Los tipos de percepción MBTI en los distintos niveles jerárquicos, de dos empresas familiares International de Negocios S.A. y Bioflora Ltda

161 Páginas.

Autores:
Acero López, Vera Jeannette
Cáceres Pinto, Marta Cecilia
Martínez Lopera, Irma Luz
Penagos Barrera, Oscar Mauricio
Torrado García, Efraín
Villa Brand, María Elena
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2002
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3714
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10818/3714
Palabra clave:
Tipos psicológicos
Caracteres y características
Microempresas
Pruebas psicológicas
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
id REPOUSABA2_4a051e14440f91b4da345dfd68702d56
oai_identifier_str oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3714
network_acronym_str REPOUSABA2
network_name_str Repositorio Universidad de la Sabana
repository_id_str
dc.title.es_CO.fl_str_mv Los tipos de percepción MBTI en los distintos niveles jerárquicos, de dos empresas familiares International de Negocios S.A. y Bioflora Ltda
title Los tipos de percepción MBTI en los distintos niveles jerárquicos, de dos empresas familiares International de Negocios S.A. y Bioflora Ltda
spellingShingle Los tipos de percepción MBTI en los distintos niveles jerárquicos, de dos empresas familiares International de Negocios S.A. y Bioflora Ltda
Tipos psicológicos
Caracteres y características
Microempresas
Pruebas psicológicas
title_short Los tipos de percepción MBTI en los distintos niveles jerárquicos, de dos empresas familiares International de Negocios S.A. y Bioflora Ltda
title_full Los tipos de percepción MBTI en los distintos niveles jerárquicos, de dos empresas familiares International de Negocios S.A. y Bioflora Ltda
title_fullStr Los tipos de percepción MBTI en los distintos niveles jerárquicos, de dos empresas familiares International de Negocios S.A. y Bioflora Ltda
title_full_unstemmed Los tipos de percepción MBTI en los distintos niveles jerárquicos, de dos empresas familiares International de Negocios S.A. y Bioflora Ltda
title_sort Los tipos de percepción MBTI en los distintos niveles jerárquicos, de dos empresas familiares International de Negocios S.A. y Bioflora Ltda
dc.creator.fl_str_mv Acero López, Vera Jeannette
Cáceres Pinto, Marta Cecilia
Martínez Lopera, Irma Luz
Penagos Barrera, Oscar Mauricio
Torrado García, Efraín
Villa Brand, María Elena
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Botero Posada, María Mercedes
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Acero López, Vera Jeannette
Cáceres Pinto, Marta Cecilia
Martínez Lopera, Irma Luz
Penagos Barrera, Oscar Mauricio
Torrado García, Efraín
Villa Brand, María Elena
dc.subject.es_CO.fl_str_mv Tipos psicológicos
Caracteres y características
Microempresas
Pruebas psicológicas
topic Tipos psicológicos
Caracteres y características
Microempresas
Pruebas psicológicas
description 161 Páginas.
publishDate 2002
dc.date.created.none.fl_str_mv 2002
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2002
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2012-10-04T15:23:16Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2012-10-04T15:23:16Z
dc.type.none.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.none.fl_str_mv Tesis de especialización
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv publishedVersion
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv ACOSTA, Diana; BELTRÁN, Carlos Y RODRÍGUEZ, Eduardo. Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas colombianas, del sector privado y público, descritos a través de los tipos psicológicos, del MBTI. Bogotá: Universidad de la Sabana, 2001.
Código CIIU de Internacional de Negocios S.A.. DANE, 2002
CRUZ, Michael G; DRYDEN David Henningsen Brian A. Smith. The impact of directive leadership on group information sampling, decisions, and perception of the leader. Vol. 26 1999. Articulo.
DAVIDSON, Graig; Janice Unruh. Fundamentalsof restructuring: How to accomplish transformational change via transformational leadership. Vol. 75. 2000. Articulo.
FERNÁNDEZ, Álvaro. Resumen seminario teoría de Jung y aplicación del MBTI. Bogotá: Centro Cultural el Cedro. 2002.
GREGORY, J. Robert; PADILLA SIERRA Gloria. Evaluación psicológica: historia, principios y aplicaciones. Santa fe de Bogota: Manual Moderno. DRA 2001.
