Hacia un modelo de ambiente virtual de aprendizaje desde el diagnóstico de tres competencias requeridas en el desempeño de cargos ejecutivos de una empresa de servicios en Colombia
29 Páginas.
- Autores:
-
Cabrera Cruz, Ángela María
Lega Ruiz, María Angélica
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3017
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/3017
- Palabra clave:
- Administración de personal
Comunidad virtual
Capacitación de ejecutivos
Servicio al cliente
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
id |
REPOUSABA2_3aac41fc03cd81cc366fa62bf75b25f8 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3017 |
network_acronym_str |
REPOUSABA2 |
network_name_str |
Repositorio Universidad de la Sabana |
repository_id_str |
|
spelling |
Segovia Cifuentes, YasbleyCabrera Cruz, Ángela MaríaLega Ruiz, María AngélicaEspecialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización2012-07-17T16:33:43Z2012-07-17T16:33:43Z20062012-07-17Cendales, J. (2003). Seminario Taller Fundamentos Pedagógicos Para El Diseño Y Producción De Materiales Multimediales Para El Aprendizaje Autónomo (E ¿ Learning). Tesis de Grado para el titulo de Maestro en Pedagogía de la Universidad El Bosque.Contreras, R. (1995). Multimedia como prototipo de la Universidad Virtual. ICFES. Santa Fe de Bogotá.Dalziel, M., Cubeiro, J. & Fernández, G. (1996). Las competencias: clave para una gestión integrada de los recursos humanos. España: Ediciones Deusto.Fernández, I. Baeza, R. Aplicación del Modelo de Competencias: Experiencia en algunas empresas chilenas. Recuperado en noviembre, 2005 disponible en http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh1/modcompechile.htmGros, Begoña et al. (1997). Diseños y programas educativos. Pautas pedagógicas para la elaboración de software. Ariel Educación. Editorial Ariel. España.López, A.E., Escalera, S., Ledesma, R. (2002) Simposio Virtual Somete 2002. Recuperado en Diciembre 2005, disponible en http://www.somece.org.mx/virtual2002.http://hdl.handle.net/10818/301788168TE0478629 Páginas.El presente proyecto pretende proponer el uso del Ambiente Virtual de Aprendizaje en el desarrollo de competencias requeridas en el desempeño del cargos ejecutivos en una empresa en Colombia, a través del diseño de una evaluación para el diagnóstico de las competencias de Orientación al logro, Orientación al servicio y búsqueda de la excelencia. Esta evaluación fue aplicada a seis ejecutivos de una empresa, con el objeto de conocer el nivel de competencia de cada ejecutivo y la utilidad del ambiente virtual en la evaluación de las competencias, los resultados arrojaron un nivel adecuado de desarrollo de estas competencias y conclusiones sobre la viabilidad del Ambiente Virtual de Aprendizaje en el desarrollo de competencias para una empresa en Colombia.spaUniversidad de La SabanaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaAdministración de personalComunidad virtualCapacitación de ejecutivosServicio al clienteHacia un modelo de ambiente virtual de aprendizaje desde el diagnóstico de tres competencias requeridas en el desempeño de cargos ejecutivos de una empresa de servicios en ColombiabachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecPublicationORIGINAL131637.pdf131637.pdfVer documento en PDFapplication/pdf233779https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-b2eb-52b7-e053-7e0910accd73/downloadcc4f0b263f012370a0d963426acc8442MD51trueAdministratorREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-b2ed-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52falseAdministratorREADTEXT131637.pdf.txt131637.pdf.txtExtracted texttext/plain44675https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-c906-52b7-e053-7e0910accd73/download1c16333b4a690988216dd71f556e7b31MD53falseAdministratorREADTHUMBNAIL131637.pdf.jpg131637.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5886https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/abe197fb-3ea3-4c50-a631-61ea08133521/downloadc7772412cdfc9bc2fe0cc37f760dc2fdMD54falseAdministratorREAD10818/3017oai:dspace-unisabana.metabuscador.org:10818/30172025-08-09 04:01:53.77restrictedhttps://dspace-unisabana.metabuscador.orgIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.co |
dc.title.es_CO.fl_str_mv |
Hacia un modelo de ambiente virtual de aprendizaje desde el diagnóstico de tres competencias requeridas en el desempeño de cargos ejecutivos de una empresa de servicios en Colombia |
title |
Hacia un modelo de ambiente virtual de aprendizaje desde el diagnóstico de tres competencias requeridas en el desempeño de cargos ejecutivos de una empresa de servicios en Colombia |
spellingShingle |
Hacia un modelo de ambiente virtual de aprendizaje desde el diagnóstico de tres competencias requeridas en el desempeño de cargos ejecutivos de una empresa de servicios en Colombia Administración de personal Comunidad virtual Capacitación de ejecutivos Servicio al cliente |
title_short |
Hacia un modelo de ambiente virtual de aprendizaje desde el diagnóstico de tres competencias requeridas en el desempeño de cargos ejecutivos de una empresa de servicios en Colombia |
