Coaching grupal para el departamento de administración de Petrosantander (Colombia) INC.
14 páginas
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/18353
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/18353
- Palabra clave:
- Planificación de recursos humanos -- Colombia
Liderazgo
Planificación empresarial -- Colombia
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
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Coaching grupal para el departamento de administración de Petrosantander (Colombia) INC.Planificación de recursos humanos -- ColombiaLiderazgoPlanificación empresarial -- Colombia14 páginasDebido a la crisis mundial de la industria petrolera, se han experimentado en la mayoría de las operadoras despidos masivos que han puesto en estado de alarma a la mayoría de empleados de este sector. PetroSantander (Colombia) Inc., es una empresa de capital extranjero (principalmente de EE.UU), con operaciones en 4 países a nivel mundial: Romania, Brasil, EE.UU y Colombia. La operación Colombiana es la más valiosa para PetroSantander en términos de rentabilidad, es por esto que la alta gerencia ha decido implementar estrategias de reducción de costos con el objetivo de proteger los empleados y evitar terminaciones de contrato. Actualmente en el Departamento Administrativo de PetroSantander se ha generado un temor a los despidos, que ha impactado negativamente la dinámica del grupo, esto basado en el modelo mental de: ¿para las compañías petroleras, el personal operacional es el más valioso¿. Por lo anterior se plantea la intervención por medio del coaching grupal para poder llevar al grupo de Administración hacia un estado de confianza y seguridad que permita nuevamente trabajar orientado hacia los resultados y con compromiso con la organización.Universidad de La SabanaEspecialización en Finanzas y Negocios InternacionalesEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasAlonso Torres, Maria PaulaOrtiz Ascencio, German Dario2015-09-09T15:08:51Z2015-09-09T15:08:51Z20152015-09-09Tesis/Trabajo de grado – EspecializaciónTesis/Trabajo de grado – Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdfPresentación "Coaching organizacional" Carolina Bahamon.Presentación "Coaching de equipos y comercial" Cristian CastroPresentación "Competencias básicas del coach" Hernan Alonso.Presentación "El poder de la conversación, preguntas inteligentes y poderosas" Olga Tibaduiza.https://hdl.handle.net/10818/18353175824TE07769Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/183532025-10-15T22:17:01Z |
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