GRUBBS, John R. The transformational leader. Vol. 68 1999. Articulo
Séptima Promoción. Especialización en gestión Humana para la organización. Grupo focal investigadores y presidentes de las compañías Internacional de Negocios S.A. y Bioflora Ltda. Bogotá: Internacional de Negocios S.A. 2002
HARVARD BUSSINESS REVIEW. Liderazgo. España: Ediciones Deusto, S.A. 1999
HYDE, Maggie & McGUINNESS Michael. ¿JUNG para principiantes¿. Buenos Aires: Editorial ERRAPAR., 1992. 176p
HOROWITZ, Adam S. The leader within. Computerworld, oct.28, 1996, Vol. 30, N° 44.
JUNG C. G. Tipos Psicológicos. Obra citada por Acosta-Beltrán y Rodríguez
KELLEY, Robert. Lideres y seguidores. Cooperación mutua en beneficio de la empresa. Sene Mc Graw ¿ Hill. 1993.
KOTTER, John P. La Verdadera labor de un líder. Bogotá: Editorial Norma,1999.
KREBS Sandra; KUMMEROV, Jean . Los tipos MBTI en las Organizaciones. Guía de Interpretación Individual. Madrid: TEA Ediciones, S.A. 1998. 32p
La interpretación analítica de Jung¿. Juan José Ruiz Sánchez
MYERS, Isabel Briggs, & MYERS, Peter B. (1980,1993) Gifts Differing: Understaning Personality Type. Palo alto, California: Consoulting Psycologist Press. Tomado de Fudjack y Dinkelaker. Tesis quinta promoción de especialistas en Gestión Humana en la Organización. Diana Acosta, Carlos Beltrán y Eduardo Rodríguez. Universidad de la Sabana, 2001.
MYERS BRIGGS Isabel. Introducción a los Tipos. Una descripción de la teoría y aplicaciones del MBTI. Madrid: TEA Ediciones, S.A. 1992. 35p.
--------Inventario tipológico, Forma G. Madrid: TEA Ediciones, S.A. 2000. 62p.
ONOFRI, Alicia; SHEIN, Edgar H. Aplicaciones de MBTI en el desarrollo gerencial. www.marolla.com
RICE, Phillipe. Desarrollo humano. Estudio del ciclo vital. Editorial Prentice ¿ Hall Hispanoamericana S.A. México, 1997.
SCHVARSTEIN, Leonardo. Psicología Social de las Organizaciones. Nuevos aportes. Buenos Aires. Editorial Piados, 1991.
SERNA GÓMEZ, Humberto. Planeación y Gestión Estratégica. Bogotá: Fondo Editorial Legis, 1994. 369p.
STONER, James A.F. ADMINISTRACIÓN. Segunda Edición. México: Editorial Prentice-Hall Hispanoamericana, S.A. 1986. 642p.
Resolver su tipo de Myers Briggs. www.mbti.com
MBTI. www.coaching
Introducción al tipo de personalidad www.personalitypathways.com
www.typelogic.com
MBTI. MYERS ¿BRIGGS G Type Indicator Un recurso poderoso de sencilla aplicación. www.emprendedoras.com
WILLIAMS, Dianna Lea. Frequencies of Myers Briggs Type Indicator (MBTI) Among Military Leaders. (Statistical Data Included) Journal of Leadership Studies Summer 1998 v5 i3 p50 69% myers, briggs, type, indicator, types View text with graphics and full content retrieval choices (1675 words)
CHURCH, Allan H; WACLAWSKI Janine. The relationship between individual orientation and executive leadership behaviour. Journal of Occupational and Organizational Psychology June 1998 v71 n2 p99 (27) Bus.Coll.: 110P0050. 65% myers, briggs, type, indicator, types, indicators, indices View text with graphics and full content retrieval choices (12519 words)
Robin, N. Amadei , Lyn Wade. Government employees learn to work in sync. (Team-building) Personnel Journal Sept 1996 v75 n9 p91 (4) Bus.Coll.: 96X2991. 65% myers, briggs, type, indicator, types View text and retrieval choices (2182 words)
ALLINSON, Christopher W; ARMSTRONG Steven J; HAYES John. The effects of cognitive style on leader-member exchange: A study of manager-subordinate dyads. (Statistical Data Included). Journal of Occupational and Organizational Psychology June 2001 v74 i2 p201 Bus.Coll.: 133S0148. 63% myers, briggs, type, indicator, types View text with graphics and full content retrieval choices (9362 words)
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10818/3714
dc.identifier.local.none.fl_str_mv 86274
TE05111
identifier_str_mv ACOSTA, Diana; BELTRÁN, Carlos Y RODRÍGUEZ, Eduardo. Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas colombianas, del sector privado y público, descritos a través de los tipos psicológicos, del MBTI. Bogotá: Universidad de la Sabana, 2001.
