Gestión humana basada en competencias contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales
A través del tiempo y desde los diferentes enfoques y prácticas de la gestión humana, las organizaciones se han cuestionado siempre sobre la verdadera contribución de esta área al logro de los propositos organizacionales.
- Autores:
-
Gallego, Mery
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2000
- Institución:
- Universidad EAFIT
- Repositorio:
- Repositorio EAFIT
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.eafit.edu.co:10784/16330
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10784/16330
- Palabra clave:
- Administración de personal
Competitividad
Administración del conocimiento
Capital humano
Estructura organizacional
- Rights
- License
- Copyright © 2000 Mery Gallego
| id |
REPOEAFIT2_958d686e851191be6353d766556cc7e4 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.eafit.edu.co:10784/16330 |
| network_acronym_str |
REPOEAFIT2 |
| network_name_str |
Repositorio EAFIT |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees20002020-06-11T15:47:29Z20002020-06-11T15:47:29Z0120-341Xhttp://hdl.handle.net/10784/16330A través del tiempo y desde los diferentes enfoques y prácticas de la gestión humana, las organizaciones se han cuestionado siempre sobre la verdadera contribución de esta área al logro de los propositos organizacionales.application/pdfspaUniversidad EAFIThttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/1026http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/1026Copyright © 2000 Mery GallegoAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Revista Universidad EAFIT, Vol. 36, No. 119 (2000)Gestión humana basada en competencias contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionalesarticleinfo:eu-repo/semantics/articlepublishedVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Administración de personalCompetitividadAdministración del conocimientoCapital humanoEstructura organizacionalGallego, Meryfb825576-97b0-47f3-b1f6-5fbc2b206a29-1Universidad EAFITRevista Universidad EAFIT361196371THUMBNAILminiatura-rev-eafit.jpgminiatura-rev-eafit.jpgimage/jpeg118416https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/e9b0f394-1a78-4e07-8914-27afb76fd472/download9ac51cb2b5f275d90bbb40324068baabMD51ORIGINALdocument - 2020-08-19T203635.042.pdfdocument - 2020-08-19T203635.042.pdfTexto completo PDFapplication/pdf1113499https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/2973648c-fa66-423a-b944-d90c9f5e912d/download12a7459f8566036401089869095cefdaMD52articulo.htmlarticulo.htmlTexto completo HTMLtext/html390https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/b726eecb-be51-43ff-bc4c-a44f32ff5f9f/download3b4865758e7670ad2d3a69387ad0298cMD5310784/16330oai:repository.eafit.edu.co:10784/163302024-12-04 11:50:16.318open.accesshttps://repository.eafit.edu.coRepositorio Institucional Universidad EAFITrepositorio@eafit.edu.co |
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Gestión humana basada en competencias contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales |
| title |
Gestión humana basada en competencias contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales |
| spellingShingle |
Gestión humana basada en competencias contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales Administración de personal Competitividad Administración del conocimiento Capital humano Estructura organizacional |
| title_short |
Gestión humana basada en competencias contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales |
| title_full |
Gestión humana basada en competencias contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales |
| title_fullStr |
Gestión humana basada en competencias contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales |
| title_full_unstemmed |
Gestión humana basada en competencias contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales |
| title_sort |
Gestión humana basada en competencias contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales |
| dc.creator.fl_str_mv |
Gallego, Mery |
| dc.contributor.author.sp.fl_str_mv |
Gallego, Mery |
| dc.contributor.affiliation.spa.fl_str_mv |
Universidad EAFIT |
| dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv |
Administración de personal Competitividad Administración del conocimiento Capital humano Estructura organizacional |
| topic |
Administración de personal Competitividad Administración del conocimiento Capital humano Estructura organizacional |
| description |
A través del tiempo y desde los diferentes enfoques y prácticas de la gestión humana, las organizaciones se han cuestionado siempre sobre la verdadera contribución de esta área al logro de los propositos organizacionales. |
| publishDate |
2000 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2000 |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-06-11T15:47:29Z |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-06-11T15:47:29Z |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2000 |
| dc.type.eng.fl_str_mv |
article info:eu-repo/semantics/article publishedVersion info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Artículo |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.issn.none.fl_str_mv |
0120-341X |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10784/16330 |
| identifier_str_mv |
0120-341X |
| url |
http://hdl.handle.net/10784/16330 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.isversionof.none.fl_str_mv |
http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/1026 |
| dc.relation.uri.none.fl_str_mv |
http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/1026 |
| dc.rights.eng.fl_str_mv |
Copyright © 2000 Mery Gallego |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso abierto |
| rights_invalid_str_mv |
Copyright © 2000 Mery Gallego Acceso abierto http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv |
Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad EAFIT |
| dc.source.spa.fl_str_mv |
Revista Universidad EAFIT, Vol. 36, No. 119 (2000) |
| institution |
Universidad EAFIT |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/e9b0f394-1a78-4e07-8914-27afb76fd472/download https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/2973648c-fa66-423a-b944-d90c9f5e912d/download https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/b726eecb-be51-43ff-bc4c-a44f32ff5f9f/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
9ac51cb2b5f275d90bbb40324068baab 12a7459f8566036401089869095cefda 3b4865758e7670ad2d3a69387ad0298c |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad EAFIT |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@eafit.edu.co |
| _version_ |
1818102437133680640 |