Desempeño innovador del clúster -diseño y estilo de vida- en el departamento del Atlántico, 2009-2011
En la literatura económica se ha encontrado evidencia contundente de que la innovación es uno de los pilares básicos del crecimiento económico. Uno de los conceptos de mayor importancia acuñados en la última década en los estudios sobre innovación es el de “innovación abierta”, con el cual Chesbroug...
- Autores:
-
Berdugo Bolaño, Marcela Paola
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad del Norte
- Repositorio:
- Repositorio Uninorte
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:manglar.uninorte.edu.co:10584/13655
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10584/13655
- Palabra clave:
- Agrupaciones industriales -- Innovaciones tecnológicas -- 2009-2011
Agrupaciones industriales -- Innovaciones tecnológicas -- Atlántico (Colombia, Dpt.)
Estilo de vida -- Aspectos económicos -- Atlántico (Colombia, Dpt.)
Investigación industrial -- Atlántico (Colombia, Dpt.) -- 2009-2011
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
| Summary: | En la literatura económica se ha encontrado evidencia contundente de que la innovación es uno de los pilares básicos del crecimiento económico. Uno de los conceptos de mayor importancia acuñados en la última década en los estudios sobre innovación es el de “innovación abierta”, con el cual Chesbrough (2003) conectó el proceso de adquirir conocimiento externo con la explotación externa del conocimiento interno. En este documento se analizaron los factores que intervienen en el proceso de innovación en el clúster de “Diseño y Estilo de Vida” en el departamento del Atlántico, lo cual nos permitió realizar recomendaciones de políticas que permitan impulsar el proceso innovador en el sector. los principales resultados de la investigación mostraron que este sector de la economía puede ser un importante generador de empleo de calidad y un jalonador de la innovación en el departamento; sin embargo, se necesitan políticas orientadas a la formación de recursos humanos de excelencia, a la promoción de la inversión en I+D, al fortalecimiento de los diferentes actores que intervienen en el proceso de innovación, pero sobretodo, al mismo fortalecimiento de las capacidades institucionales para el diseño, la ejecución y la evaluación de las políticas para la innovación. |
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