Código CIIU de Internacional de Negocios S.A.. DANE, 2002
CRUZ, Michael G; DRYDEN David Henningsen Brian A. Smith. The impact of directive leadership on group information sampling, decisions, and perception of the leader. Vol. 26 1999. Articulo.
DAVIDSON, Graig; Janice Unruh. Fundamentalsof restructuring: How to accomplish transformational change via transformational leadership. Vol. 75. 2000. Articulo.
FERNÁNDEZ, Álvaro. Resumen seminario teoría de Jung y aplicación del MBTI. Bogotá: Centro Cultural el Cedro. 2002.
GREGORY, J. Robert; PADILLA SIERRA Gloria. Evaluación psicológica: historia, principios y aplicaciones. Santa fe de Bogota: Manual Moderno. DRA 2001.
GRUBBS, John R. The transformational leader. Vol. 68 1999. Articulo
Séptima Promoción. Especialización en gestión Humana para la organización. Grupo focal investigadores y presidentes de las compañías Internacional de Negocios S.A. y Bioflora Ltda. Bogotá: Internacional de Negocios S.A. 2002
HARVARD BUSSINESS REVIEW. Liderazgo. España: Ediciones Deusto, S.A. 1999
HYDE, Maggie & McGUINNESS Michael. ¿JUNG para principiantes¿. Buenos Aires: Editorial ERRAPAR., 1992. 176p
HOROWITZ, Adam S. The leader within. Computerworld, oct.28, 1996, Vol. 30, N° 44.
JUNG C. G. Tipos Psicológicos. Obra citada por Acosta-Beltrán y Rodríguez
KELLEY, Robert. Lideres y seguidores. Cooperación mutua en beneficio de la empresa. Sene Mc Graw ¿ Hill. 1993.
KOTTER, John P. La Verdadera labor de un líder. Bogotá: Editorial Norma,1999.
KREBS Sandra; KUMMEROV, Jean . Los tipos MBTI en las Organizaciones. Guía de Interpretación Individual. Madrid: TEA Ediciones, S.A. 1998. 32p
La interpretación analítica de Jung¿. Juan José Ruiz Sánchez
MYERS, Isabel Briggs, & MYERS, Peter B. (1980,1993) Gifts Differing: Understaning Personality Type. Palo alto, California: Consoulting Psycologist Press. Tomado de Fudjack y Dinkelaker. Tesis quinta promoción de especialistas en Gestión Humana en la Organización. Diana Acosta, Carlos Beltrán y Eduardo Rodríguez. Universidad de la Sabana, 2001.
MYERS BRIGGS Isabel. Introducción a los Tipos. Una descripción de la teoría y aplicaciones del MBTI. Madrid: TEA Ediciones, S.A. 1992. 35p.
--------Inventario tipológico, Forma G. Madrid: TEA Ediciones, S.A. 2000. 62p.
ONOFRI, Alicia; SHEIN, Edgar H. Aplicaciones de MBTI en el desarrollo gerencial. www.marolla.com
RICE, Phillipe. Desarrollo humano. Estudio del ciclo vital. Editorial Prentice ¿ Hall Hispanoamericana S.A. México, 1997.
SCHVARSTEIN, Leonardo. Psicología Social de las Organizaciones. Nuevos aportes. Buenos Aires. Editorial Piados, 1991.
SERNA GÓMEZ, Humberto. Planeación y Gestión Estratégica. Bogotá: Fondo Editorial Legis, 1994. 369p.
STONER, James A.F. ADMINISTRACIÓN. Segunda Edición. México: Editorial Prentice-Hall Hispanoamericana, S.A. 1986. 642p.
