Estrategia para administrar la información del capital humano de KPMG - Colombia
117 Páginas.
- Autores:
-
Contreras Ruíz, Claudia Patricia
Ramos Parra, Marcela
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2002
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/6936
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/6936
- Palabra clave:
- KPMG - Colombia
Estrategias de mercadeo
Competencia económica
Recursos humanos
Recursos humanos
Administración de personal
Administración industrial
Conocimiento
Sociología del conocimiento
Cultura organizacional
Tecnología de la información
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Un enfoque práctico", McGraw Hill, España, 1998.Prusak, Laurence, "Knowledge in Organizations", Butterworth-Heinemann, EEUU, 1997.Randolph, Alan & Posner, Barry, "Gerencia de proyectos", McGraw Hill, Colombia, 1993.Senge, Peter, "La quinta disciplina en la práctica", Ediciones Granítica México, 1998.Senge, Peter, "La quinta disciplina", Ediciones Granítica, México, 1990.Thurbin, Patrick J., "La empresa capaz de aprender", Ediciones Folio, España, 1994.Wentscher, Max, "Teoría del Conocimiento", Editorial Labor S.A., España, 1927.Patricio del Sol, "Estrategia Competitiva: Principales Conceptos Vigentes", XXIII Taller de Ingeniería de Sistemas, Chile, 2000.Raymundo Forradellas, "Sistemas Inteligentes de Ayuda a la Decisión de Estrategias Logísticas", XXIII Taller de Ingeniería de Sistemas, Chile, 2000.Paul Griffiths, "Cómo darle valor a los ERP: La Segunda vuelta de los ERP", XXIII Taller de Ingeniería de Sistemas, Chile, 2000.Larry Kerschberg, "Knowledge Management: Managing Knowledge Resources for the Intelligent Enterprise", XXIII Taller de Ingeniería de Sistemas, Chile, 2000.Gustavo Koblinc, "Web Mining", XXIII Taller de Ingeniería de Sistemas, Chile, 2000.Joël Muzard, "El Desarrollo del Capital Intelectual y la Administración del Conocimiento", XXIII Taller de Ingeniería de Sistemas, Chile, 2000.Vanusia Noguiera, "Customer Relationship Management: Individualizando a Todos los Clientes", XXIII Taller de Ingeniería de Sistemas, Chile, 2000.John Atkinson-Abutridy, "Minería de Textos: Principios y Aplicaciones", Universidad de Concepción, Chile, 2000.John Atkinson-Abutridy, "Un modelo de agente de búsqueda y filtrado de información inteligente apoyado por interacciones en lenguaje natural", Universidad de Concepción, Chile, 1998.Rob Cross & Lloyd Baird, ¿Technology is not enough: Inproving perfomance by building organizational memory¿, Sloan Management Review, Spring 2000, EEUU, pág. 69-78.Robert M. Grant, ¿The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications for Strategy Formulation¿, California Management Review, Septiembre, 1991, EEUU, pág. 114-135.Michael J. Earl & Ian A. Scott, "What is a Chief Knowledge Officer?", Sloan Management Review, Winter 1999, EEUU, pág. 29-38.Management en Administración de la Información, Nº 1-12, El Diario, Chile, 2000. Michael E. Porter, ¿How competitive forces shape strategy¿, Harvard Business Review, MarzoAbril 1979, EEUU, pág. 137-145.http://hdl.handle.net/10818/693686315TE01859117 Páginas.Este proyecto está encaminado a presentar un modelo de implantación de la gestión del conocimiento, indicadores y políticas de manejo, orientadas a aprovechar las potencialidades existentes en la organización, basado en la situación actual y real de KPMG Colombia. KPMG es una organización que utiliza parcilmente todo su potencial basado en el conocimiento para enfrentar los cambios establecidos por la dinámica de mercado, dado que no se encuentran organizados los procesos de generación y explotación del conocimiento y la cultura instaurada no soporta el uso del mismo, por lo que es muy probable que existan ventajas potenciales que no han sido consideradas y las estrategias establecidas no las apoyan directamente. Es en este punto donde un nuevo enfoque de la cultura organizacional, junto con las tecnologías de información, pueden apoyar a los procesos asociados a la gestión del conocimiento, potenciando la generación de nuevas ventajas competitivasspaUniversidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EstratégicaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaKPMG - ColombiaEstrategias de mercadeoCompetencia económicaRecursos humanosRecursos humanosAdministración de personalAdministración industrialConocimientoSociología del conocimientoCultura organizacionalTecnología de la informaciónEstrategia para administrar la información del capital humano de KPMG - ColombiabachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecPublicationTEXT125361.PDF.txt125361.PDF.txtExtracted texttext/plain236186https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f60-0238-52b7-e053-7e0910accd73/downloadc6b5c206b97d0b3752cf3fc4d6b8bcf4MD53falseAdministratorREADORIGINAL125361.PDF125361.PDFVer documento en PDFapplication/pdf641429https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f60-0286-52b7-e053-7e0910accd73/downloadcc4999ae73387cbedf260b4a983c6f24MD51trueAdministratorREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f60-0288-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52falseAdministratorREADTHUMBNAIL125361.PDF.jpg125361.PDF.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5069https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/604765b1-b2bb-40d8-95d5-61da14c523af/download53f9f0066b1e9d27b4fc90e5bc38075bMD54falseAdministratorREAD10818/6936oai:dspace-unisabana.metabuscador.org:10818/69362025-08-09 04:26:10.665restrictedhttps://dspace-unisabana.metabuscador.orgIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.co |