Análisis de un caso práctico de coaching: Dirección Territorial Santander - Unidad Administrativa Especial de Atención y Reparación Integral a las Víctimas (UARIV)

22 páginas

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2015

Institución:: Universidad de la Sabana

Repositorio:: Repositorio Universidad de la Sabana

Idioma:: spa

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spelling	Análisis de un caso práctico de coaching: Dirección Territorial Santander - Unidad Administrativa Especial de Atención y Reparación Integral a las Víctimas (UARIV)Planificación de recursos humanos -- ColombiaPlanificación empresarialPlanificación estratégica22 páginasPor medio de una metodología descriptiva, se realiza el análisis de un proceso de coaching basado en un caso real que se desarrolla en la Dirección Territorial Santander de la Unidad Administrativa Especial para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas. A través del uso de las técnicas del coaching (preguntas) se identifica la situación, el objetivo y la metodología que se podría utilizar para diseñar las estrategias que podrían permitir mejorar los canales de comunicación entre los lideres y la organización interna del equipo de la Dirección Territorial. Este cambio podría impactar positivamente en el resultado de las metas, lo cual generaría un impacto directo en la atención y reparación efectiva a las víctimas del conflicto armado in Colombia.Universidad de La SabanaEspecialización en Finanzas y Negocios Internacionales.Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas2015-09-08T21:02:15Z2015-09-08T21:02:15Z201520152015-09-08Tesis/Trabajo de grado – EspecializaciónTesis/Trabajo de grado – Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdfCongreso de la República de Colombia. Ley 1448 de 2011, ¿Ley de Víctimas y restitución de Tierras¿.Congreso de la República de Colombia. Decreto 4800 del 20 de diciembre de 2011, ¿por el cual se reglamenta la Ley 1448 de 2011 y se dictan otras disposiciones¿ Colombia.Departamento Administrativo para la Prosperidad Social. Decreto 1084 de 2015. Decreto Único Reglamento del Sector de Inclusión Social y Reconciliación. ColombiaDilts, R. B. (1999) Sleight of mouth. The Magic of Conversational belief change¿. Meta Publications. Capitola, CADilts, R. B. (1998) Identificación y Cambio de Creencias: Ediciones Urano. BarcelonaSinek, Simon (September 2009). "How great leaders inspire action". TEDxPuget Sound. Fecha de ingreso: 2015-07-20Ken Blanchard; John P. Carlos; Alan Randolph (2000) Las 3 Claves Para El Empowerment. Granica.Cardon, Alain (2005). Coaching de equipos, Planeta D ¿agostini, Barcelona,https://hdl.handle.net/10818/18320175801TE07759Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Serrano Ulloque, Jenniffer Johannaoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/183202025-10-15T22:17:36Z
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