Medidas para el avance de la implementación de la Plataforma de Acción de Beijing: un análisis de la formulación de los planes de desarrollo departamentales con enfoque de género en Colombia (2020-2023)

Las desigualdades de género, de acuerdo con el Foro Económico Mundial, siguen presentes en diversos países a pesar de los acuerdos internacionales alcanzados como consecuencia las luchas de movimiento feminista. La Plataforma de Acción de Beijing (1995) propuso varias recomendaciones entre las que s...

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Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2022

Institución:: Universidad de Caldas

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description	Las desigualdades de género, de acuerdo con el Foro Económico Mundial, siguen presentes en diversos países a pesar de los acuerdos internacionales alcanzados como consecuencia las luchas de movimiento feminista. La Plataforma de Acción de Beijing (1995) propuso varias recomendaciones entre las que se destaca la necesidad de avanzar en la arquitectura institucional como herramienta para aportar en el cierre de brechas entre hombres y mujeres. Para paliar esta situación, Colombia ha incorporado diversas medidas específicas para garantizar el avance en los derechos de las mujeres. Una de las estrategias lideradas por el Gobierno de Colombia en el último periodo ha sido la generación de oportunidades para las mujeres a través de la incidencia en la formulación de los Planes deDesarrollo Territoriales del Pacto para la Equidad de las Mujeres incluido en el Plan de Desarrollo Nacional “Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad” 2018-2022. El resultado de estos esfuerzos ha sido el desarrollo de acciones de fortalecimiento institucional a favor de los derechos de las mujeres en los entes departamentales, algo que se refleja en el análisis de las estadísticas reveladas por los estudios “Progresan las regiones, avanza Colombia” y “Colombia sin techos de cristal”, documento de análisis de los Planes de Desarrollo 2020-2023.
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La Plataforma de Acción de Beijing (1995) propuso varias recomendaciones entre las que se destaca la necesidad de avanzar en la arquitectura institucional como herramienta para aportar en el cierre de brechas entre hombres y mujeres. Para paliar esta situación, Colombia ha incorporado diversas medidas específicas para garantizar el avance en los derechos de las mujeres. Una de las estrategias lideradas por el Gobierno de Colombia en el último periodo ha sido la generación de oportunidades para las mujeres a través de la incidencia en la formulación de los Planes deDesarrollo Territoriales del Pacto para la Equidad de las Mujeres incluido en el Plan de Desarrollo Nacional “Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad” 2018-2022. El resultado de estos esfuerzos ha sido el desarrollo de acciones de fortalecimiento institucional a favor de los derechos de las mujeres en los entes departamentales, algo que se refleja en el análisis de las estadísticas reveladas por los estudios “Progresan las regiones, avanza Colombia” y “Colombia sin techos de cristal”, documento de análisis de los Planes de Desarrollo 2020-2023.According to World Economic Forum, gender inequalities are still present in several countries, despite the international agreements reached as a consequence of the struggles of the feminist movement. The Beijing platform for action (1995) proposed several recommendations among which, the need to advance in the institutional architecture as a tool to contribute to closing the gaps between men and women is emphasized. To alleviate this situation, Colombia has incorporated several specific measures to guarantee progress in women’s rights. One of the strategies led by the Government of Colombia in the last period has been the generationof opportunities for women through incidence in the formulation of the Territorial Development Plans of the Pact for Women´s Equality included in the National Development Plan “Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad” 2018-2022. The result of these efforts has been the development of institutional strengthening actions in favor of women’s rights in departmental entities, something that is reflected in the analysis of the statistics revealed by the studies “Progresan las regiones, avanza Colombia” and “Colombia sin techos de cristal”, analysis documents of the Development Plans 2020-2023.Universidad de Caldas2022-07-01T00:00:00Z2025-10-08T21:31:43Z2022-07-01T00:00:00Z2025-10-08T21:31:43Z2022-07-01Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501Textinfo:eu-repo/semantics/articleJournal articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREFinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1application/pdf1794-2918https://repositorio.ucaldas.edu.co/handle/ucaldas/2435110.17151/jurid.2022.19.2.22590-8928https://doi.org/10.17151/jurid.2022.19.2.2https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/juridicas/article/view/8311spa4221919JurídicasAcosta, M., Cuéllar, L., Granados Hidalgo, G., Calvo, F., Valoyes, S., Carrero, C., Corzo, G., Ladino, M., Velázquez, M., Montserrat, G. y Terán, L. (2020). Implementación del capítulo J de la plataforma de Beijing: mujeres, medios y comunicación en Colombia. Red colombiana de periodistas con visión de género.Alfama, E. (2015). Género, poder y Administraciones públicas: sobre la (im)posibilidad del cambio hacia una mayor igualdad. Una revisión de la literatura. Revista Española de Ciencia Política, 39, 263-287. https://recyt.fecyt.es/index.php/recp/article/view/38506Brown, C. & Bigler, R. (2016). Feminist Perspectives on Gender Development: Contributions to Theory and Practice. En T. Roberts, N. Cortin, L. Duncan y L. Cortina (Eds.), Feminist Perspectives on Building a Better Psychological Science of Gender (pp. 61-78). Springer.Caicedo, S. (2019). Formas organizacionales feministas en la implementación de políticas públicas. Revista de Estudios Feministas, 27(3). https://doi.org/10.1590/1806-9584-2019v27n357211Carmona, S. (2014). La institucionalización del género en México. Revista de El Colegio de San Luis, 5(9), 220-239. https://www.redalyc.org/pdf/4262/426240376010.pdfCastiblanco, S. y Medina, I. (2021) Justicia social y justicia de género: la tríada reconocimiento- redistribución-participación. En H. Guerrero, I. Rodríguez y L. Daza (Eds.), La justicia en debate: una mirada desde la multidisciplinariedad. Temas Transversales (pp. 257-281). Universidad Santo Tomás.CEPAL. (1997). Informe de la reunión sobre estrategia de institucionalización del enfoque de género en el trabajo sustantivo de la CEPAL. Octubre [Informe]. https://repositorio.cepal.org/bitstream/ handle/11362/19716/S9711928_es.pdf?sequence=1&isAllowed=yCEPAL. (2000). El proceso de institucionalización del enfoque de género en el trabajo sustantivo de la CEPAL. CEPAL.Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer. (2019). Trazador presupuestal para la equidad de la mujer. Ejecución 2019 – Programación 2020. 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