id REPOUSABA2_a9652c288b2839a83e104aa9cbddb4b7
oai_identifier_str oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/28445
network_acronym_str REPOUSABA2
network_name_str Repositorio Universidad de la Sabana
repository_id_str
dc.title.es_CO.fl_str_mv Plan de capacitación CEFA
title Plan de capacitación CEFA
spellingShingle Plan de capacitación CEFA
Capacitación de empleados
Evaluación del trabajo
Planificación estratégica
Gestión de negocios
title_short Plan de capacitación CEFA
title_full Plan de capacitación CEFA
title_fullStr Plan de capacitación CEFA
title_full_unstemmed Plan de capacitación CEFA
title_sort Plan de capacitación CEFA
dc.creator.fl_str_mv Cáceres Barajas, María Juliana
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Gutierrez, Alejandro
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Cáceres Barajas, María Juliana
dc.subject.none.fl_str_mv Capacitación de empleados
Evaluación del trabajo
Planificación estratégica
Gestión de negocios
topic Capacitación de empleados
Evaluación del trabajo
Planificación estratégica
Gestión de negocios
description 26 Páginas.
publishDate 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2016-11-17T13:33:36Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2016-11-17T13:33:36Z
dc.date.created.none.fl_str_mv 2016
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2016-11-17
dc.type.none.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Especialización
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.content.none.fl_str_mv Texto
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/other
dc.type.redcol.none.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/COther
dc.type.version.es_CO.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv http://www.finanzaspersonales.com.co/trabajo-yeducacion/articulo/construya-plan-carrera-para-empleados/55087.
https://www.google.com.co/search?biw=1600&bih=784&tbm=isch&q=vision+y+mision+gif&sa=X&ved=0ahUKEwiV8MGipfnPAhVJz2MKHfrJALsQhyYIGw
https://www.google.com.co/imgres?imgurl=http://noticias.elempleo.com/contenido//colombia/mundo_empresarial//IMAGEN/IMAGEN-15289415-2.jpg&imgrefurl=http://www.elempleo.com/colombia/mundo_empresarial/un-plan-de-carrera-estructurado-optimiza-el-valor-del-negocio---/15289435&h=200&w=500&tbnid=3uFya2q2LEHrfM:&tbnh=142&tbnw=355&docid=UJ8AXJtGx9YNUM&usg=__N8nhwUVJNL5gmH6pT6PVGw4AlEg=&sa=X&ved=0ahUKEwj6vbm1pfnPAhVY9WMKHXu6DMUQ9QEIHjAA
Técnicas de negociación y resolución de conflictos, Barbara A. Budjac, Ed.Prentice Hall, 2011
https://mouriz.wordpress.com/2008/02/28/caracteristicas-de-un-buennegociador/
http://andresaljure.com/www_andresaljure/?p=2310
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/10818/28445
dc.identifier.local.none.fl_str_mv 262897
TE08723
url http://www.finanzaspersonales.com.co/trabajo-yeducacion/articulo/construya-plan-carrera-para-empleados/55087.
https://www.google.com.co/search?biw=1600&bih=784&tbm=isch&q=vision+y+mision+gif&sa=X&ved=0ahUKEwiV8MGipfnPAhVJz2MKHfrJALsQhyYIGw
https://www.google.com.co/imgres?imgurl=http://noticias.elempleo.com/contenido//colombia/mundo_empresarial//IMAGEN/IMAGEN-15289415-2.jpg&imgrefurl=http://www.elempleo.com/colombia/mundo_empresarial/un-plan-de-carrera-estructurado-optimiza-el-valor-del-negocio---/15289435&h=200&w=500&tbnid=3uFya2q2LEHrfM:&tbnh=142&tbnw=355&docid=UJ8AXJtGx9YNUM&usg=__N8nhwUVJNL5gmH6pT6PVGw4AlEg=&sa=X&ved=0ahUKEwj6vbm1pfnPAhVY9WMKHXu6DMUQ9QEIHjAA
https://mouriz.wordpress.com/2008/02/28/caracteristicas-de-un-buennegociador/
http://andresaljure.com/www_andresaljure/?p=2310
https://hdl.handle.net/10818/28445
identifier_str_mv Técnicas de negociación y resolución de conflictos, Barbara A. Budjac, Ed.Prentice Hall, 2011
262897
TE08723
dc.language.iso.es_CO.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.*.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessRights.none.fl_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.publisher.es_CO.fl_str_mv Universidad de La Sabana
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Especialización en Gerencia Estratégica
dc.publisher.department.none.fl_str_mv Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.source.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana
institution Universidad de la Sabana
bitstream.url.fl_str_mv https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f62-aa5e-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f62-aa5c-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f62-aa5d-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f62-a86c-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f62-a86d-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f62-abf2-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f62-abf3-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/ab9d369e-a3e7-4d29-b65d-5128f7d66721/download
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/12b90fe3-604c-47e7-8bc9-f61c848ed365/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 7c9ab7f006165862d8ce9ac5eac01552
60f97e160f6f7a3e00ac9b7bb071d2c5
3921bd43c7af49184eec04a858bf792a
f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab
45f6e333d95bbb362f572c68276d95e8
1d5dc93cf04f04f824f19a3b46503670
03846ca3376c46390ed3eaf9dad4c7a4
