Más allá del rendimiento: salud mental laboral y su papel en la productividad global

Esta tesis investiga la relación entre la salud mental laboral y la productividad global mediante la construcción de un Índice de Salud Mental Laboral (ISML) en 19 países durante el período 2010–2023. El estudio parte de la hipótesis de que mejores condiciones de salud mental laboral se asocian positivamente con mayores niveles de productividad por hora trabajada. Utilizando un enfoque econométrico con modelos de efectos fijos y corrección de errores robustos (Driscoll-Kraay), se analizan variables como acceso a servicios psicológicos, tasas de suicidio ajustadas y políticas nacionales de salud mental laboral. Los resultados confirman una correlación positiva y significativa (β = 7,44, p < 0,001), destacando que países con instituciones sólidas (ej. Suiza, Australia) presentan mayores ganancias en productividad. La investigación subraya la importancia de integrar la salud mental en políticas públicas y empresariales como estrategia económica rentable.

• Autores: Ramírez Álvarez, Allison Natalia
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2025
• Institución: Universidad del Norte
• Repositorio: Repositorio Uninorte
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:manglar.uninorte.edu.co:10584/13549
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10584/13549
• Palabra clave: Productividad del trabajo; Salud mental; Rendimiento laboral; Econometría
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