Diseño de un assessment center con el enfoque de competencias orientado a la selección de perfiles ejecutivos

67 Páginas.

• Autores: Gómez López, Olga Lucía
• Fecha de publicación: 2008
• Institución: Universidad de la Sabana
• Repositorio: Repositorio Universidad de la Sabana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3467
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10818/3467
• Palabra clave: Selección de personal; Ejecutivos; Psicología
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_16ec