Diseño de un modelo de dirección y administración de procesos para la optimización estratégica de los recursos humanos en las empresas

80 Páginas.

Autores:
Zabaleta Montenegro, Ángel Fernando
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2005
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/6425
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10818/6425
Palabra clave:
Administración industrial
Planificación estratégica
Recursos humanos
Administración de personal
Productividad industrial
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
id REPOUSABA2_03c023377ec6693997d158efea4762a2
oai_identifier_str oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/6425
network_acronym_str REPOUSABA2
network_name_str Repositorio Universidad de la Sabana
repository_id_str
spelling Gómez Saavedra, EduardoZabaleta Montenegro, Ángel FernandoEspecialista en gerencia estratégica2013-03-19T17:06:27Z2013-03-19T17:06:27Z2013-03-192005ABARBANEL. ET AL. Cultura Organizacional. Aspectos Teóricos, prácticos y metodológicos. Serie Empresarial Legis. 1992ADAIR, John. LIDERES, NO JEFES. Serie Empresarial Legis. 1990.CERDA. Gutierrez. Hugo. La Evaluación como Experiencia Total. Edit. Magisterio. 2000.CROSS, Michael. Estructura Empresarial. Serie Empresarial. Edit. Legis. 1991.GARZÓN, R AUGUSTO. Dirección a su alcance. Edi. Norma. 1979.LARIOS, Gutierrez. Juan José. Hacia un Modelo de Calidad. Grupo Editorial Iberoamérica. 1990.MANUAL DE REDACCIÓN E INVESTIGACIÓN. Galindo Carmen, Galindo Magdalena, Torres Michua Armando. I Edición. Edit. Grijalbo. México. 1997.MOÑINO. Moñino. Et al. La Gestión por Procesos. Biblioteca IESE. Gestión de Empresas. Universidad Navarra. Ediciones folio 1997.OGLIASTRI. Enrique. Gerencia Japonesa y Circulos de Participación. Experiencias en américa Latina. Grupo Editorial Norma. 1992PEREDA, S. Técnicas de gestión de recursos humanos. CEPADE. Madrid, 1995TAMAYO y Tamayo. Mario. El Proceso de la Investigación Científica. Edit. Limusa.http://hdl.handle.net/10818/642587497TE0234380 Páginas.El diseño de un modelo de dirección y administración empresarial para la optimización de los recursos humanos aporta una innovación en lo atinente a los modos de producción y los planeamientos, haciendo particular énfasis en las capacidades del recurso humano mediante procesos de reingeniería sobre la base de planes de mejoramiento para solucionar problemas inmediatos derivados del desempeño y participación por encima de los esquemas técnicos e instrumentales que exige el desarrollo de las acciones dentro de toda empresa. Para realización e implementación del diseño fue necesario hacer una investigación sobre aspectos empresariales desde un análisis histórico de administración existente y el actual marco de políticas de globalización de los mercados la cual imprime una identidad corporativa a una organización.spaUniversidad de La Sabana.Especialización en Gerencia EstratégicaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaAdministración industrialPlanificación estratégicaRecursos humanosAdministración de personalProductividad industrialDiseño de un modelo de dirección y administración de procesos para la optimización estratégica de los recursos humanos en las empresasbachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecPublicationTEXT126606.pdf.txt126606.pdf.txtExtracted texttext/plain81068https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-fc3d-52b7-e053-7e0910accd73/download6966e4090bb854b994e65c1221f0f86bMD53falseAdministratorREADORIGINAL126606.pdf126606.pdfVer documento en PDFapplication/pdf460084https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-f803-52b7-e053-7e0910accd73/download608ba3f6a0627815ce70c3715b455c31MD51trueAdministratorREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-f804-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52falseAdministratorREADTHUMBNAIL126606.pdf.jpg126606.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6516https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/58cf8e32-851e-4b41-a491-47326bd97d1f/downloadbac77342f6420c25c03e6c6b2fe4b84dMD54falseAdministratorREAD10818/6425oai:dspace-unisabana.metabuscador.org:10818/64252025-08-09 04:23:57.984restrictedhttps://dspace-unisabana.metabuscador.orgIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.co
dc.title.es_CO.fl_str_mv Diseño de un modelo de dirección y administración de procesos para la optimización estratégica de los recursos humanos en las empresas
title Diseño de un modelo de dirección y administración de procesos para la optimización estratégica de los recursos humanos en las empresas
spellingShingle Diseño de un modelo de dirección y administración de procesos para la optimización estratégica de los recursos humanos en las empresas
Administración industrial
Planificación estratégica
Recursos humanos
Administración de personal
Productividad industrial
title_short Diseño de un modelo de dirección y administración de procesos para la optimización estratégica de los recursos humanos en las empresas
title_full Diseño de un modelo de dirección y administración de procesos para la optimización estratégica de los recursos humanos en las empresas
title_fullStr Diseño de un modelo de dirección y administración de procesos para la optimización estratégica de los recursos humanos en las empresas
title_full_unstemmed Diseño de un modelo de dirección y administración de procesos para la optimización estratégica de los recursos humanos en las empresas
title_sort Diseño de un modelo de dirección y administración de procesos para la optimización estratégica de los recursos humanos en las empresas
dc.creator.fl_str_mv Zabaleta Montenegro, Ángel Fernando
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Gómez Saavedra, Eduardo
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Zabaleta Montenegro, Ángel Fernando
dc.subject.es_CO.fl_str_mv Administración industrial
Planificación estratégica
Recursos humanos
Administración de personal
Productividad industrial
topic Administración industrial
Planificación estratégica
Recursos humanos
Administración de personal
Productividad industrial
description 80 Páginas.
