Mejoramiento en el proceso de referenciación, selección e inducción de personal docente del Gimnasio Colombo Británico
El presente servicio de investigación muestra la forma en que se realizan los procesos de referenciación, selección e inducción de personal docente del Gimnasio Colombo Británico. Este trabajo resalta la importancia de dichos procesos, su rol determinante para el éxito de las instituciones educativa...
- Autores:
-
Domínguez Ramírez, Dénison
Nieves Valdés, Maria Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/7578
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/7578
- Palabra clave:
- Inducción de personal
Administración de personal docente
Contratos de trabajo
Recursos humanos
- Rights
- License
- restrictedAccess
| Summary: | El presente servicio de investigación muestra la forma en que se realizan los procesos de referenciación, selección e inducción de personal docente del Gimnasio Colombo Británico. Este trabajo resalta la importancia de dichos procesos, su rol determinante para el éxito de las instituciones educativas. Finalmente, presenta una propuesta condensada en un Manual de Procedimientos que le permite a la institución organizar, agilizar estandarizar dichos procesos. Este manual de procedimiento pretende ser una guía de apoyo que asegure el ingreso de personal docente adecuado según el perfil de la institución y que además le de este las herramientas necesarias para su buen desempeño y apropiación de la cultural filosofía institucional |
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