De lo individual a lo colectivo caso coaching ejecutivo a coaching de equipos
16 páginas
- Autores:
-
Mateus Ramírez, Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/18332
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/18332
- Palabra clave:
- Planificación de recursos humanos -- Colombia
Planificación empresarial -- Colombia
Planificación estratégica -- Colombia
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
| id |
REPOUSABA2_328c7da00c57a778c73f76c000d8e67b |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/18332 |
| network_acronym_str |
REPOUSABA2 |
| network_name_str |
Repositorio Universidad de la Sabana |
| repository_id_str |
|
| dc.title.es_CO.fl_str_mv |
De lo individual a lo colectivo caso coaching ejecutivo a coaching de equipos |
| title |
De lo individual a lo colectivo caso coaching ejecutivo a coaching de equipos |
| spellingShingle |
De lo individual a lo colectivo caso coaching ejecutivo a coaching de equipos Planificación de recursos humanos -- Colombia Planificación empresarial -- Colombia Planificación estratégica -- Colombia |
| title_short |
De lo individual a lo colectivo caso coaching ejecutivo a coaching de equipos |
| title_full |
De lo individual a lo colectivo caso coaching ejecutivo a coaching de equipos |
| title_fullStr |
De lo individual a lo colectivo caso coaching ejecutivo a coaching de equipos |
| title_full_unstemmed |
De lo individual a lo colectivo caso coaching ejecutivo a coaching de equipos |
| title_sort |
De lo individual a lo colectivo caso coaching ejecutivo a coaching de equipos |
| dc.creator.fl_str_mv |
Mateus Ramírez, Andrea |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Mateus Ramírez, Andrea |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Planificación de recursos humanos -- Colombia Planificación empresarial -- Colombia Planificación estratégica -- Colombia |
| topic |
Planificación de recursos humanos -- Colombia Planificación empresarial -- Colombia Planificación estratégica -- Colombia |
| description |
16 páginas |
| publishDate |
2015 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2015-09-08T21:48:05Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2015-09-08T21:48:05Z |
| dc.date.copyright.none.fl_str_mv |
2015 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2015-09-08 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Especialización |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.content.none.fl_str_mv |
Texto |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/other |
| dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/COther |
| dc.type.version.es_CO.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10818/18332 |
| dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
175808 TE07762 |
| url |
https://hdl.handle.net/10818/18332 |
| identifier_str_mv |
175808 TE07762 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.*.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización |
| dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad de la Sabana Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana |
| institution |
Universidad de la Sabana |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-c75a-52b7-e053-7e0910accd73/download https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-c756-52b7-e053-7e0910accd73/download https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-c757-52b7-e053-7e0910accd73/download https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-c758-52b7-e053-7e0910accd73/download https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-c78f-52b7-e053-7e0910accd73/download https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-c790-52b7-e053-7e0910accd73/download https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/c5cc6fcd-00ee-4d32-9e9f-989ac2101e1d/download https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/9d240bfe-c2bd-4b63-bc3d-6eb33c416388/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab 1786bdab938b2b1e5250ec7534bb2fa2 32d6c29b97156515923816ac76876198 7c9ab7f006165862d8ce9ac5eac01552 80fa467e9f11d09dddc57b6f5bc61818 70f3aec7e83049b35283a8c7c288b667 aac12548f3d873f629c395eea12fc481 aa4ea8bc346c5ede2b6d96d3ec269a2a |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana |
| repository.mail.fl_str_mv |
contactointellectum@unisabana.edu.co |
| _version_ |
1858228333039321088 |
| spelling |
Mateus Ramírez, Andrea2015-09-08T21:48:05Z2015-09-08T21:48:05Z20152015-09-08https://hdl.handle.net/10818/18332175808TE0776216 páginasEsta situación se desarrolla en una empresa del comercio, catalogada hoy día como una de las empresas más grandes del país, con más de 500 dependencias y en la actualidad tiene un importante de expansión a nivel nacional. Para esta empresa Santander representa una región muy importante y con potencial de crecimiento, en la región actualmente operan 20 locales y otros negocios de la marca. La situación que se interviene en el presente proyecto, sucede, en una de las dependencias más importantes para la regional de Santander, en la actualidad en este lugar de trabajo los indicadores no se están dando de una manera positiva, es así como los más representativos están impactados por mencionar algunos las ventas (96%), la evaluación de clientes (4.2 / 5) , clima laboral * (78.9 IAL 2014), Accidentes de trabajo año 2015 ( 27/20), pérdidas 2.000 mm 2014 y los indicadores de formación, rotación y desarrollo no cumplen con los estándares deseados. Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de internet: http://intellectum.unisabana.edu.co/handle/10818/18333Confidencial por solicitud del autorUniversidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_16ecUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaPlanificación empresarial -- ColombiaPlanificación estratégica -- ColombiaDe lo individual a lo colectivo caso coaching ejecutivo a coaching de equiposTesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspaPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-c75a-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD54falseAdministratorREADORIGINALAndrea Mateus Ramírez (rai).pdfAndrea Mateus Ramírez (rai).pdfVer documento en PDFapplication/pdf42146https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-c756-52b7-e053-7e0910accd73/download1786bdab938b2b1e5250ec7534bb2fa2MD51trueAdministratorREADAndrea Mateus Ramírez (tesis).pdfAndrea Mateus Ramírez (tesis).pdfVer documento en PDFapplication/pdf440966https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-c757-52b7-e053-7e0910accd73/download32d6c29b97156515923816ac76876198MD52falseAdministratorREADCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81223https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-c758-52b7-e053-7e0910accd73/download7c9ab7f006165862d8ce9ac5eac01552MD53falseAdministratorREADTEXTAndrea Mateus Ramírez (rai).pdf.txtAndrea Mateus Ramírez (rai).pdf.txtExtracted Texttext/plain8372https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-c78f-52b7-e053-7e0910accd73/download80fa467e9f11d09dddc57b6f5bc61818MD55falseAdministratorREADAndrea Mateus Ramírez (tesis).pdf.txtAndrea Mateus Ramírez (tesis).pdf.txtExtracted Texttext/plain21055https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-c790-52b7-e053-7e0910accd73/download70f3aec7e83049b35283a8c7c288b667MD56falseAdministratorREADTHUMBNAILAndrea Mateus Ramírez (rai).pdf.jpgAndrea Mateus Ramírez (rai).pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14050https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/c5cc6fcd-00ee-4d32-9e9f-989ac2101e1d/downloadaac12548f3d873f629c395eea12fc481MD57falseAdministratorREADAndrea Mateus Ramírez (tesis).pdf.jpgAndrea Mateus Ramírez (tesis).pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5880https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/9d240bfe-c2bd-4b63-bc3d-6eb33c416388/downloadaa4ea8bc346c5ede2b6d96d3ec269a2aMD58falseAdministratorREAD10818/18332oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/183322025-12-11 13:05:41.518http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalrestrictedhttps://intellectum.unisabana.edu.coIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.co |
