Brecha Salarial por Género en Colombia
23 páginas incluye ilustraciones y diagramas
- Autores:
-
Díaz Rodríguez, María Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/11203
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/11203
- Palabra clave:
- Salarios -- Empresas -- Colombia
Salarios femeninos -- Empresas -- Colombia
Investigaciones sobre salarios -- Empresas -- Colombia
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
REPOUSABA2_85919c8550a024aba0682522bca0c0bd |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/11203 |
| network_acronym_str |
REPOUSABA2 |
| network_name_str |
Repositorio Universidad de la Sabana |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Villa Pérez, EdgarDíaz Rodríguez, María AlejandraEconomista con énfasis en Finanzas Internacionales.2014-07-16T20:16:39Z2014-07-16T20:16:39Z20142014-07-16https://hdl.handle.net/10818/1120323 páginas incluye ilustraciones y diagramasEn este trabajo se realiza un análisis de la brecha salarial por género en Colombia para el periodo comprendido entre 2010 a 2013, utilizando la Gran Encuesta Integrada de los Hogares (GEIH) realizada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). Este análisis pretende determinar cómo la brecha salarial por género se reduce a medida que las mujeres tienen mayor educación, y se encuentran bajo situaciones similares a las de los hombres. Se estima la Ecuación de Mincer bajo la metodología de Regresión lineal con Errores Estándar Robustos y se encontró que al tratarse de trabajo intelectual y al tener mayor educación, las mujeres pueden estar al mismo nivel salarial que los hombres, o incluso en un nivel mayor. Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de internet: http://hdl.handle.net/10818/11204Universidad de la SabanaEconomía y Finanzas InternacionalesEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaUniversidad de la SabanaSalarios -- Empresas -- ColombiaSalarios femeninos -- Empresas -- ColombiaInvestigaciones sobre salarios -- Empresas -- ColombiaBrecha Salarial por Género en ColombiaTesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-2989-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52falseAnonymousREADORIGINALMaría Alejandra Díaz Rodríguez tesis (1).pdfMaría Alejandra Díaz Rodríguez tesis (1).pdfapplication/pdf649207https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-2c8b-52b7-e053-7e0910accd73/download788e0ec1c66b1e84081c1395cb967c57MD53trueAnonymousREADTEXTMaría Alejandra Díaz Rodríguez tesis (1).pdf.txtMaría Alejandra Díaz Rodríguez tesis (1).pdf.txtExtracted Texttext/plain23https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-4682-52b7-e053-7e0910accd73/downloadafcea66440171745b24d8a02d452ec53MD54falseAnonymousREADTHUMBNAILMaría Alejandra Díaz Rodríguez tesis (1).pdf.jpgMaría Alejandra Díaz Rodríguez tesis (1).pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9328https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7402e657-3972-420d-8cf8-952259f2483b/downloadcd0c7978721d5c45397d1116d7863ebbMD55falseAnonymousREAD10818/11203oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/112032025-12-15 12:37:18.67open.accesshttps://intellectum.unisabana.edu.coIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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 |
| dc.title.es_CO.fl_str_mv |
Brecha Salarial por Género en Colombia |
| title |
Brecha Salarial por Género en Colombia |
| spellingShingle |
Brecha Salarial por Género en Colombia Salarios -- Empresas -- Colombia Salarios femeninos -- Empresas -- Colombia Investigaciones sobre salarios -- Empresas -- Colombia |
| title_short |
Brecha Salarial por Género en Colombia |
| title_full |
Brecha Salarial por Género en Colombia |
| title_fullStr |
Brecha Salarial por Género en Colombia |
| title_full_unstemmed |
Brecha Salarial por Género en Colombia |
| title_sort |
Brecha Salarial por Género en Colombia |
| dc.creator.fl_str_mv |
Díaz Rodríguez, María Alejandra |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Villa Pérez, Edgar |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Díaz Rodríguez, María Alejandra |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Salarios -- Empresas -- Colombia Salarios femeninos -- Empresas -- Colombia Investigaciones sobre salarios -- Empresas -- Colombia |
| topic |
Salarios -- Empresas -- Colombia Salarios femeninos -- Empresas -- Colombia Investigaciones sobre salarios -- Empresas -- Colombia |
| description |
23 páginas incluye ilustraciones y diagramas |
| publishDate |
2014 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2014-07-16T20:16:39Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2014-07-16T20:16:39Z |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2014 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2014-07-16 |
| dc.type.es_CO.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.content.es_CO.fl_str_mv |
Texto |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/TP |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10818/11203 |
| url |
https://hdl.handle.net/10818/11203 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de la Sabana |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Economía y Finanzas Internacionales |
| dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de la Sabana |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana Universidad de la Sabana |
| institution |
Universidad de la Sabana |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-2989-52b7-e053-7e0910accd73/download https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-2c8b-52b7-e053-7e0910accd73/download https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-4682-52b7-e053-7e0910accd73/download https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7402e657-3972-420d-8cf8-952259f2483b/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab 788e0ec1c66b1e84081c1395cb967c57 afcea66440171745b24d8a02d452ec53 cd0c7978721d5c45397d1116d7863ebb |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana |
| repository.mail.fl_str_mv |
contactointellectum@unisabana.edu.co |
| _version_ |
1858228328190705664 |
