Futuro de los recursos humanos ante la implementación de la tecnología 5g

El 5g cambiará de manera disruptiva paradigmas actuales, modificando nuestros hábitos cotidianos surgirán nuevas necesidades para las empresas, y en consiguiente modificará los procesos de reclutamiento exigiendo a los profesionales adaptarse bajo la nueva normalidad. El objetivo del presente artículo es determinar el futuro de los recursos humanos ante la imple- mentación de la tecnología 5g; analizar el impacto que tiene esta revolución tecnológica y medir la relevancia de los recursos humanos ante esta nueva realidad. A partir del método de revisión sistemática se evaluó el impacto de la tecnología 5g y la relevancia de los recursos humanos; se mencionan las proyecciones de los empleos más demandados y las tecnologías adoptadas por las organizaciones. Finalmente se destaca el perfil laboral requerido por parte de los entes. Se concluye que el papel de los recursos humanos en una organización siempre será de suma importancia, sin este difícilmente se alcanzará el éxito empresarial.

• Autores: TOLEDO ROBLES, WILMER JESUS; De La Rosa Flórez, Kevin; RAMOS BARRERA, LUIS FERNANDO; Vasquez-Peñaloza, Lisseth
• Tipo de recurso: Article of investigation
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Corporación Universidad de la Costa
• Repositorio: REDICUC - Repositorio CUC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/14078
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/11323/14078; https://repositorio.cuc.edu.co/
• Palabra clave: Recursos humanos; Tecnología 5G; Internet de las cosas; Industria tecnológica; Gestión de competencias; Human resources; 5G technology; Internet of things; Technology industry; Skills management
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)