Género, organización familiar y trabajo extradoméstico femenino asalariado y por cuenta propia.

Resumen: El propósito de este trabajo es analizar, desde una perspectiva de género, el alcance del surgimiento de nuevas formas organizativas y de relaciones de género en la vida familiar, a partir de la diferente incorporación laboral de las mujeres: por cuenta propia o asalariada. Consideramos que el tipo de participación económicafemenina es un factor que afecta de manera diferencial las relaciones establecidas entre los miembros de las familias y, por tanto, su funcionamiento y división del trabajo.Para dar cuenta de estas modificaciones y comparar los procesos organizativos en las unidades domésticas, hemos realizado un trabajo de investigación cualitativa en hogares del sector popular urbano en la Ciudad de México, sustentado en entrevistas semiestructuradas a 14 mujeres que se encontraban involucradas en actividades económicas. Los hallazgos reportados por este estudio nos permiten señalar que la forma asalariada de la inserción laboral femenina contribuye a la construcción de nuevas formas organizativas en el ámbito doméstico y de relación con sus esposos.

• Fecha de publicación: 2009
• Institución: Universidad de Caldas
• Repositorio: Repositorio Institucional U. Caldas
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucaldas.edu.co:ucaldas/24856
• Acceso en línea: https://repositorio.ucaldas.edu.co/handle/ucaldas/24856; https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/revlatinofamilia/article/view/5533
• Palabra clave: trabajo extradoméstico femenino; género; división del trabajo en el hogar; trabajo doméstico; sector popular urbano; female extra-domestic labor; gender; household chores division; household chores; division of labour; urban popular sector
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/