01e5b6c6ed0872c8f1305d762b354e0e
842abc846e729fe8b084cc2c8f457324
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana
repository.mail.fl_str_mv contactointellectum@unisabana.edu.co
_version_ 1858228332783468544
spelling Gutierrez, AlejandroCáceres Barajas, María JulianaEspecialista en Gerencia Estratégica2016-11-17T13:33:36Z2016-11-17T13:33:36Z20162016-11-17http://www.finanzaspersonales.com.co/trabajo-yeducacion/articulo/construya-plan-carrera-para-empleados/55087.https://www.google.com.co/search?biw=1600&bih=784&tbm=isch&q=vision+y+mision+gif&sa=X&ved=0ahUKEwiV8MGipfnPAhVJz2MKHfrJALsQhyYIGwhttps://www.google.com.co/imgres?imgurl=http://noticias.elempleo.com/contenido//colombia/mundo_empresarial//IMAGEN/IMAGEN-15289415-2.jpg&imgrefurl=http://www.elempleo.com/colombia/mundo_empresarial/un-plan-de-carrera-estructurado-optimiza-el-valor-del-negocio---/15289435&h=200&w=500&tbnid=3uFya2q2LEHrfM:&tbnh=142&tbnw=355&docid=UJ8AXJtGx9YNUM&usg=__N8nhwUVJNL5gmH6pT6PVGw4AlEg=&sa=X&ved=0ahUKEwj6vbm1pfnPAhVY9WMKHXu6DMUQ9QEIHjAATécnicas de negociación y resolución de conflictos, Barbara A. Budjac, Ed.Prentice Hall, 2011https://mouriz.wordpress.com/2008/02/28/caracteristicas-de-un-buennegociador/http://andresaljure.com/www_andresaljure/?p=2310https://hdl.handle.net/10818/28445262897TE0872326 Páginas.En la empresa se evaluó cada área de trabajo y se evidenció que el área comercial requiere una reestructuración para lograr un funcionamiento óptimo, eficaz y poder ligarse con los requerimientos del plan estratégico de la empresa para lograr esta coyuntura, se realiza un plan de capacitación CEFA. 1. MARCO TEÓRICO: 1.1. Capacitación: proceso mediante el cual las personas adquieren conocimientos y destrezas para poder realizar una labor específica. 1.2. Entrenamiento: Grupo de temática en las que se quiere enfatizar para poder lograr unos objetivos de aprendizaje, en este proceso se adquieren competencia de cada uno de los temas. 1.3. Formación: Proceso en el cual se aplica el entrenamiento en una organización, donde se evidencia un plan de carrera a seguir y unos estímulos correspondientes para cada uno de los roles que se generen. 1.4. Acompañamiento o coach: estrategia de gestionar que el aprendizaje se esté dando en el grupo de personas al cual va dirigido.¿¿spaUniversidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EstratégicaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaCapacitación de empleadosEvaluación del trabajoPlanificación estratégicaGestión de negociosPlan de capacitación CEFATesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionPublicationCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81223https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f62-aa5e-52b7-e053-7e0910accd73/download7c9ab7f006165862d8ce9ac5eac01552MD53falseAnonymousREADORIGINALMaría Juliana Cáceres Barajas (Tesis).pdfMaría Juliana Cáceres Barajas (Tesis).pdfVer documento en PDFapplication/pdf599631https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f62-aa5c-52b7-e053-7e0910accd73/download60f97e160f6f7a3e00ac9b7bb071d2c5MD51trueAnonymousREADMaría Juliana Cáceres Barajas (R.A.I.).pdfMaría Juliana Cáceres Barajas (R.A.I.).pdfVer Resumenapplication/pdf94884https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f62-aa5d-52b7-e053-7e0910accd73/download3921bd43c7af49184eec04a858bf792aMD52falseAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f62-a86c-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD54falseAnonymousREADMaría Juliana Cáceres Barajas (Carta).pdfMaría Juliana Cáceres Barajas (Carta).pdfapplication/pdf217259https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f62-a86d-52b7-e053-7e0910accd73/download45f6e333d95bbb362f572c68276d95e8MD55falseAdministratorREADTEXTMaría Juliana Cáceres Barajas (Tesis).pdf.txtMaría Juliana Cáceres Barajas (Tesis).pdf.txtExtracted Texttext/plain24692https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f62-abf2-52b7-e053-7e0910accd73/download1d5dc93cf04f04f824f19a3b46503670MD56falseAnonymousREADMaría Juliana Cáceres Barajas (R.A.I.).pdf.txtMaría Juliana Cáceres Barajas (R.A.I.).pdf.txtExtracted Texttext/plain5702https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f62-abf3-52b7-e053-7e0910accd73/download03846ca3376c46390ed3eaf9dad4c7a4MD57falseAnonymousREADTHUMBNAILMaría Juliana Cáceres Barajas (Tesis).pdf.jpgMaría Juliana Cáceres Barajas (Tesis).pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10690https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/ab9d369e-a3e7-4d29-b65d-5128f7d66721/download01e5b6c6ed0872c8f1305d762b354e0eMD58falseAnonymousREADMaría Juliana Cáceres Barajas (R.A.I.).pdf.jpgMaría Juliana Cáceres Barajas (R.A.I.).pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14791https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/12b90fe3-604c-47e7-8bc9-f61c848ed365/download842abc846e729fe8b084cc2c8f457324MD59falseAnonymousREAD10818/28445oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/284452025-12-11 12:45:18.299http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalopen.accesshttps://intellectum.unisabana.edu.coIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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