Diseño de la planeación estratégica del Centro de Desarrollo de Competencias área perteneciente a la Dirección de Desarrollo del Talento Humano de la Fundación Cardiovascular de Colombia
76 hojas : Ilustraciones color, tablas, figuras.
- Autores:
-
Carreño Avella, Ibeth Milady
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
- Repositorio:
- RiUPTC: Repositorio Institucional UPTC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uptc.edu.co:001/1954
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/1954
- Palabra clave:
- Administración de servicios de la salud
Administración de personal
Desarrollo del talento humano
Planificación estratégica
Empresas promotoras de salud
Instituciones prestadoras de servicios de la salud - Gestión administrativa
Ingeniería Industrial - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
- License
- Copyright (c) 2017 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
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Ruiz Cárdenas, Consuelo5e7f98a7b09c2e0b25ce6203a2fb918e-1Carreño Avella, Ibeth Miladyc573214ae7a4c9013421f75487c6bed2-12018-02-20T15:17:19Z2018-02-20T15:17:19Z2017Carreño Avella, I. M. (2017). Diseño de la planeación estratégica del Centro de Desarrollo de Competencias área perteneciente a la Dirección de Desarrollo del Talento Humano de la Fundación Cardiovascular de Colombia. (Trabajo de grado). Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Sogamoso. http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/1954https://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/195476 hojas : Ilustraciones color, tablas, figuras.Este proyecto plantea el diseño de la planeación estratégica del Centro de Capacitación de la Fundación Cardiovascular, en vista del acelerado cambio de entorno donde se debe estar continuo conocimiento y aprendizaje tanto en temas adheridos al objetivo de la organización como a temas que logren posicionar a la Fundación Cardiovascular de Colombia entre las mejores del país. Su ejecución y los logros obtenidos se basaron en el diagnostico y análisis del estado en que se encontraba donde se plantea la elaboración de los principales lineamientos donde se definirá y se caracterizará el área colaborativa para suplir la necesidad de tener personal altamente motivado y capacitado maximizando los logros de la organizaicon y de los colaboradores. El diseño de los procedimientos, objetivos, metas entre otros, de este proyecto están alineados con las metas organizacionales, ayudando a reunir esfuerzos para que éstas se hagan efectivas, posicionando a la Fundación Cardiovascular entre las mejores organizaciones del sector salud tanto nacional como internalcionalmente.Bibliografía: hojas 73-74.Pregradoapplication/pdfspaUniversidad Pedagógica y Tecnológica de ColombiaEscuela de Ingeniería IndustrialFacultad Seccional SogamosoCopyright (c) 2017 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombiahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Administración de servicios de la saludAdministración de personalDesarrollo del talento humanoPlanificación estratégicaEmpresas promotoras de saludInstituciones prestadoras de servicios de la salud - Gestión administrativaIngeniería Industrial - Tesis y disertaciones académicasDiseño de la planeación estratégica del Centro de Desarrollo de Competencias área perteneciente a la Dirección de Desarrollo del Talento Humano de la Fundación Cardiovascular de ColombiaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85AGUDELO, Gustavo. Modelos de gerencia Estratégica. [En línea]. <http://gustavoagudelo- velez.webnode.es/blog/gerencia/gerencia-estrategica/conceptos-basicosgerencia/ modelos-de-gerencia-estrategica>.ALVAREZ, María, CHAVEZ, Mina, MORENO, Sergio. EL BALANCED SCORECARD, UNA HERRAMIENTA PARA LA PLANEACION ESTRATEGICA. 2009.AMADOR, Fátima. La planeación estratégica en el proceso administrativo. [En línea]. < www.gestiopolis.com/la-planeacion-estrategica-en-el-procesoadministrativo>.AMERICA ECONOMIA, Mejores clínicas y hospitales 2014. [En línea]. <rankings.americaeconomia.com/mejores-clinicas-hospitales-2014/ranking>.CASTILLO, Víctor y RAMÍREZ, Sonia. Evolución de una realidad empresarial FCV. Bucaramanga: Puntoaparte, 2015.CASTILLO, Víctor y RAMÍREZ, Sonia. Evolución de una realidad empresarial FCV. Bucaramanga: Puntoaparte. 2015.CHIAVENATO, Idalberto. Administración de los recursos humanos. 5ta edición. Colombia: McGraw. Hill, 2000.CONSULTOR SALUD, Mejores clínicas y hospitales 2015. 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