publishDate 2005
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2005
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2013-03-19T17:06:27Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2013-03-19T17:06:27Z
dc.date.created.none.fl_str_mv 2013-03-19
dc.type.none.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.none.fl_str_mv Tesis de especialización
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv publishedVersion
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv ABARBANEL. ET AL. Cultura Organizacional. Aspectos Teóricos, prácticos y metodológicos. Serie Empresarial Legis. 1992
ADAIR, John. LIDERES, NO JEFES. Serie Empresarial Legis. 1990.
CERDA. Gutierrez. Hugo. La Evaluación como Experiencia Total. Edit. Magisterio. 2000.
CROSS, Michael. Estructura Empresarial. Serie Empresarial. Edit. Legis. 1991.
GARZÓN, R AUGUSTO. Dirección a su alcance. Edi. Norma. 1979.
LARIOS, Gutierrez. Juan José. Hacia un Modelo de Calidad. Grupo Editorial Iberoamérica. 1990.
MANUAL DE REDACCIÓN E INVESTIGACIÓN. Galindo Carmen, Galindo Magdalena, Torres Michua Armando. I Edición. Edit. Grijalbo. México. 1997.
MOÑINO. Moñino. Et al. La Gestión por Procesos. Biblioteca IESE. Gestión de Empresas. Universidad Navarra. Ediciones folio 1997.
OGLIASTRI. Enrique. Gerencia Japonesa y Circulos de Participación. Experiencias en américa Latina. Grupo Editorial Norma. 1992
PEREDA, S. Técnicas de gestión de recursos humanos. CEPADE. Madrid, 1995
TAMAYO y Tamayo. Mario. El Proceso de la Investigación Científica. Edit. Limusa.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10818/6425
dc.identifier.local.none.fl_str_mv 87497
TE02343
identifier_str_mv ABARBANEL. ET AL. Cultura Organizacional. Aspectos Teóricos, prácticos y metodológicos. Serie Empresarial Legis. 1992
ADAIR, John. LIDERES, NO JEFES. Serie Empresarial Legis. 1990.
CERDA. Gutierrez. Hugo. La Evaluación como Experiencia Total. Edit. Magisterio. 2000.
CROSS, Michael. Estructura Empresarial. Serie Empresarial. Edit. Legis. 1991.
GARZÓN, R AUGUSTO. Dirección a su alcance. Edi. Norma. 1979.
LARIOS, Gutierrez. Juan José. Hacia un Modelo de Calidad. Grupo Editorial Iberoamérica. 1990.
MANUAL DE REDACCIÓN E INVESTIGACIÓN. Galindo Carmen, Galindo Magdalena, Torres Michua Armando. I Edición. Edit. Grijalbo. México. 1997.
MOÑINO. Moñino. Et al. La Gestión por Procesos. Biblioteca IESE. Gestión de Empresas. Universidad Navarra. Ediciones folio 1997.
OGLIASTRI. Enrique. Gerencia Japonesa y Circulos de Participación. Experiencias en américa Latina. Grupo Editorial Norma. 1992
PEREDA, S. Técnicas de gestión de recursos humanos. CEPADE. Madrid, 1995
TAMAYO y Tamayo. Mario. El Proceso de la Investigación Científica. Edit. Limusa.
87497
TE02343
url http://hdl.handle.net/10818/6425
dc.language.iso.es_CO.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana.
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Especialización en Gerencia Estratégica
dc.publisher.department.none.fl_str_mv Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
publisher.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana.
dc.source.none.fl_str_mv Universidad de la Sabana
Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
institution Universidad de la Sabana
bitstream.url.fl_str_mv https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-fc3d-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-f803-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-f804-52b7-e053-7e0910accd73/download
https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/58cf8e32-851e-4b41-a491-47326bd97d1f/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 6966e4090bb854b994e65c1221f0f86b
608ba3f6a0627815ce70c3715b455c31
f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab
bac77342f6420c25c03e6c6b2fe4b84d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana
repository.mail.fl_str_mv contactointellectum@unisabana.edu.co
_version_ 1842083606416064512