-project-estimates-timelines-and-deadlines Carmona Valencia, F. (2004). Gestión del Recurso Humano en la Empresa. TecnoPress. Chiavenato, I. (2009). Gestión del talento humano. McGraw Hill. Obtenido de http://www.monografias.com/trabajos81/gestion-del-talento-humano/gestion-deltalento-humano6.shtml Gutierrez Tobar, E. (2010). Competencias Gerenciales. Bogotá: Ecoe Eciciones. http://www.revista-mm.com/. (s.f.). Obtenido de http://www.revistamm.com/ediciones/rev78/productos_instrumentos.pdf LUNA, J. C. (SEPTIEMBRE de 2013). LA CLASICA. (E. L. LUNA, Entrevistador) Ministerio de Proteccion Social, G. d. (s.f.). Código Sustantivo del Trabajo. Bogotá. Moreno Correa, H. A., & Dominguez Giraldo, G. (2001). La gestión ambiental y su evaluación. Medellín: Biblioteca Jurídica Dike. Porret Gelabert, M. (2012). Gestión de personas: manual para la gestión del capital humano en las organizaciones. España: ESIC Editorial. Stephen P., R. (2005). Administración. Pearson Educación. TRADE.NOSIS.COM. (2014). Obtenido de SERVICIO DE BUSQUEDA DE NEGOCIOS: http://trade.nosis.com/es/Comex Werther, W. B., & Davis, K. (2008). Administración de personal y recursos humanos. McGraw-Hill. Wether, B. (1992). Administracón de Personal. Mexico: Ediciones Mc Graw Hill. www.scielo.org.ve, & Mora, C. D. (s.f.). www.Scielo.org.ve. Obtenido de Revista Pedagogica: http://www.scielo.org.ve/scielo.php?pid=S0798-97922003000200002&script=sci_arttext 259640 TE06700 |
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