Efectos de la declaratoria de ilegalidad de la huelga de pilotos de Avianca S.A. frente a tratados internacionales ratificados en Colombia
The important of the strike as a fundamental right in Colombia is a controversial topic because always stay in judgement, it is a right with good regulation in Colombia but always is in discussion his correct declaration by the union organizations and the resolution of collective conflicts for the c...
- Autores:
-
Cuentas González, Omar Fabio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/5170
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/5170
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- Palabra clave:
- Huelga
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The important of the strike as a fundamental right in Colombia is a controversial topic because always stay in judgement, it is a right with good regulation in Colombia but always is in discussion his correct declaration by the union organizations and the resolution of collective conflicts for the competitive judgement authorithy, this made in the most of the cases a bad resolution for the conflicts and for that a group of rights for the workers has violated. In the case of the AVIANCA S.A. pilots strike has many actions and omissions of the international complementary legislation for the strike made by the competitive judgement authority and this is the principal reason of this investigation, trying to found an answer for the omission of the international legislation when was necessary for the case. |
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Derecho PUPC, (63), 349-373, Recuperado de: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=533656152016 Chapman, C. (2010). (marzo-abril). Nuevo procedimiento para declaratoria de ilegalidad de ceses colectivos: Análisis jurisprudencial. LEGIS (158). Cuenya, L. y Ruetti, E. (2010). Controversias epistemológicas y metodológicas entre el paradigma cualitativo y cuantitativo en psicología. Revista Colombiana de psicología 19(2) P. 271-277. Dávalos, J. (1988). Orígenes, evolución y ejercicio de la huelga en el Derecho Mexicano del Trabajo. Serie B estudios comparativos – Instituto de investigaciones jurídicas UNAM (26) p. 127. Ermida, O. (2012). Apuntes sobre la huelga, editorial fundación de cultura universitaria, P. 8. 3era edición. Espinosa, A. (2017 Noviembre).Paro ilegal de pilotos en Avianca. Portafolio. Recuperado de: https://m.portafolio.co/opinion/andres-espinosa-fenwarth/paro-ilegal-de-pilotos-en-avianca-511633 Favoreu, L. (1990). El bloque de constitucionalidad. 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Recuperado de: http://ail.ens.org.co/movilizaciones/la-huelga-los-pilotos-avianca-legal-legitima-opinion/amp/ Rodríguez, U.M. (2013). Acerca de la investigación bibliográfica y documental. Guía de tesis. Recuperado de: http://guiadetesis.wordpress.com/2013/08/19acerca-de-la-investigacion-bibliografica-y-documental/ Rubio, F. (1990). El bloque de constitucionalidad. Revista española de derecho constitucionalidad, N°. 5. 1990. P.45-68. Russomano, M. V. (1975). Derecho sindical. Rio de Janeiro. José Konfino editor. P.293 Uprimny-yepes, R.et al. (2006). Reflexiones sobre el nuevo sistema procesal penal. (En línea). Bogotá: Instituto de estudios del ministerio público, procuraduría general de la nación disponible en http://www.wclamerican.edu/humright/hr Vallejo, Fabián. (2009). El derecho de huelga y conceptos afines librería jurídica Sánchez R. Ltda. Medellín, 2009 P19 JURISPRUDENCIA: Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (29 de noviembre de 2017) Sentencia SL 20094 [MP Rigoberto Echeverry Bueno]. Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, (3 de junio de 2009) Sentencia SL 40428. [MP Luis Javier Osorio López] LISTA DE NORMAS: Congreso de la república. (28 de diciembre de 1990) Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones [Ley 50 de 1990]. La libertad sindical 2006 quinta edición revisada, oficina internacional del trabajo Ginebra suiza p.127 Ord. 587. OIT, La libertad sindical, op. cit., párrafo 587 OIT. Estudio General sobre los convenios fundamentales relativos a los derechos en el trabajo a la luz de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa, 2008. Ginebra, Conferencia Internacional del Trabajo 101.A Reunión 2012. Párrafo 134 OIT, La libertad sindical: Recopilación de decisiones y principios del Comité de Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT. 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In the case of the AVIANCA S.A. pilots strike has many actions and omissions of the international complementary legislation for the strike made by the competitive judgement authority and this is the principal reason of this investigation, trying to found an answer for the omission of the international legislation when was necessary for the case.La importancia de la huelga como derecho fundamental en Colombia es un controvertido tema que siempre ha estado en tela de juicio, es un derecho que si bien está bien regulado en Colombia siempre se encuentra en discusión su correcta declaración por parte de las organizaciones sindicales y la resolución del conflicto colectivo por parte de la autoridad judicial competente, lo que hace en muchos casos que el conflicto no llegue a buen término y se vean vulnerados un conjunto de derechos de los trabajadores, en el caso de la huelga de pilotos de AVIANCA S.A. pasaron varias acciones y omisiones de la legislación internacional complementaria de la huelga por parte de