Redireccionamiento organizacional dentro de un enfoque sistémico
79 Páginas.
- Autores:
-
Parada Vizcaino, Martha Cecilia
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3038
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/3038
- Palabra clave:
- Planificación estratégica
Planificación de recursos humanos
Psicología
- Rights
- License
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Londoño Henao, German AdolfoParada Vizcaino, Martha CeciliaEspecialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización2012-07-18T12:09:50Z2012-07-18T12:09:50Z20082012-07-18ALLES, Martha. Desarrollo del Talento Humano. Buenos Aires. Granica, 2005, 2006.ALLES, Martha. Gestión por competencias. Buenos Aires. Granica, 2000, 2005.KAPLAN, Robert y NORTON, David, Dominar el sistema de gestión En Harvard Business Review, Volumen 86, Número 1, Enero 2008, p. 41-57.SALLENAVE, Jean-Paul. Gerencia y Planeación estratégica. Colombia: Grupo Norma, 2007MONOGRAFIAS.COM - Las organizaciones, Teoría de los sistemas, www.monografìas.comhttp://hdl.handle.net/10818/303889000TE0479579 Páginas.El presente trabajo se realiza teniendo como base la información recogida a través de entrevistas y talleres llevados a cabo en la empresa Contexport (dedicada a comercializar y distribuir marcas de productos farmacéuticos, de aseo personal y cosméticos) frente a como la empresa ha asumido su direccionamiento estratégico. Partiendo de esa información y tomando en consideración temas como planeación estratégica, visión y misión, balance score card, cambio, así mismo como los elementos que deben estar presentes para lograr un mayor enfoque de la empresa como son el liderazgo y la comunicación; se genera un espacio para la reflexión, para identificar conclusiones y generar recomendaciones que la empresa podría tener en cuenta para lograr una alineación del recurso humano con los objetivos planteados.spaUniversidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaPlanificación estratégicaPlanificación de recursos humanosPsicologíaRedireccionamiento organizacional dentro de un enfoque sistémicobachelorThesispublishedVersionTesis de especializaciónhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecPublicationORIGINAL131646.pdf131646.pdfVer documento en PDFapplication/pdf435445https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-9e12-52b7-e053-7e0910accd73/download66b9196b57a567ccb24e91c5fb43b2a5MD51trueAdministratorREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-aa0d-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52falseAdministratorREADTEXT131646.pdf.txt131646.pdf.txtExtracted texttext/plain63671https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-c4ed-52b7-e053-7e0910accd73/download25c425b7374b1dcf9bd9a0d6a47c6626MD53falseAdministratorREADTHUMBNAIL131646.pdf.jpg131646.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5854https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/590f023e-7dc2-4dc8-a7cb-93adbcd12398/downloadd662b2ba775ab9f6169f8997836bcce7MD54falseAdministratorREAD10818/3038oai:dspace-unisabana.metabuscador.org:10818/30382025-08-09 04:36:31.817restrictedhttps://dspace-unisabana.metabuscador.orgIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.co |
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