Resolver su tipo de Myers Briggs. www.mbti.com
MBTI. www.coaching
Introducción al tipo de personalidad www.personalitypathways.com
www.typelogic.com
MBTI. MYERS ¿BRIGGS G Type Indicator Un recurso poderoso de sencilla aplicación. www.emprendedoras.com
WILLIAMS, Dianna Lea. Frequencies of Myers Briggs Type Indicator (MBTI) Among Military Leaders. (Statistical Data Included) Journal of Leadership Studies Summer 1998 v5 i3 p50 69% myers, briggs, type, indicator, types View text with graphics and full content retrieval choices (1675 words)
CHURCH, Allan H; WACLAWSKI Janine. The relationship between individual orientation and executive leadership behaviour. Journal of Occupational and Organizational Psychology June 1998 v71 n2 p99 (27) Bus.Coll.: 110P0050. 65% myers, briggs, type, indicator, types, indicators, indices View text with graphics and full content retrieval choices (12519 words)
Robin, N. Amadei , Lyn Wade. Government employees learn to work in sync. (Team-building) Personnel Journal Sept 1996 v75 n9 p91 (4) Bus.Coll.: 96X2991. 65% myers, briggs, type, indicator, types View text and retrieval choices (2182 words)
ALLINSON, Christopher W; ARMSTRONG Steven J; HAYES John. The effects of cognitive style on leader-member exchange: A study of manager-subordinate dyads. (Statistical Data Included). Journal of Occupational and Organizational Psychology June 2001 v74 i2 p201 Bus.Coll.: 133S0148. 63% myers, briggs, type, indicator, types View text with graphics and full content retrieval choices (9362 words)
86274
TE05111
url http://hdl.handle.net/10818/3714
dc.language.iso.es_CO.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
dc.publisher.department.none.fl_str_mv Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
publisher.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
dc.source.none.fl_str_mv Universidad de la Sabana
Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
institution Universidad de la Sabana
bitstream.url.fl_str_mv https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-cd42-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-cd34-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-cb95-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/c8a97560-aa1b-466b-a2bf-2a4023619071/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 28b4faa030839e4cb66f2bdd6a57206d
f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab
c8f1df1f9e13cc8b98698811ea842c0c
705f3951fcacffd7b80f217e7d11e25e
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana
repository.mail.fl_str_mv contactointellectum@unisabana.edu.co
_version_ 1842083582729781248
spelling Botero Posada, María MercedesAcero López, Vera JeannetteCáceres Pinto, Marta CeciliaMartínez Lopera, Irma LuzPenagos Barrera, Oscar MauricioTorrado García, EfraínVilla Brand, María ElenaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas2012-10-04T15:23:16Z2012-10-04T15:23:16Z20022002ACOSTA, Diana; BELTRÁN, Carlos Y RODRÍGUEZ, Eduardo. Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas colombianas, del sector privado y público, descritos a través de los tipos psicológicos, del MBTI. Bogotá: Universidad de la Sabana, 2001.Código CIIU de Internacional de Negocios S.A.. DANE, 2002CRUZ, Michael G; DRYDEN David Henningsen Brian A. Smith. The impact of directive leadership on group information sampling, decisions, and perception of the leader. Vol. 26 1999. Articulo.DAVIDSON, Graig; Janice Unruh. Fundamentalsof restructuring: How to accomplish transformational change via transformational leadership. Vol. 75. 2000. Articulo.FERNÁNDEZ, Álvaro. Resumen seminario teoría de Jung y aplicación del MBTI. Bogotá: Centro Cultural el Cedro. 2002.GREGORY, J. Robert; PADILLA SIERRA Gloria. Evaluación psicológica: historia, principios y aplicaciones. Santa fe de Bogota: Manual Moderno. DRA 2001.GRUBBS, John R. The transformational leader. Vol. 68 1999. ArticuloSéptima Promoción. Especialización en gestión Humana para la organización. Grupo focal investigadores y presidentes de las compañías Internacional de Negocios S.A. y Bioflora Ltda. Bogotá: Internacional de Negocios S.A. 2002HARVARD BUSSINESS REVIEW. Liderazgo. España: Ediciones Deusto, S.A. 1999HYDE, Maggie & McGUINNESS Michael. ¿JUNG para principiantes¿. Buenos Aires: Editorial ERRAPAR., 1992. 176pHOROWITZ, Adam S. The leader within. Computerworld, oct.28, 1996, Vol. 30, N° 44.JUNG C. G. Tipos Psicológicos. Obra citada por Acosta-Beltrán y RodríguezKELLEY, Robert. Lideres y seguidores. Cooperación mutua en beneficio de la empresa. Sene Mc Graw ¿ Hill. 1993.KOTTER, John P. La Verdadera labor de un líder. Bogotá: Editorial Norma,1999.KREBS Sandra; KUMMEROV, Jean . Los tipos MBTI en las Organizaciones. Guía de Interpretación Individual. Madrid: TEA Ediciones, S.A. 1998. 