Suspensión del contrato de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito : análisis de la institución en los tiempos del Covid -19

El presente trabajo realiza un análisis sobre la aplicación de la fuerza mayor o caso fortuito como causal de suspensión unilateral de los contratos de trabajo en el marco de la aparición de la pandemia causada por el Covid-19. Para ello, hace una breve referencia a los antecedentes normativos, doct...

Full description

Autores:
Herrera Romero, Ana María
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad EAFIT
Repositorio:
Repositorio EAFIT
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.eafit.edu.co:10784/24430
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10784/24430
Palabra clave:
Suspensión de contrato
Contrato de trabajo
Fuerza mayor
Caso fortuito
CONTRATOS DE TRABAJO
CONTRATACIÓN (DERECHO LABORAL)
DERECHO LABORAL
DERECHO CIVIL
INFECCIONES POR CORONAVIRUS
Rights
License
Todos los derechos reservados
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