Percepciones de profesionales de trabajo social sobre las condiciones laborales en Cali: años 2019-2020
Este artículo tiene como objetivo indagar acerca de las condiciones laborales de los y las trabajadoras sociales egresados/as de tres universidades de Cali, Colombia, centrándose en las percepciones sobre su carga horaria, salarios, contratos y proyecto de vida. La metodología de investigación fue m...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de Caldas
- Repositorio:
- Repositorio Institucional U. Caldas
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- Palabra clave:
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Percepciones de profesionales de trabajo social sobre las condiciones laborales en Cali: años 2019-2020 Perceptions of social work professionals on working conditions in Cali: years 2019-2020 |
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Este artículo tiene como objetivo indagar acerca de las condiciones laborales de los y las trabajadoras sociales egresados/as de tres universidades de Cali, Colombia, centrándose en las percepciones sobre su carga horaria, salarios, contratos y proyecto de vida. La metodología de investigación fue mixta y buscaba la integración analítica de datos cualitativos y cuantitativos, es decir, se contrastaron datos de las entrevistas y la encuesta, las cuales se revisaron a partir de categorías de análisis como los campos laborales, las características del empleo y el nivel de satisfacción laboral. Los resultados muestran que algunos elementos que caracterizan el mercado laboral en las sociedades que implementan las lógicas neoliberales reproducen unas formas específicas de contratación y a su vez unas condiciones laborales que van en detrimento del empleado/a. Se concluye que las lógicas del mercado laboral en la actualidad influyen sobre las percepciones de estos profesionales sobre su empleo. |
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Los resultados muestran que algunos elementos que caracterizan el mercado laboral en las sociedades que implementan las lógicas neoliberales reproducen unas formas específicas de contratación y a su vez unas condiciones laborales que van en detrimento del empleado/a. Se concluye que las lógicas del mercado laboral en la actualidad influyen sobre las percepciones de estos profesionales sobre su empleo.The objective of this article is to investigate the working conditions of graduate social workers from three universities in Cali, Colombia, focusing on their perceptions of their workload, salaries, contracts and life projects. The research methodology was mixed and sought the analytical integration of qualitative and quantitative data, i.e., data from the interviews and the survey were contrasted and reviewed on the basis of categories of analysis such as labor fields, job characteristics and level of job satisfaction. The results show that some elements that characterize the labor market in societies that implement neoliberal logics reproduce specific forms of hiring and, in turn, labor conditions that are detrimental to the employee. It is concluded that the logics of the current labor market influence the perceptions of these professionals about their employment.Vicerrectoría de Investigaciones y Posgrados, Universidad de Caldas2024-07-01T00:00:00Z2025-10-08T22:03:00Z2024-07-01T00:00:00Z2025-10-08T22:03:00Z2024-07-01Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501Textinfo:eu-repo/semantics/articleJournal articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1application/pdf2011-4532https://repositorio.ucaldas.edu.co/handle/ucaldas/2588610.17151/eleu.2024.26.2.82463-1469https://doi.org/10.17151/eleu.2024.26.2.8https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/eleuthera/article/view/9600spa165214126EleutheraAntunes, R. (2000). La centralidad del trabajo hoy. Papeles de población, 6(25), 83-96.Bauman, Z. (2004). Modernidad líquida. Fondo de Cultura Económica.Beck, U. y Beck-Gernsheim, E. (2001). El normal caos del amor. Las nuevas formas de la relación amorosa. Paidós.Bourdieu, P. (2000). La dominación masculina. Anagrama.Cámara de Comercio de Cali (2019). Informe Ritmo Laboral #53. Serie Informes Económicos en Línea. https://www.ccc.org.co/inc/uploads/2019/06/Ritmo-Laboral-N53.pdfCámara de Comercio de Cali (2020). Informe Ritmo Laboral #62. Serie Informes Económicos en Línea. https://www.ccc.org.co/wp-content/uploads/2020/06/Ritmo- Laboral-N62.pdfCámara de Comercio de Cali (2020). Informe especial: Informalidad laboral y empleo en Cali y 13 ciudades. https://www.ccc.org.co/file/2020/03/Informe-Especial-N03.pdfDepartamento Nacional de Planeación. (2021). Informe de mercado laboral urbano-tercer trimestre Cali. https://colaboracion.dnp.gov.co/CDT/Estudios%20Econmicos/4%20 Informe%20tercer%20trimestre%20Cali%202021.pdfFernández, A. y Rozas, M. (1988). Políticas sociales y trabajo social. Editorial Hvmanitas.Hernández, R., Fernández Collado, C. y Baptista Lucio, M. P. (2014). Metodología de la Investigación. Mc Graw Hill.Iamamoto, M. (2003). El servicio social en la contemporaneidad. Trabajo y formación profesional.Editorial Cortez.Iamamoto, M. (2022). Trabajo social en tiempo de capital fetiche. Capital financiero, trabajo y cuestión social. Cortez editora.Lasso-Urbano, C., Moncayo-Quiñonez, S. B. R. y Coral-Domínguez, A. L. (2024). Condiciones laborales de profesionales de trabajo social egresados de la Universidad Mariana en Pasto-Colombia. Entre la precarización laboral y el impacto en el ejercicio profesional.Prospectiva. Revista de Trabajo Social e intervención social, (38). https://doi.org/10.25100/prts.v0i38.13595López Giraldo, C., Botero Delgado, S. T. y Osorio Henao, E. F. (2022). Política social: precarización de las condiciones laborales en trabajo social en Manizales y La Dorada, departamento de Caldas. Revista Eleuthera, 24(2), 255-276. http://doi.org/10.17151/eleu.2022.24.2.13Montaño, C. (2000). La naturaleza del servicio social: un ensayo sobre su génesis, su especificidad y su reproducción. (2. ed.). Cortez Editora.Montaño, C. (2005). Tercer sector y cuestión social. Crítica al patrón emergente de intervención social. Cortez editora.Montaño, C. (2019). El trabajo social crítico. Revista Pensamiento y Acción Interdisciplinaria, 5(2), 8-21. DOI: http://doi.org/10.29035/pai.5.2.8Mussot, M. L. (2018). Intervención social en tiempos de neoliberalismo en América Latina.Trabajo Social, 20(2), 19-52. doi:https://doi.org/10.15446/ts.v20n2.74304Plazas Neisa, R. (2021). Trabajo social como trabajo asalariado: reflexiones sobre las particularidades de la formación social colombiana en la contemporaneidad. Revista Eleuthera, 23(1), 217-240. http://doi.org/10.17151/eleu.2021.23.1.12Plazas, R. (2018). Trabajo social como trabajo asalariado en el capitalismo contemporáneo en Colombia [Tesis de maestría, Universidad Federal de Río de Janeiro].Quintero Londoño, S. A., Osorio Henao, E. 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El Trabajo Social y el síndrome de quemarse por el trabajo.Revista Trabajo Social, (5), 55-68.Núm. 2 , Año 2024 : Julio - Diciembrehttps://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/eleuthera/article/download/9600/7672https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ladino-Mosquera, Vivian AndreaChacacón-Gironza, Laura Sofíaoai:repositorio.ucaldas.edu.co:ucaldas/258862025-10-08T22:03:00Z |