Evaluación de los puestos de trabajo en las organizaciones contemporáneas
11 Páginas.
- Autores:
-
García Arias, Carolina del Pilar
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4475
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/4475
- Palabra clave:
- Salud ocupacional-Investigaciones
Accidentes de trabajo-Investigaciones
Seguridad industrial-Investigaciones
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id |
REPOUSABA2_29c3bfe5a3272b2a93efa941cdea5c77 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4475 |
network_acronym_str |
REPOUSABA2 |
network_name_str |
Repositorio Universidad de la Sabana |
repository_id_str |
|
spelling |
Cruz Lozano, NelsyGarcía Arias, Carolina del PilarPsicólogo2012-11-30T17:02:41Z2012-11-30T17:02:41Z20062006Chiavenato, I (2002). Gestión del Talento Humano. Bogotá: Mc Graw HillCartilla Suratep (2005). Verificación Ergonómica de los Puestos de TrabajoCartilla Suratep (2005). Panorama de Factores de RiesgoCartilla Suratep (2005). Evaluación de los Puestos de TrabajoDerechos y Deberes en Riegos Profesionales (2005). Descargado el 15 de Octubre de 2005 de: http://www.suratep.com.co/articulos/602/http://hdl.handle.net/10818/447587747TE0423411 Páginas.Esta investigación busca identificar la importancia dada por las organizaciones al cuidado de la salud de los trabajadores a través de la implementación de un programa de salud ocupacional. Para indagar acerca del método para prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales se escogió una empresa en particular, se evaluaron veinte de sus empleados, sus opiniones, nivel de satisfacción con sus puestos de trabajo y condiciones laborales en las que se encontraban. Los resultados mostraron que las organizaciones colombianas actualmente se están ocupando del tema de la salud ocupacional ya que esto disminuye los costos que se invierten en salud dentro de la organización y los índices de absentismo laboral.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaSalud ocupacional-InvestigacionesAccidentes de trabajo-InvestigacionesSeguridad industrial-InvestigacionesEvaluación de los puestos de trabajo en las organizaciones contemporáneasbachelorThesisTesis de pregradopublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINAL131065.pdf131065.pdfVer documento en PDFapplication/pdf110625https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4475/1/131065.pdfcb75d034bf889790be4264b3824646b9MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4475/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52TEXT131065.pdf.txt131065.pdf.txtExtracted texttext/plain18726https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4475/3/131065.pdf.txtd7f01881394ddbafda039618186ea0a6MD5310818/4475oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/44752019-06-14 12:09:29.251Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.coPGEgcmVsPSJsaWNlbnNlIiBocmVmPSJodHRwOi8vY3JlYXRpdmVjb21tb25zLm9yZy9saWNlbnNlcy9ieS1uYy1uZC8zLjAvIj48aW1nIGFsdD0iTGljZW5jaWEgQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyIgc3R5bGU9ImJvcmRlci13aWR0aDowIiBzcmM9Imh0dHA6Ly9pLmNyZWF0aXZlY29tbW9ucy5vcmcvbC9ieS1uYy1uZC8zLjAvODh4MzEucG5nIiAvPjwvYT48YnIgLz5Fc3RlIDxzcGFuIHhtbG5zOmRjdD0iaHR0cDovL3B1cmwub3JnL2RjL3Rlcm1zLyIgaHJlZj0iaHR0cDovL3B1cmwub3JnL2RjL2RjbWl0eXBlL1RleHQiIHJlbD0iZGN0OnR5cGUiPm9icmE8L3NwYW4+IGVzdMOhIGJham8gdW5hIDxhIHJlbD0ibGljZW5zZSIgaHJlZj0iaHR0cDovL2NyZWF0aXZlY29tbW9ucy5vcmcvbGljZW5zZXMvYnktbmMtbmQvMy4wLyI+bGljZW5jaWEgQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyBSZWNvbm9jaW1pZW50by1Ob0NvbWVyY2lhbC1TaW5PYnJhRGVyaXZhZGEgMy4wIFVucG9ydGVkPC9hPi4K |
dc.title.es_CO.fl_str_mv |
Evaluación de los puestos de trabajo en las organizaciones contemporáneas |
title |
Evaluación de los puestos de trabajo en las organizaciones contemporáneas |
spellingShingle |
Evaluación de los puestos de trabajo en las organizaciones contemporáneas Salud ocupacional-Investigaciones Accidentes de trabajo-Investigaciones Seguridad industrial-Investigaciones |
title_short |
Evaluación de los puestos de trabajo en las organizaciones contemporáneas |
title_full |
Evaluación de los puestos de trabajo en las organizaciones contemporáneas |
title_fullStr |
Evaluación de los puestos de trabajo en las organizaciones contemporáneas |
title_full_unstemmed |
Evaluación de los puestos de trabajo en las organizaciones contemporáneas |
title_sort |
Evaluación de los puestos de trabajo en las organizaciones contemporáneas |
dc.creator.fl_str_mv |
García Arias, Carolina del Pilar |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Cruz Lozano, Nelsy |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
García Arias, Carolina del Pilar |
dc.subject.es_CO.fl_str_mv |
Salud ocupacional-Investigaciones Accidentes de trabajo-Investigaciones Seguridad industrial-Investigaciones |
topic |
Salud ocupacional-Investigaciones Accidentes de trabajo-Investigaciones Seguridad industrial-Investigaciones |
description |
11 Páginas. |
publishDate |
2006 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2006 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2006 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2012-11-30T17:02:41Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2012-11-30T17:02:41Z |
dc.type.none.fl_str_mv |
bachelorThesis |
dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis de pregrado |
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
publishedVersion |
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
Chiavenato, I (2002). Gestión del Talento Humano. Bogotá: Mc Graw Hill Cartilla Suratep (2005). Verificación Ergonómica de los Puestos de Trabajo Cartilla Suratep (2005). Panorama de Factores de Riesgo Cartilla Suratep (2005). Evaluación de los Puestos de Trabajo Derechos y Deberes en Riegos Profesionales (2005). Descargado el 15 de Octubre de 2005 de: http://www.suratep.com.co/articulos/602/ |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10818/4475 |
dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
87747 TE04234 |
identifier_str_mv |
Chiavenato, I (2002). Gestión del Talento Humano. Bogotá: Mc Graw Hill Cartilla Suratep (2005). Verificación Ergonómica de los Puestos de Trabajo Cartilla Suratep (2005). Panorama de Factores de Riesgo Cartilla Suratep (2005). Evaluación de los Puestos de Trabajo Derechos y Deberes en Riegos Profesionales (2005). Descargado el 15 de Octubre de 2005 de: http://www.suratep.com.co/articulos/602/ 87747 TE04234 |
url |
http://hdl.handle.net/10818/4475 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Psicología |
dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Facultad de Psicología |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad de la Sabana Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana |
institution |
Universidad de la Sabana |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4475/1/131065.pdf https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4475/2/license.txt https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4475/3/131065.pdf.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
cb75d034bf889790be4264b3824646b9 f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab d7f01881394ddbafda039618186ea0a6 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Intellectum Universidad de la Sabana |
repository.mail.fl_str_mv |
contactointellectum@unisabana.edu.co |
_version_ |
1834107542270115840 |