Política social: precarización de las condiciones laborales en trabajo social en Manizales y La Dorada, departamento de Caldas

Se presenta un análisis de la precarización de las condiciones laborales de los profesionales de trabajo social en relación con la política social y su tercerización a partir de algunos hallazgos: condiciones laborales de egresadas/os de Trabajo Social de la Universidad de Caldas entre 2012 y 2019 que trabajan en Manizales y La Dorada. Metodología. Se combinaron técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas, entre ellas el cuestionario, la revisión documental y bibliográfica. Resultados. La tercerización de las políticas sociales ha tenido impacto en la precarización de las condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores sociales de los municipios de Manizales y La Dorada, entre los cuales se destaca flexibilización en las formas de contratación, inestabilidad laboral, sobrecarga laboral, baja remuneración salarial. Conclusión. La política social principal campo de actuación de los profesionales de trabajo social experimentó un proceso de precarización con repercusiones en las condiciones laborales de los profesionales.

• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad de Caldas
• Repositorio: Repositorio Institucional U. Caldas
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucaldas.edu.co:ucaldas/25835
• Acceso en línea: https://repositorio.ucaldas.edu.co/handle/ucaldas/25835; https://doi.org/10.17151/eleu.2022.24.2.13
• Palabra clave: Política social; capitalismo; tercer sector; cuestión social; precarización; trabajo socia; Social policy; capitalism; third sector; social question; precariousness; social work
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/