32pLa interpretación analítica de Jung¿. Juan José Ruiz SánchezMYERS, Isabel Briggs, & MYERS, Peter B. (1980,1993) Gifts Differing: Understaning Personality Type. Palo alto, California: Consoulting Psycologist Press. Tomado de Fudjack y Dinkelaker. Tesis quinta promoción de especialistas en Gestión Humana en la Organización. Diana Acosta, Carlos Beltrán y Eduardo Rodríguez. Universidad de la Sabana, 2001.MYERS BRIGGS Isabel. Introducción a los Tipos. Una descripción de la teoría y aplicaciones del MBTI. Madrid: TEA Ediciones, S.A. 1992. 35p.--------Inventario tipológico, Forma G. Madrid: TEA Ediciones, S.A. 2000. 62p.ONOFRI, Alicia; SHEIN, Edgar H. Aplicaciones de MBTI en el desarrollo gerencial. www.marolla.comRICE, Phillipe. Desarrollo humano. Estudio del ciclo vital. Editorial Prentice ¿ Hall Hispanoamericana S.A. México, 1997.SCHVARSTEIN, Leonardo. Psicología Social de las Organizaciones. Nuevos aportes. Buenos Aires. Editorial Piados, 1991.SERNA GÓMEZ, Humberto. Planeación y Gestión Estratégica. Bogotá: Fondo Editorial Legis, 1994. 369p.STONER, James A.F. ADMINISTRACIÓN. Segunda Edición. México: Editorial Prentice-Hall Hispanoamericana, S.A. 1986. 642p.Resolver su tipo de Myers Briggs. www.mbti.comMBTI. www.coachingIntroducción al tipo de personalidad www.personalitypathways.comwww.typelogic.comMBTI. MYERS ¿BRIGGS G Type Indicator Un recurso poderoso de sencilla aplicación. www.emprendedoras.comWILLIAMS, Dianna Lea. Frequencies of Myers Briggs Type Indicator (MBTI) Among Military Leaders. (Statistical Data Included) Journal of Leadership Studies Summer 1998 v5 i3 p50 69% myers, briggs, type, indicator, types View text with graphics and full content retrieval choices (1675 words)CHURCH, Allan H; WACLAWSKI Janine. The relationship between individual orientation and executive leadership behaviour. Journal of Occupational and Organizational Psychology June 1998 v71 n2 p99 (27) Bus.Coll.: 110P0050. 65% myers, briggs, type, indicator, types, indicators, indices View text with graphics and full content retrieval choices (12519 words)Robin, N. Amadei , Lyn Wade. Government employees learn to work in sync. (Team-building) Personnel Journal Sept 1996 v75 n9 p91 (4) Bus.Coll.: 96X2991. 65% myers, briggs, type, indicator, types View text and retrieval choices (2182 words)ALLINSON, Christopher W; ARMSTRONG Steven J; HAYES John. The effects of cognitive style on leader-member exchange: A study of manager-subordinate dyads. (Statistical Data Included). Journal of Occupational and Organizational Psychology June 2001 v74 i2 p201 Bus.Coll.: 133S0148. 63% myers, briggs, type, indicator, types View text with graphics and full content retrieval choices (9362 words)http://hdl.handle.net/10818/371486274TE05111161 Páginas.El presente estudio trata sobre los diferentes tipos psicológicos enontrados a través del MTBI en dos empresas familiares. La investigación fue realizada en los tres niveles jerárquicos de las empresas Bioflora Ltda., e Internacional de Negocios S. A. basados en una muestra a leatoria y una estadística descripptiva. Los resultados mostraron el predominio de los tipos ESTJ a ISTJ, de forma distinta en cada uno de los niveles y la preferencia de la extroversión o la introversión, dependiendo del tipo de actividad de la empresa. Se concluyó que la variación de las tipologías MBTI se da por la función introversión/extroversión y que la tendencis STJ fue la mayor presencia en estas empresas, situación similar a lo encontrado en investigaciones hechas en Canadá, Estados Unidos y Australia.spaUniversidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaTipos psicológicosCaracteres y característicasMicroempresasPruebas psicológicasLos tipos de percepción MBTI en los distintos niveles jerárquicos, de dos empresas familiares International de Negocios S.A. y Bioflora LtdabachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecPublicationORIGINAL132247.pdf132247.pdfVer documento en PDFapplication/pdf277244https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-cd42-52b7-e053-7e0910accd73/download28b4faa030839e4cb66f2bdd6a57206dMD51trueAdministratorREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-cd34-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52falseAdministratorREADTEXT132247.pdf.txt132247.pdf.txtExtracted texttext/plain172239https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-cb95-52b7-e053-7e0910accd73/downloadc8f1df1f9e13cc8b98698811ea842c0cMD53falseAdministratorREADTHUMBNAIL132247.pdf.jpg132247.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7195https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/c8a97560-aa1b-466b-a2bf-2a4023619071/download705f3951fcacffd7b80f217e7d11e25eMD54falseAdministratorREAD10818/3714oai:dspace-unisabana.metabuscador.org:10818/37142025-08-09 04:10:18.509restrictedhttps://dspace-unisabana.metabuscador.orgIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.co