Plan de mejoramiento para el fortalecimiento del sentido de pertenencia de los docentes del Colegio Bilingüe Pio XII Campestre
77 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/31171
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/31171
- Palabra clave:
- Administración escolar
Trabajo en grupos (Educación)
Bienestar del maestro
- Rights
- License
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Agencia nacional de evaluación de la calidad y acreditación. Plan de mejoras. Recuperado de https://www.uantof.cl/public/docs/univerisdad/direccion_docente/15-elaboracion-plan-demejoras Alcaldía de Mosquera. Todos y todas por la primera infancia de Mosquera Recuperado de http://www.colombiaaprende.edu.co/html/familia/1597/articles-305952_mosquera.pdf. Alonso, A (2013). Sentido de pertenecía ¿la competencia olvidada?. Recuperado de https://enpositivocoaching.wordpress.com/2013/01/24/sentido-de-pertenencia-lacompetencia-olvidada/ Andrade, H. (2005). Comunicación organizacional interna: proceso, disciplina y técnica. Netbiblo. Fortalecimiento del sentido de pertenencia sentido de pertenencia a la institución, en los docentes del Liceo Femenino de Cundinamarca jornada tarde. Angarita, J. (2007). Teoría de las necesidades de Maslow Blayter, L, Hughes, C, & Tight, M (2000). Como se hace una investigación. Barcelona: GEDISA Bonilla , V. ; García, A. (2010) Análisis de datos cuantitativos. Recuperado de https://es.scribd.com/document/247237062/Analisis-de-Datos-Cualitativos. Caraveo, M. (2004). Concepto y dimensiones del clima organizacional. Hitos de ciencias económico administrativa Casilimas, C. (1996). Investigación cualitativa. ICFES Castro, A. y Urbina, I.(2014) Estrategias para el fortalecimiento del sentido de pertenencia de los docentes del jardín dreams kinderganten Evaluación institucional - Colombia Aprende Recuperado de http://www.colombiaaprende.edu.co/html/home/1592/article-237470.html García, M. (2011). Clima Organizacional y su Diagnóstico: Una aproximación Conceptual https://www.uantof.cl/public/docs/univerisdad/direccion_docente/15-elaboracion-plan-de-mejoras Krishnamurti, J. (2015). Frases inolvidables de krishnamuryi- La mente es maravillosa https://lamenteesmaravillosa.com/frases-inolvidables-krishnamurti/ Maslow, A. (2002) Jerarquía de las necesidades https://www.gestiopolis.com/jerarquia-de-lasnecesidades-de-abraham-maslow/ Moreno, D (2013). La comunicación y el sentido de pertenencia habilidades fundamentales que mejoran las relaciones interpersonales de la comunidad Jardín Infantil Marco Iriarte Oullet, A. (1982). Processus de recherche: un aproche systématique. Sillery: Les Presses de I´Université du Québec. Palacios, J. (2017). Plan de mejoramiento del ambiente escolar priorizando sentido de pertenencia e interés por el aprendizaje en el colegio cumbres. Pérez, M, y Gómez, G. (2016). Plan de mejoramiento de la motivación laboral para los docentes del colegio Cardenal Sancha Programa de estímulos, incentivos y reconocimiento Laboral. Recuperado de http://www.unisimoncucuta.edu.co/documentos/recursos-humanos/programa-incentivosestimulos-reconocimiento-laboral.pdf Ramos, D. (2012)- El Clima Organizacional, definición, teoría, dimensiones y modelos de Abordaje. Ramírez, M. (2012). Compromisos organizacional de los docentes: un estudio exploratorio. Santodomingo, D. (2014). Guía para la elaboración e implementación de plan de mejoramiento. Salazar, J., Guerrero, J., Machado, Y. & Cañedo, R. (2009). Clima y cultura organizacional: dos componentes esenciales en la productividad laboral. ACIMED. Taylor, S. y Bogdan, R. (1987). Introducción a los métodos cualitativos de investigación (vol. 1). Barcelona: Paidós. Valencia, V. (s.f). Revisión documental en el proceso de investigación. Recuperado de https://univirtual.utp.edu.co/pandora/recursos/1000/1771/1771.pdf https://hdl.handle.net/10818/31171 265505 TE09199 |
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Agencia nacional de evaluación de la calidad y acreditación. Plan de mejoras. Recuperado de https://www.uantof.cl/public/docs/univerisdad/direccion_docente/15-elaboracion-plan-demejoras Alcaldía de Mosquera. Todos y todas por la primera infancia de Mosquera Recuperado de http://www.colombiaaprende.edu.co/html/familia/1597/articles-305952_mosquera.pdf. Alonso, A (2013). Sentido de pertenecía ¿la competencia olvidada?. Recuperado de https://enpositivocoaching.wordpress.com/2013/01/24/sentido-de-pertenencia-lacompetencia-olvidada/ Andrade, H. (2005). Comunicación organizacional interna: proceso, disciplina y técnica. Netbiblo. Fortalecimiento del sentido de pertenencia sentido de pertenencia a la institución, en los docentes del Liceo Femenino de Cundinamarca jornada tarde. Angarita, J. (2007). Teoría de las necesidades de Maslow Blayter, L, Hughes, C, & Tight, M (2000). Como se hace una investigación. Barcelona: GEDISA Bonilla , V. ; García, A. (2010) Análisis de datos cuantitativos. Recuperado de https://es.scribd.com/document/247237062/Analisis-de-Datos-Cualitativos. Caraveo, M. (2004). Concepto y dimensiones del clima organizacional. Hitos de ciencias económico administrativa Casilimas, C. (1996). Investigación cualitativa. ICFES Castro, A. y Urbina, I.