Propuesta de mejoramiento en el proceso de contratación de prestación de servicios para la Fuerza Aérea Colombiana

El objetivo del proyecto, fue desarrollar una propuesta de mejoramiento en el proceso de contratación de prestación de servicios para la Fuerza Aérea Colombiana (FAC), la cual tiene diferentes unidades en todo el territorio Colombiano; sin embargo para efectos de la presente investigación fue efecto de estudio la Escuela Militar de Aviación “Marco Fidel Suarez” (EMAVI) ubicada en la ciudad Santiago de Cali y el Casino Central de Oficiales (CLOFA) ubicado en la ciudad de Bogotá D.C. Actualmente, en la EMAVI solo se realiza la verificación de los aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) de sus contratistas al momento de hacer los pagos parciales o totales, por lo tanto existe el riesgo que se puede producir algún accidente o enfermedad laboral en un lapso de tiempo anterior al pago, si el contratista no se encuentra cubierto por el (SGSSS). Igualmente, en el CLOFA los colaboradores en misión eventuales son contratados por una empresa de temporalidad según la Ley 50 de 1990, adicional este personal en misión tiene el riesgo cuando labora un día diferente a los días cotizados. Por lo anterior, es de vital importancia realizar una mejora al proceso con el fin de mitigar el riesgo inminente identificado en la FAC. El proyecto se desarrolló en tres etapas, la primera consistió en la recolección de información de los contratistas de la EMAVI y los colaboradores en misión (personal eventual) del CLOFA, la segunda fue determinar las dependencias idóneas al proceso de verificación y la última etapa consolidó todos los requisitos para el desarrollo de un software que cumpliera la verificación. Como resultados en el proceso de investigación se evidenció un alto riesgo en la validación de las personas que ejercen alguna actividad laboral dentro de la Institución y no pertenecen a la Tabla Operación Equipo (TOE), igualmente se obtuvo una propuesta que permite la verificación, de manera oportuna para que toda persona al momento de ingresar a la Institución sea validada la cobertura al SGSSS. Finalmente se concluye que la propuesta desarrollada es importante implementar en todas las Unidades de la FAC o para otras instituciones del Estado que la requieran para tener una responsabilidad administrativa dando cumplimiento a la normatividad legal vigente

• Autores: De nubila Bastidas, Alejandra Maria
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad Autónoma de Occidente
• Repositorio: RED: Repositorio Educativo Digital UAO
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:red.uao.edu.co:10614/12455
• Acceso en línea: http://red.uao.edu.co//handle/10614/12455
• Palabra clave: Contaduría Pública; Seguridad Social; Servicios; Escuela Militar de Aviación “Marco Fidel Suarez” EMAVI; Contratación; Contratos de trabajo; Mejoramiento de procesos; Labor contract; Process improvement
• Rights: openAccess
• License: Derechos Reservados - Universidad Autónoma de Occidente