las autoridades judiciales competentes y que son el motivo principal de esta investigación, buscando encontrar el porqué de la omisión de esta legislación internacional cuando el caso lo amerita.spaUniversidad de la CostaDerechoAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2HuelgaConveniosBloque de constitucionalidadCorte Suprema de JusticiaStrikeAgreementsConstitutionaly blockSupreme Court of JusticeEfectos de la declaratoria de ilegalidad de la huelga de pilotos de Avianca S.A. frente a tratados internacionales ratificados en ColombiaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAlexy, R. (2003).Tres escritos sobre los derechos fundamentales y la teoría de los principios, traducción de Carlos Bernal Pulido Universidad Externado de Colombia. Bogotá. p 21. Arango, R. (2012). El concepto de derechos sociales fundamentales editorial Legis. Bogotá. P1 Arango, M. (2004). El bloque de constitucionalidad en la jurisprudencia de la corte constitucional colombiana. Precedente. Revista Jurídica, p.79-102. Recuperado de: http://doi.org/10.18046/prec.v0.1406. Aricapa, R. (2010).Se cumplen 90 años de la primera huelga de obreras en Colombia. Ens revista digital. Recuperado de: http://ail.ens.org.co/cronicas/se-cumplen-90-anos-la-primera-huelga-obreras-colombia/amp/ Cabanella de torres, G. (2006). Diccionario jurídico elemental, editorial Heliasta. Madrid. España. Caicedo, R. (2015). (Enero – Junio). El derecho a huelga en Colombia: un sofisma. Legem. Vol. 2. N°. 2, p. 87 – 100. Canessa, M. (2009). Los derechos humanos laborales en el derecho internacional. Derecho PUPC, (63), 349-373, Recuperado de: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=533656152016 Chapman, C. (2010). (marzo-abril). Nuevo procedimiento para declaratoria de ilegalidad de ceses colectivos: Análisis jurisprudencial. LEGIS (158). Cuenya, L. y Ruetti, E. (2010). Controversias epistemológicas y metodológicas entre el paradigma cualitativo y cuantitativo en psicología. Revista Colombiana de psicología 19(2) P. 271-277. Dávalos, J. (1988). Orígenes, evolución y ejercicio de la huelga en el Derecho Mexicano del Trabajo. Serie B estudios comparativos – Instituto de investigaciones jurídicas UNAM (26) p. 127. Ermida, O. (2012). Apuntes sobre la huelga, editorial fundación de cultura universitaria, P. 8. 3era edición. Espinosa, A. (2017 Noviembre).Paro ilegal de pilotos en Avianca. Portafolio. Recuperado de: https://m.portafolio.co/opinion/andres-espinosa-fenwarth/paro-ilegal-de-pilotos-en-avianca-511633 Favoreu, L. (1990). El bloque de constitucionalidad. 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La jerarquía y efectividad de las normas internacionales del trabajo en el derecho colombiano. En globalización laboral y de la seguridad social. José Roberto Herrera Vergara. Editor. Universidad del Rosario. Bogotá. P52 Morales, C. (2017). Huelga de pilotos de Avianca, la más larga del gremio en la historia El Tiempo. Recuperado de: https://m.eltiempo.com/economia/sectores/huelga-de-pilotos-de-avianca-su-historia-consecuencias-y-legalidad-143082 Olano, G (2005). El bloque de constitucionalidad en Colombia. Revista estudios constitucionales. Vol.3. N°. 1.2005. p. 231.242 http://redalyc.org/articulo.oa?id=82003112 Ospina, E. (s.f.). (2011). La huelga: El Más Importante Instrumento De Negociación Colectiva. Recuperado de: https://lacordinadora.files.wordpress.com/2011/09/4-la-huelgael-mc3a1s-importante-instrumento-de-la-negociacic3b3n-colectiva.pdf Palma, E. (2017). La huelga de los pilotos de Avianca es legal y es legítima. Ens revista digital. 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(29 de noviembre de 2017) Sentencia SL 20094 [MP Rigoberto Echeverry Bueno]. Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, (3 de junio de 2009) Sentencia SL 40428. [MP Luis Javier Osorio López] LISTA DE NORMAS: Congreso de la república. (28 de diciembre de 1990) Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones [Ley 50 de 1990]. La libertad sindical 2006 quinta edición revisada, oficina internacional del trabajo Ginebra suiza p.127 Ord. 587. OIT, La libertad sindical, op. cit., párrafo 587 OIT. Estudio General sobre los convenios fundamentales relativos a los derechos en el trabajo a la luz de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa, 2008. Ginebra, Conferencia Internacional del Trabajo 101.A Reunión 2012. Párrafo 134 OIT, La libertad sindical: Recopilación de decisiones y principios del Comité de Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT. Ginebra, Oficina Internacional del Trabajo, quinta edición (revisada), 2006. Párrafo 592.PublicationORIGINALEFECTOS DE LA DECLARATORIA DE ILEGALIDAD DE LA HUELGA DE PILOTOS DE AVIANCA S.A. FRENTE A TRATADOS INTERNACIONALES RATIFICADOS EN COLOMBIA.pdfEFECTOS DE LA DECLARATORIA DE ILEGALIDAD DE LA HUELGA DE PILOTOS DE AVIANCA S.A. FRENTE A TRATADOS INTERNACIONALES RATIFICADOS EN COLOMBIA.pdfapplication/pdf614011https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/0cf5fd81-5755-4301-b78e-8e05d60675ac/download4dece66b418aa17345c726755aa3c36fMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81031https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/c2d4655a-67fe-40ee-a520-acf1d1c053bf/download934f4ca17e109e0a05eaeaba504d7ce4MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/1bf63e09-e014-4db4-aeeb-0c3266c5de52/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAILEFECTOS DE LA DECLARATORIA DE ILEGALIDAD DE LA HUELGA DE PILOTOS DE AVIANCA S.A. 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