(2014) Estrategias para el fortalecimiento del sentido de pertenencia de los docentes del jardín dreams kinderganten Evaluación institucional - Colombia Aprende Recuperado de http://www.colombiaaprende.edu.co/html/home/1592/article-237470.html García, M. (2011). Clima Organizacional y su Diagnóstico: Una aproximación Conceptual https://www.uantof.cl/public/docs/univerisdad/direccion_docente/15-elaboracion-plan-de-mejoras Krishnamurti, J. (2015). Frases inolvidables de krishnamuryi- La mente es maravillosa https://lamenteesmaravillosa.com/frases-inolvidables-krishnamurti/ Maslow, A. (2002) Jerarquía de las necesidades https://www.gestiopolis.com/jerarquia-de-lasnecesidades-de-abraham-maslow/ Moreno, D (2013). La comunicación y el sentido de pertenencia habilidades fundamentales que mejoran las relaciones interpersonales de la comunidad Jardín Infantil Marco Iriarte Oullet, A. (1982). Processus de recherche: un aproche systématique. Sillery: Les Presses de I´Université du Québec. Palacios, J. (2017). Plan de mejoramiento del ambiente escolar priorizando sentido de pertenencia e interés por el aprendizaje en el colegio cumbres. Pérez, M, y Gómez, G. (2016). Plan de mejoramiento de la motivación laboral para los docentes del colegio Cardenal Sancha Programa de estímulos, incentivos y reconocimiento Laboral. Recuperado de http://www.unisimoncucuta.edu.co/documentos/recursos-humanos/programa-incentivosestimulos-reconocimiento-laboral.pdf Ramos, D. (2012)- El Clima Organizacional, definición, teoría, dimensiones y modelos de Abordaje. Ramírez, M. (2012). Compromisos organizacional de los docentes: un estudio exploratorio. Santodomingo, D. (2014). Guía para la elaboración e implementación de plan de mejoramiento. Salazar, J., Guerrero, J., Machado, Y. & Cañedo, R. (2009). Clima y cultura organizacional: dos componentes esenciales en la productividad laboral. ACIMED. Taylor, S. y Bogdan, R. (1987). Introducción a los métodos cualitativos de investigación (vol. 1). Barcelona: Paidós. Valencia, V. (s.f). Revisión documental en el proceso de investigación. Recuperado de https://univirtual.utp.edu.co/pandora/recursos/1000/1771/1771.pdf 265505 TE09199 |
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Plan de mejoramiento para el fortalecimiento del sentido de pertenencia de los docentes del Colegio Bilingüe Pio XII CampestreAdministración escolarTrabajo en grupos (Educación)Bienestar del maestro77 Páginas.La investigación analiza la dinámica institucional del Colegio Bilingüe Pio XII Campestre, en especial frente a procesos, procedimientos y funciones de los docentes. Los datos iníciales que se recogieron permiten determinar que la causa de la problemática está en la falta de sentido de pertenencia, que para el desarrollo de las actividades institucionales es un punto principal, por tanto es necesario crear nuevas estrategias para fortalecer al equipo docente la comunidad educativa. El enfoque utilizado fue cualitativo con metodología de investigación acción con el fin de potenciar el trabajo de su equipo docente a través del sentido de pertenencia y de disminuir factores negativos en la gestión del talento humano y mejorar el proyecto de bienestar para los docentes.Universidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EducativaFacultad de EducaciónLadino Ladino, Richard JohnAscencio Parra, Jolie Tatiana2017-08-10T20:35:17Z2017-08-10T20:35:17Z20172017-08-10Tesis/Trabajo de grado – EspecializaciónTesis/Trabajo de grado – Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheetAgencia nacional de evaluación de la calidad y acreditación. Plan de mejoras. Recuperado de https://www.uantof.cl/public/docs/univerisdad/direccion_docente/15-elaboracion-plan-demejorasAlcaldía de Mosquera. Todos y todas por la primera infancia de Mosquera Recuperado de http://www.colombiaaprende.edu.co/html/familia/1597/articles-305952_mosquera.pdf.Alonso, A (2013). Sentido de pertenecía ¿la competencia olvidada?. Recuperado de https://enpositivocoaching.wordpress.com/2013/01/24/sentido-de-pertenencia-lacompetencia-olvidada/Andrade, H. (2005). Comunicación organizacional interna: proceso, disciplina y técnica.Netbiblo. Fortalecimiento del sentido de pertenencia sentido de pertenencia a la institución, en los docentes del Liceo Femenino de Cundinamarca jornada tarde.Angarita, J. (2007). Teoría de las necesidades de MaslowBlayter, L, Hughes, C, & Tight, M (2000). Como se hace una investigación. Barcelona: GEDISABonilla , V. ; García, A. (2010) Análisis de datos cuantitativos. Recuperado de https://es.scribd.com/document/247237062/Analisis-de-Datos-Cualitativos.Caraveo, M. (2004). Concepto y dimensiones del clima organizacional. Hitos de ciencias económico administrativaCasilimas, C. 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