title_full |
Hacia un modelo de ambiente virtual de aprendizaje desde el diagnóstico de tres competencias requeridas en el desempeño de cargos ejecutivos de una empresa de servicios en Colombia |
title_fullStr |
Hacia un modelo de ambiente virtual de aprendizaje desde el diagnóstico de tres competencias requeridas en el desempeño de cargos ejecutivos de una empresa de servicios en Colombia |
title_full_unstemmed |
Hacia un modelo de ambiente virtual de aprendizaje desde el diagnóstico de tres competencias requeridas en el desempeño de cargos ejecutivos de una empresa de servicios en Colombia |
title_sort |
Hacia un modelo de ambiente virtual de aprendizaje desde el diagnóstico de tres competencias requeridas en el desempeño de cargos ejecutivos de una empresa de servicios en Colombia |
dc.creator.fl_str_mv |
Cabrera Cruz, Ángela María Lega Ruiz, María Angélica |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Segovia Cifuentes, Yasbley |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Cabrera Cruz, Ángela María Lega Ruiz, María Angélica |
dc.subject.es_CO.fl_str_mv |
Administración de personal Comunidad virtual Capacitación de ejecutivos Servicio al cliente |
topic |
Administración de personal Comunidad virtual Capacitación de ejecutivos Servicio al cliente |
description |
29 Páginas. |
publishDate |
2006 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2006 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2012-07-17T16:33:43Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2012-07-17T16:33:43Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2012-07-17 |
dc.type.none.fl_str_mv |
bachelorThesis |
dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis de especialización |
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
publishedVersion |
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
Cendales, J. (2003). Seminario Taller Fundamentos Pedagógicos Para El Diseño Y Producción De Materiales Multimediales Para El Aprendizaje Autónomo (E ¿ Learning). Tesis de Grado para el titulo de Maestro en Pedagogía de la Universidad El Bosque. Contreras, R. (1995). Multimedia como prototipo de la Universidad Virtual. ICFES. Santa Fe de Bogotá. Dalziel, M., Cubeiro, J. & Fernández, G. (1996). Las competencias: clave para una gestión integrada de los recursos humanos. España: Ediciones Deusto. Fernández, I. Baeza, R. Aplicación del Modelo de Competencias: Experiencia en algunas empresas chilenas. Recuperado en noviembre, 2005 disponible en http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh1/modcompechile.htm Gros, Begoña et al. (1997). Diseños y programas educativos. Pautas pedagógicas para la elaboración de software. Ariel Educación. Editorial Ariel. España. López, A.E., Escalera, S., Ledesma, R. (2002) Simposio Virtual Somete 2002. Recuperado en Diciembre 2005, disponible en http://www.somece.org.mx/virtual2002. |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10818/3017 |
dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
88168 TE04786 |
identifier_str_mv |
Cendales, J. (2003). Seminario Taller Fundamentos Pedagógicos Para El Diseño Y Producción De Materiales Multimediales Para El Aprendizaje Autónomo (E ¿ Learning). Tesis de Grado para el titulo de Maestro en Pedagogía de la Universidad El Bosque. Contreras, R. (1995). Multimedia como prototipo de la Universidad Virtual. ICFES. Santa Fe de Bogotá. Dalziel, M., Cubeiro, J. & Fernández, G. (1996). Las competencias: clave para una gestión integrada de los recursos humanos. España: Ediciones Deusto. Fernández, I. Baeza, R. Aplicación del Modelo de Competencias: Experiencia en algunas empresas chilenas. Recuperado en noviembre, 2005 disponible en http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh1/modcompechile.htm Gros, Begoña et al. (1997). Diseños y programas educativos. Pautas pedagógicas para la elaboración de software. Ariel Educación. Editorial Ariel. España. López, A.E., Escalera, S., Ledesma, R. (2002) Simposio Virtual Somete 2002. Recuperado en Diciembre 2005, disponible en http://www.somece.org.mx/virtual2002. 88168 TE04786 |
url |
http://hdl.handle.net/10818/3017 |
dc.language.iso.es_CO.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas |
dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad de la Sabana Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana |
institution |
Universidad de la Sabana |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-b2eb-52b7-e053-7e0910accd73/download https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-b2ed-52b7-e053-7e0910accd73/download https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-c906-52b7-e053-7e0910accd73/download https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/abe197fb-3ea3-4c50-a631-61ea08133521/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
cc4f0b263f012370a0d963426acc8442 f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab 1c16333b4a690988216dd71f556e7b31 c7772412cdfc9bc2fe0cc37f760dc2fd |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana |
repository.mail.fl_str_mv |
contactointellectum@unisabana.edu.co |
_version_ |
1842083569505140736 |