Diseño de un modelo de perfiles por competencias para la empresa Toronto de Colombia Ltda.

83 Páginas.

Autores:
Mesa Cano, Guillermo
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2007
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/6549
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10818/6549
Palabra clave:
Efectividad organizacional
Administración de personal
Selección de personal
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ALLES, Martha. Desempeño por competencias/Evaluación de 360ª, Buenos Aires, Ediciones Granica, 2002.
BENAVIDES, Olga. Competencias y competitividad: diseño para organizaciones latinoamericanas. Bogotá: McGraw Hill. 2002. 34, 40, 72, p.
FERNÁNDEZ, Guadalupe. Las Competencias: clave para una gestión integrada de los recursos humanos. España: Deusto S.A. 1996. 31, p.
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NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-ISO 9001. Sistemas de Gestión de la Calidad. Requisitos. ICONTEC 2006.
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