Diseño de un assessment center con el enfoque de competencias orientado a la selección de perfiles ejecutivos

67 Páginas.

Autores:
Gómez López, Olga Lucía
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2008
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3467
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10818/3467
Palabra clave:
Selección de personal
Ejecutivos
Psicología
Rights
License
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